PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : En lien direct avec le Chef d'Entreprise :
- Mise en place des installations fixes de chantiers
- Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organisation des chantiers
- Management du personnel de chantier
- Planification et suivi des travaux (budgets)
- Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS)
- Contrôle des plans d'exécution et de détail
- Optimisation des équipes de production
- Commande des matériaux et matériels
- Contrôle des travaux des sous-traitants
- Contrôles techniques en cours d'exécution
- Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier)
- Gestion administrative du marché
- Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par
logiciel dédié
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE
Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salarie annuel brut : 44 K€
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Votre mission : Encadré(e) par le chef d'équipe, vous aurez pour mission :
- Préparer les fondations et coulage béton
- Coffrage de murs banchés béton
- Préparation de coulage de dalle béton
- Finition diverses
Votre profil : - Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Maîtriser l'utilisation de certains outils
- Connaître les techniques de maçonnerie,
Débutant ou confirmé.
Permis B souhaité.
En raison de l'organisation des chantier, il est préférable de résider à proximité de l'entreprise
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Prise de poste à 8h00
Salaire : Salaire selon gille conventionnelle à définir selon le profil
Avantages : primes panier, mutuelle PROBTP, vêtements et chaussures fournis
Poste basé à Avessac (44) - Chantiers aux alentours
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : ? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH
? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin)
? ? Disponibilité : Dès que possible
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH :
? ? Une page blanche à écrire ensemble !
Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ?
Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ?
Vous êtes au bon endroit.
? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) :
1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens
- Suivi des candidats et de l'expérience candidat
- Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. )
2. Projets RH transverses (à développer progressivement)
- Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. )
- Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH
- Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs
- Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs
- Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants
- Participe à l'organisation des évènements d'entrepris
Votre profil : ? ? Votre profil :
- Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise)
- Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire
- Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité
- Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas
? ? Ce que nous vous proposons :
- Un poste évolutif, à construire à votre image
- Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues
- Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées
- De vrais défis RH à relever. . . et à structurer
? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager !
#RH #Recrutement #ChargédeMissionRH #OffreEmploi #CDI #RHJunior #TalentAcquisition #RHChallenge #JobRH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre bureau d'études de Noisy-Le-Sec (93), un Chargé études de prix TCE H/F sur des projets de réhabilitation de logements.
Et petite nouveauté : tu auras la chance de travailler sur une organisation en semaine de 5 jours !
Tu as l'opportunité de faire part de ton expertise sur les réponses d'appel d'offres
Tes principales missions :
- Etude de projet et élaboration du chiffrage pour des chantiers de réhabilitation Energétique, technique et amélioration de l'habitat) en réponse aux appels d'offres sur des marchés publics ou privés.
- Relevés sur site et analyse des contraintes
- Réalisation des métrés quantitatifs
- Demande de devis auprès des fournisseurs, fabricants, estimation du coût des ressources humaines nécessaires à la réalisation des chantiers (temps passé)
- Construction d'un planning prévisionnel de travaux ainsi que le phasage de celui-ci
- Rédaction du mémoire technique et organisationnel de l'opération (comprenant les méthodologies du chantier)
- Aide à la finalisation des dossiers administratifs
- Dépôts des dossiers aux donneurs d'ordres via plateformes
- Négociation avec le maitre d'ouvrage accompagné du directeur ou de l'opérationnel
- Suivi commercial
- Mise en place de méthodologie et d'outils permettant l'amélioration continue des rendus
- Utilisation suite GOOGLE (SHEET, DOCS, SLIDES) / CHATGPT / AutoCAD et ou REVIT
Votre profil : TON PROFIL...
Si tu as déjà occupé un poste similaire idéalement une expérience de 4 ans en qualité d'Economiste de la construction, de Chargé(e) d'études de prix. Que tu es reconnu(e) pour ta précision, ta bonne communication, ton sens de l'initiative, ta capacité à rédiger et que tu as le goût des challenges ! Alors là on frôle la perfection
Connaissances d'activités connexes appréciées (maçonnerie, peinture, couverture, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie extérieure etc.)
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2900 et 4800 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Intéressement
- Localisation : 93130 Noisy-le-Sec, France
Votre mission : ● Interventions dans diverses localisations (déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon les chantiers).
● Installation et raccordement des systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
● Pose et mise en service des systèmes de chauffage
● Installation d'équipements sanitaires et raccordement aux réseaux.
● Réalisation de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires.
● Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les installations de chauffage et plomberie.
● Remplacement des pièces défectueuses, réparations et optimisation des performances des systèmes installés.
● Respect des normes en vigueur
● Garantie de la conformité des installations et vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des systèmes.
● Lecture et compréhension des plans et schémas techniques.
● Assurer un suivi de qualité des interventions
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de la pose de sanitaires (receveurs de douche, baignoire, WC de tous types)
● Maitrise de la pose des équipements sanitaires (chauffe-eaux, VMC, etc.)
● Maitrise des différents matériaux (multicouche, PVC, etc.)
● Maitrise des réseaux d'eaux usées
● Maitrise des réseaux d'eaux potables
● Maitrise de brasure
● Maitrise parfaite de l'ensemble de l'électroportatif (perforateur, rainureuse, carotteuse, sertisseuse)
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : ● Temps plein : 39h/semaine
● Niveau d'études : CAP minimum
● Niveau d'expérience : minimum 3 ans
● Secteur : BTP (Electricité)
● Être véhiculé(e) (véhicule de service à disposition durant les horaires de travail)
● Salaire panier repas heures supplémentaires majorées
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Votre mission : Ton rôle
Tu pilotes différents types de chantiers sur le quart sud est de la France. Tu es garant(e) du bon déroulement des projets : respect des délais, qualité des travaux, suivi des budgets, sécurité sur le terrain...
Rien ne t'échappe !
Tu es à la croisée des chemins entre technique, humain et organisation.
Tu animes, coordonnes, décides, corriges, proposes.
Bref : tu joues un rôle central dans la réussite de nos chantiers !
Votre profil : Expérience : Obligatoire en tant que conducteur de travaux dans le secteur du paysage ou des travaux publics.
Tu penses pouvoir relever ce defi
Conditions d'emploi : Ce que nous avons à te proposer
- Un CDI, statut cadre forfait 218 jours RTT
- Une rémunération négociée selon ton profil
- Repas pris en charge
- Véhicule
- Primes de fin d'année et de participation
- Une équipe dynamique et des projets motivants !
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Votre mission : • Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants.
• Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs.
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs.
• Organisation des plannings et coordination des rendez-vous.
• Classement et archivage numérique des documents.
• Participation à des projets administratifs ponctuels.
Votre profil : • Expérience : Minimum 2 ans en administration (de préférence dans le bâtiment, mais pas obligatoire).
• Compétences :
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace).
o Bonne communication écrite et orale.
o Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Colmar en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une assistante comptable et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 130 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Gestion des règlements, relances et suivi des impayés
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 28/30 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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