PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au responsable montage, vous prenez en charge la conduite de chantiers d'installation d'équipements frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle, notamment dans la grande distribution et l'industrie agroalimentaire.
Vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers, de la planification des interventions à la mise en service des installations, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Vous encadrez les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants et intervenez ponctuellement sur le terrain pour apporter votre soutien technique.
Vous assurez également le suivi des travaux supplémentaires, le reporting de l'activité et la transmission des informations aux équipes SAV. Des déplacements professionnels sont à prévoir à l'échelle régionale.
Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 en froid et climatisation, génie climatique ou réfrigération, vous disposez de solides compétences techniques en installations frigorifiques, en froid commercial ou industriel.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux, en encadrement d'équipes ou en gestion de chantiers. Vous êtes capable d'organiser les interventions, de coordonner les équipes de monteurs et les sous-traitants, tout en assurant le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers.
Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service client vous permettent de travailler efficacement avec les différents interlocuteurs.
Le respect des règles de sécurité, la capacité à rendre compte de votre activité et la volonté de vous investir dans des projets techniques variés seront essentiels pour réussir à ce poste.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage.
Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène.
Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur.
Réalisation d'ouverture sur murs porteurs.
Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.
Votre profil : Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons
Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction.
Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux.
La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée.
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif
- Primes ponctuelles
- tickets repas
- Mutuelle
- Véhicule de société selon besoin
Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés
Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : Vous avez pour missions principales :
- Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers
- Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers)
- Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics
- Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil : De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité.
Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics.
Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez !
Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs.
Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI ou alternance
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Prime vacances 10%
• Contrat d'intéressement en place
• Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone
Lieu du poste : Brest et alentours.
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les installations techniques et le génie climatique, renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC Industriel (H/F) pour intervenir sur des installations techniques dans un environnement industriel.
Vos missions :
Rattaché(e) à votre responsable, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des équipements CVC. Vous intervenez sur le terrain afin de garantir la fiabilité des installations, leur performance et la continuité de fonctionnement des équipements.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Intervenir sur les équipements de traitement d'air et les systèmes de régulation. - Diagnostiquer les pannes et rechercher l'origine des dysfonctionnements, qu'ils soient d'ordre frigorifique, électrique ou liés à la régulation. - Effectuer les dépannages, les réglages et les remises en service des installations. - Contrôler les paramètres de fonctionnement et identifier les dérives éventuelles. - Lire et interpréter les schémas électriques et les documents techniques nécessaires aux interventions. - Réaliser les contrôles et essais après intervention afin de vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. - Identifier les anomalies et proposer des améliorations permettant de fiabiliser les installations et d'optimiser leurs performances énergétiques. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures techniques et des exigences propres aux environnements industriels. - Vous intervenez sur des installations techniques nécessitant rigueur, réactivité et capacité à établir un diagnostic fiable.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique, froid ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que le diagnostic des pannes. Votre compréhension des équipements frigorifiques, des installations électriques et des systèmes de régulation vous permet d'intervenir avec méthode et autonomie.
La capacité à lire des schémas électriques, à analyser les paramètres de fonctionnement et à identifier l'origine d'un dysfonctionnement constitue un atout important.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain et savez prioriser vos interventions. Votre sens du service et votre capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs sont essentiels.
Les habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes seront appréciées ou requises selon les interventions confiées.
Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : Le Havre (76) - Rémunération : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Déplacements : à préciser selon l'organisation des interventions
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : • Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture.
• Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité.
• Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions.
• Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés.
• Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention.
Chez ONLY TOIT, on aime
• Le respect (des hommes, des règles, des engagements).
• L'humilité et l'envie de bien faire.
• L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale.
• Les remontées constructives : tu es écouté.
• Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil : • Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…).
• Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie.
• Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire.
• Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi : Ce qu'on t'offre
• CDI en temps plein
• À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel
• Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux
Tu veux en savoir plus Postule directement ici
Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 500KEUR en lots CVC. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe..). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les solutions de froid et de génie climatique, recherche un Technicien de Maintenance Frigoriste Confirmé (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes en Normandie.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations frigorifiques et de climatisation.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et des équipements de climatisation. - Contrôler le fonctionnement des installations et effectuer les opérations d'entretien nécessaires. - Identifier les anomalies, établir un diagnostic technique et rechercher l'origine des dysfonctionnements. - Réaliser les interventions de dépannage et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Assurer les réglages et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Anticiper les besoins en pièces détachées et en matériel pour préparer efficacement les interventions. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance frigorifique et êtes capable de travailler en autonomie. - Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques. - Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à trouver des solutions techniques.
Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein. - Localisation : Rouen (76). - Rémunération : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. - Véhicule de service. -Outillage et équipements professionnels fournis.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une structure spécialisée dans le froid et le génie climatique, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique, travailler en autonomie et développer vos compétences grâce à des formations adaptées.
Vous souhaitez rejoindre une équipe technique et intervenir sur des installations variées auprès d'une clientèle professionnelle ? Transmettez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ; - Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables... - Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.
Votre profil : Formation en électricité, ingénierie ou domaine technique industriel Expérience en études électriques industrielles Maîtrise des outils : SEE Electrical, CANECO, AutoCAD (SEPAM est un plus) Bon niveau d'anglais technique Connaissances solides en électricité industrielle (HT appréciée) Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Salies-du-Salat (31)
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels. Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux. Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
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