PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la maintenance et des travaux techniques, dans le recrutement d'un Conducteur de Travaux senior CVC / Plomberie H/F.
Vos missions
Rattaché au Responsable d'activité, vous pilotez des opérations de travaux en CVC et plomberie, de la préparation jusqu'à la réception des chantiers.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
Préparer, organiser et planifier les chantiers. Assurer le suivi technique, financier et administratif des opérations. Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients. Superviser les approvisionnements et anticiper les besoins matériels. Contrôler la conformité des réalisations et assurer les levées de réserves. Être force de proposition pour optimiser les méthodes d'exécution et la performance des chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux CVC et plomberie. Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sur des projets tertiaires, industriels ou hospitaliers. Vous possédez de solides compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et relation client. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs opérations simultanément. Vous savez prendre des décisions, anticiper les aléas et fédérer les différents intervenants autour des objectifs du chantier. Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Paris - 8ème arrondissement (75)
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Notre client, entreprise spécialisée dans les installations de chauffage et les équipements sanitaires, renforce son équipe ce cadre, nous recherchons un Technicien SAV Chauffage et Sanitaire H/F pour intervenir directement chez les clients et assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage de leurs poste :
En véritable technicien de terrain, vous intervenez en autonomie pour identifier les pannes, trouver la solution adaptée et assurer la remise en service des équipements.
Vos principales missions seront de :
- Assurer l'entretien et les contrôles des chaudières ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages chauffage ;
- Intervenir sur les installations sanitaires : recherche de fuites, dépannage de WC, robinetterie et travaux courants de plomberie ;
- Identifier les pièces nécessaires aux réparations et signaler les éventuelles interventions complémentaires ;
- Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des devis ;
- Expliquer au client les travaux réalisés et les éventuelles suites à prévoir ;
- Assurer le suivi administratif de vos interventions et renseigner les comptes rendus.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI à 39h
- Secteur d'intervention local : Trois Frontières
- Rémunération adaptée à votre expérience
- Véhicule professionnel
- Téléphone professionnel
- Panier repas ;
Votre profil : Vous disposez d'une expérience pratique en entretien et dépannage de chaudières, chauffage et plomberie et méthodique, vous savez établir un diagnostic et trouver rapidement une solution face à une sens du service, votre soin dans le travail et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une bonne relation avec les clients.
Une expérience dans la mise en service de pompes à chaleur (PAC) serait un véritable plus.
Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Vous aimez le dépannage, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Postulez et échangeons ensemble sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hésingue (68)
Votre mission : En collaboration avec notre équipe de 8 personnes au bureau d'études vous devrez :
- Réaliser les études de dossiers
- Établir les plans et réaliser les calculs de structures
- En charge du transfert des fichiers avec l'atelier et nos centres d'usinage HUNDEGGER
- Prioriser la taille et la fabrication pour l'atelier de charpente
- Liens avec les bureaux de contrôles, les architectes et les clients
- Préparer les plans pour les équipes de pose et faire le lien avec eux
Votre profil : - Idéalement issu d'une formation BTS/DUT en constructions bois vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études charpentes bois
- Vous travaillerez sur le logiciel Cadwork
- Vous êtes rigoureux(se) et soigneux
- Vous êtes sérieux et impliqué
- Vous êtes force de proposition et autonome
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Logement possible durant quelques mois.
Poste basé à Vignoux-sur-Barangeon (18)
Votre mission : Vous aurez la charge de réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs enterrés de maisons individuelles (parfois d'immeubles collectifs), de villas de standing, selon les règles de sécurité
Pour cela vous devrez :
- Livrer les chantiers
- Préparer les surfaces à étancher
- Poser et coller des membranes ou des revêtements étanches
- Réaliser des travaux d'isolation
- Sceller et traiter les joints
- Mettre en place les zones stériles
- Réaliser la protection, qu'elle soit gravillonnée ou végétale
- Vérifier la qualité du travail
- Réaliser des réfections d'étanchéité, y compris parfois arrachage de l'étanchéité existante et/ou retrait de terre ou de gravillons
- Respecter les règles de sécurité
- Gérer le nettoyage et l'entretien des outils
Votre profil : - De formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans le domaine
- Sans formation mais avec expérience accepté
- Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL et appliquez les normes et règles métiers ainsi que les règles de sécurité (travail en hauteur)
- Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons une personne extrêmement motivée, appliquée et rigoureuse car nous travaillons dans de beaux environnements, sur de belles villas la plupart du temps et pour des clients exigeants. La propreté, le sens du travail bien fait, la minutie sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expérience
Poste basé à Bormes-les-Mimosas - Déplacements locaux
Votre mission : Vous avez une vraie fibre recrutement, aimez chasser les profils pénuriques et souhaitez construire une fonction RH de A à Z ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client est une PME française en forte croissance, spécialisée dans un secteur haut de gamme et évoluant dans un environnement international. L'entreprise connaît aujourd'hui une phase d'hypercroissance et poursuit sa structuration afin d'accompagner ses ambitions de développement.
