PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les missions principales attendues sont :
- Gestion du planning des techniciens
- Assurer l'accueil téléphonique des appels entrants
- Assurer la gestion des mails et des ordres de missions sur des plateformes
L'ensemble des tâches du planning sont saisies sur un logiciel interne ; ce logiciel est utilisé pour le traitement complet de chaque dossier client. De la prise de contact à l'encaissement de la facture, le dossier est intégralement suivi par l'équipe administrative.
Votre profil : Le candidat (e) doit avoir un bon sens du relationnel et de l'organisation et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
Le candidat (e) doit faire preuve de rigueur dans son travail, avoir un goût du challenge afin de permettre une évolution dans l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2280 et 2600 € / mois
- 13ème mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Intéressement
- Formation
Localisation : Annecy, France
Votre mission : Rattaché(e) à la direction d'agence, vous prenez en charge la gestion complète d'affaires dans les secteurs tertiaire, public, privé, logistique et santé. Vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des projets, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la livraison des installations. Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez les opportunités, proposez des solutions adaptées et veillez à développer une relation commerciale pérenne. Garant(e) de la bonne exécution technique, financière et contractuelle des affaires, vous contribuez également au développement de l'activité en apportant votre expertise et votre sens de l'innovation.
Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine du CVC, avec une expertise confirmée dans la conduite de projets tertiaires auprès de clients professionnels. Vous possédez un excellent relationnel et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre capacité d'organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement plusieurs projets simultanément. Manager de terrain, vous savez encadrer et fédérer vos équipes autour des objectifs communs, tout en garantissant la qualité et la performance des prestations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Entreprise de couverture familiale spécialisée en restauration du patrimoine et Monuments Historiques depuis plus de de notre savoir-faire technique, notre adhérent est devenu une référence locale pour la rénovation de maisons et bâ interviennent dans le sud de la Seine-et-Marne, dans les bassins melunais et és du poste :
- Manager une équipe de 2 à 4 couvreurs
- Gérer et tenir un chantier de rénovation
- Piloter les besoins en approvisionnement de matériaux
- Gérer les heures de chantier
- Rapporter l' état d' avancement des chantiers en cours
Votre profil : Compétences requises :
- Réel savoir-faire technique : traçage, façonnage du zinc, taille et coupe de l'ardoise/tuile plate
- Respect des règles de mise en oeuvre (DTU et règle de l'art)
- Autonomie d'exécution
- Rigueur et exigence d' exécution
- Soucis de l' esthétisme
Formations requises :
- CAP ou titre professionnel couvreur requis
- BP couvreur apprécié
Avantages offerts par l' entreprises :
- CE d' entreprise
- primes
- EPI complet
- outillage du couvreur
- environnement de travail convivial et dynamique "
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, un(e) Chef d' équipe Couvreur spécialisé en rénovation de couverture traditionnelles H/F en CDI.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Colmar en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une assistante comptable et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 130 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Gestion des règlements, relances et suivi des impayés
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 28/30 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers électriques, depuis la réception des plans jusqu'à la livraison des analysez les plans et schémas d'installation, définissez les méthodes de réalisation en lien avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'Affaires et organisez le travail des équipes. Vous planifiez les interventions, gérez les moyens matériels et veillez au respect des délais ésent(e) sur le terrain, vous encadrez les équipes de chantier et les sous-traitants, assurez le respect strict des règles de sécurité et faites le lien entre le client et l'entreprise. Vous participez à la mise en service des installations, contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et contribuez à la réalisation de petits devis complé assurez également un reporting régulier de l'avancement des chantiers à travers des états hebdomadaires, permettant un suivi précis des opérations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 en électricité ou équivalent, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les installations en courants forts et courants faibles, les normes en vigueur ainsi que les consignes de sécurité. Reconnu(e) pour vos qualités de meneur(se) d'hommes, vous savez encadrer, organiser et fédérer les équipes sur le terrain.
Méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'anticipation, d'adaptabilité et de diplomatie dans vos échanges. À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel), vous possédez un bon sens du relationnel et de cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre.
Vos responsabilités incluent :
- Organisation et lancement des chantiers
- Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes
- Coordination des travaux et suivi de l'avancement
- Encadrement et transmission du savoir-faire
Votre profil : De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE.
Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Vos missions :
. Étudier les dossiers de construction (plans d'architecte, appels d'offres, cahiers des charges, etc. ).
. Mesurer les dimensions des bâtiments et des espaces, et consigner les données sur les plans et fiches techniques.
. Calculer les volumes de matériaux et estimer le temps nécessaire à la réalisation des ouvrages.
. Définir et appliquer les exigences de sécurité pour chaque projet.
. Établir des devis et des estimations précises des coûts pour différents projets de construction.
. Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres.
. Assurer le suivi des projets et le contrôle des budgets.
Votre profil : Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac 2 dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, serait é à travailler de manière autonome, à analyser et synthétiser les compétences relationnelles, précision et rigueur.
Bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : - Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres...
- Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre.
- Prise de mesure
- Rendez-vous client.
- S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose.
- Respecter les normes de sécurité.
- Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil : Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience
Maitrise de la soudure à l'arc
Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service fourni
Localisation : PARIS 12
Votre mission : Vous interviendrez sur un large panel d'installations frigorifiques, allant du froid commercial et industriel aux équipements spécifiques des cuisines professionnelles. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative sur des systèmes tels que les chambres froides positives et négatives, les groupes d'eau glacée, les pompes à chaleur, les vitrines réfrigérées et les installations de conditionnement d'air.
Vos missions comprendront le diagnostic des pannes, l'identification des solutions adaptées et l'exécution des réparations dans le respect des normes de sécurité et assurerez également la mise en service et le réglage des équipements, en veillant à optimiser leur fonctionnement et leur performance énergétique. En contact direct avec les clients, vous apporterez conseils et recommandations pour garantir la pérennité des installations et améliorer leur rendement. Vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et effectuerez un suivi rigoureux des équipements sous contrat de maintenance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid et climatisation (Bac pro TFCA, BTS FEE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en maintenance frigorifique. Vous maîtrisez les circuits frigorifiques, les équipements de régulation et les principes é(e) d'un esprit d'analyse et de rigueur, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens du service client. La certification fluides frigorigènes et le permis B sont indispensables pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine bien implantée localement, un(e) gestionnaire de copropriétés junior à Colmar en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 45 immeubles / 500 lots sain et bien entretenu.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (alternance compris) ou d'une expérience significative sur un poste d'assistant syndic . Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Rémunération 28/32 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience
- Avantage entreprise (PEE, PPV. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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