Harry hope
Technicien frigorist...
Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Sas watt else
Technicien dépanneu...
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Monsieur thierry n...
Menuisier experiment...
A2cg plomberie
Plombier chauffagist...
Harry hope
Technicien de mainte...
Alazard
Conducteur de travau...
Littoral serrurerie
Serrurier poseur (H/F)
Assurer la préparation, la pose, le réglage, l'entretien et le dépannage des différents équipements de serrurerie, métallerie, menuiserie et fermeture.
Intervenir auprès de clients professionnels, industriels, syndics de copropriété, bailleurs, collectivités et particuliers, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences de qualité de LITTORAL SERRURERIE.
Installer, ajuster et fixer des serrures/cylindres, portes en Aluminium, Acier et PVC (métalliques, blindées, coupe-feu), fenêtres, garde-corps, mains courantes, portails et ouvrages métalliques selon les plans et schémas techniques.
Lire et interpréter des plans, schémas électriques ou mécaniques pour assurer une pose précise.
Réaliser des travaux de soudure, menuiserie ou bricolage en utilisant des outils manuels ou électriques.
Effectuer des vérifications d'étanchéité, d'isolation ou d'ajustement pour garantir la conformité aux normes.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements installés.
Collaborer avec les équipes de construction ou rénovation pour respecter les délais et la qualité du chantier.
Respecter strictement les règles de sécurité sur le site et lors des interventions.
Expérience significative en menuiserie, serrurerie ou construction générale.
Maîtrise des outils électroportatifs et matériels de chantier.
Connaissance approfondie de la lecture de plans et schémas.
Compétences en électricité, compte tenu du développement des automatismes.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un excellent collaborateur d'équipe.
Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité.
Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur différents chantiers.
Statut : Ouvrier
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Téléphone professionnel, Prime de déplacement, véhicule de service sur le temps de travail
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Vionnet bernard
Charpentier ou aide ...
Carole dehays le mans
Ingénieur géotechn...
Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z, de la définition des investigations jusqu'à la rédaction des rapports et au suivi technique des opérations.
Vous intervenez principalement sur des missions G2 AVP, G2 PRO, G3 et G4 :
définition et suivi des campagnes de sondages et d'essais;
analyse et interprétation des résultats ;
réalisation des études géotechniques de conception et d'exécution;
élaboration des hypothèses et notes de calcul : fondations, soutènements, dallages, voiries, talus, gestion des eaux pluviales ;
rédaction des rapports d'études;
visites et réunions de chantier dans le cadre des missions G3 et G4;
échanges techniques avec les différents intervenants.
Selon votre expérience et l'activité, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions G5 (sécheresse, dommages-ouvrage, responsabilité décennale). Un accompagnement pourra être prévu pour vous permettre de développer ces compétences.
Vous interviendrez principalement sur des projets de construction neuve : infrastructures routières, VRD et aménagements urbains, génie civil, bâtiments tertiaires et industriels, équipements publics, logements collectifs et ponctuellement maisons individuelles.
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée en géotechnique ou en génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en bureau d'études géotechniques.
Vous maîtrisez les missions G2, G3 et G4 et êtes capable de conduire vos dossiers en toute autonomie.
La connaissance des logiciels Foxta, Talren et K-Rea constitue un véritable atout.
La maitrise de Foxta est le plus important.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 5 ans minimum
Logiciels / outils : Un maitrise de Foxta est impérative et Talren sera un plus
Contrat : CDI
Rémunération : 45000 € - 50000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.