Dans ce contexte, elle crée son premier poste dédié aux Ressources Humaines.
?? Votre mission ? Construire et structurer la fonction RH tout en étant au coeur des recrutements stratégiques de l'entreprise.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez notamment pour responsabilités de :
?? Piloter les recrutements de A à Z, avec une forte dimension de chasse et d'approche directe ?? Identifier et approcher les futurs talents sur différents métiers : commerce, finance, logistique, digital... ?? Construire des viviers de candidats et définir les stratégies de sourcing les plus pertinentes ?? Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement ?? Préparer et sécuriser les intégrations : contrats, DPAE, paie, mutuelle, matériel, suivi des périodes d'essai... ?? Contrôler la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable ?? Garantir la conformité sociale et piloter les sujets liés à l'alternance ?? Structurer les entretiens annuels et professionnels, la formation et la politique de rémunération ?? Participer activement au développement de la marque employeur
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, avec une expérience significative en chasse et approche directe.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et notamment LinkedIn Recruiter, et disposez de bonnes bases en droit du travail et administration du personnel.
Un anglais professionnel est attendu, compte tenu de l'environnement international de l'entreprise.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, tenace et particulièrement discrète, capable de prendre en main une fonction RH avec beaucoup d'autonomie.
? Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
?? Une création de poste avec un véritable rôle de bâtisseur ?? Une proximité directe avec la Direction Générale ?? Une entreprise en forte croissance et des décisions rapides ?? Une grande autonomie dans le choix des méthodes et outils de sourcing ?? Des moyens dédiés pour développer vos recrutements ?? Un environnement international et des projets structurants
?? Poste basé à Salon-de-Provence - 100 % présentiel ?? CDI - Temps plein Rémunération : 38-42kEUR fixe primes individuelles et primes d'équipe. Package : 48-49kEUR.
?? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation et avoir l'opportunité de construire une fonction RH de A à Z ? Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Marseille.
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière générale. En tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à la direction.
Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades :
- Isolation par l'extérieur
- Aérogommage supports bois
- Rénovation peinture
- Enduit projeté monocouche
- Rénovation bardage
- Joints de pierres
Votre profil : Formation : CAP / BEP ravalement
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum
Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté.
La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former.
Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité.
Maîtrise de la langue française
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat
Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience
Avantages :
- Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale.
- Bonne ambiance dans l'équipe.
- Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise.
- Cafetière et croissant à disposition.
Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 500KEUR en lots CVC. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe..). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'étude et la réalisation complète de projets CVC-Plomberie, en lien direct avec le responsable BE et les clients. Véritable pivot technique sur vos affaires, vous intervenez de l'analyse des besoins jusqu'à la production des dossiers d'exécution, en passant par les calculs de dimensionnement et la réalisation des plans. Le tout dans un environnement de travail à taille humaine, où la qualité des études prime et où chaque collaborateur contribue activement à la satisfaction des clients. Des interventions ponctuelles chez des clients en phase conception (APS/APD/PRO) viennent enrichir la diversité des missions. Un poste technique et varié, où rigueur, curiosité et sens du détail font toute la différence.
Votre profil : Issu(e) d'une formation DUT/BTS Génie Climatique ou d'une licence professionnelle CIGC (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC qui vous a permis de développer une vraie maîtrise des outils Revit et AutoCAD. Vous êtes à l'aise avec les CCTP, les DTU et la réglementation en vigueur, et vous savez produire des études techniques rigoureuses de manière autonome. La connaissance de Climawin serait un atout supplémentaire apprécié. Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : adaptable, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets variés. Vous vous épanouissez dans une structure à taille humaine où l'entraide et la montée en compétences sont des valeurs réelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté.
Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques
- Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site
- Effectuer les mises en service et les réglages des équipements
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois.
La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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