PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Chef de projet Refit H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable du service projets, vous serez garant(e) du bon déroulé des projets de maintenance, entretien ou réaménagement dont vous aurez la charge ainsi que de la pleine et entière satisfaction client
En tant que Chef de projet Refit H/F vos missions seront :
- Gérer les projets une fois le devis signé par le chargé d'affaires jusqu'à la livraison finale au client ;
- Contrôler tous les aspects des projets en termes de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client ;
- Piloter fonctionnellement et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (équipes terrain, bureau d'études, fournisseurs, prestataires, clients. . . ) ;
- Entretenir une relation constante et de confiance avec le client afin de l'informer de l'avancée du projet et lui proposer de nouvelles affaires et qu'on vous propose
- Un super cadre de travail
- Des projets très variés et techniquement challengeants
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché
- Une formation d'ingénieur avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine naval idéalement ou à tout le moins en milieu industriel, ou une expérience de personnel de bord dans le domaine de la marine marchande d'une dizaine d'années ;
- La capacité à gérer des projets avec un haut degré d'exigence client et et des timings serrés ;
- Une forte capacité d'adaptation et une réactivité importante pour répondre à des clients n'anticipant pas toujours les besoins ;
- Un excellent relationnel et une appétence pour la relation client ;
- Un anglais professionnel complet à l'oral comme à l'écrit.
Le processus de recrutement
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ;
2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ;
3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans
- Gestion du matériel et outillage portatif dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Suivi de l'approvisionnement des matériaux selon planning de chantier
- Communication avec les autres corps d'états sur chantier
- Réalisation des travaux, implantation
- Gestion des ouvriers (1 à 6 personnes)
- Auto contrôle des travaux réalisés
- Participation éventuelle aux réunions de chantiers (uniquement pour le Chef de Chantier)
- Gestion administrative des chantiers : collecte des BL, remplir les rapports journaliers (heures, matériaux et matériels)
- Mise en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, port EPI…)
- Faire respecter le nettoyage et le rangement journalier du chantier
FINALISATION DES CHANTIERS
- Vérification du repli des installations de chantier et du matériel
- Vérification nettoyage du chantier
- Ranger les matériaux, le matériel et outillage portatif dans le dépôt
- Informer de toute panne ou incident sur matériel et outillage
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules
Votre profil : Compétences
- Savoir encadrer et diriger une équipe
- Maitriser la maçonnerie dans les règles de l'art
- Lecture de plans
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Confidentialité et discrétion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service et téléphone professionnel
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier.
Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages.
En Courant fort en intervenant sur des prestations de type :
• tableaux électriques,
• canalisation, distribution
• mise à la terre,
• chauffage électrique,
• éclairage d'ambiance ou décoratif
En Courant faible en intervenant sur des prestations de type :
• alarme intrusion et incendie
• automatisation de portail
• vidéophonie ou interphone
• antenne TNT et le satellite
• câblage réseau informatique
Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Permis B obligatoire
Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours
Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience
Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers.
Avantages à discuter en entretien.
Poste basé à Clefmont (52)
Votre mission : - Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires.
- Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion).
- Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil : Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis.
Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés.
Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais.
Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle.
Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible.
Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en Maitrise d'ouvrage ou en assistance à maitrise d' missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous êtes en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13e mois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 5 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Affecté(e) à un site fixe, vous intervenez sur des installations de traitement d'air et de production de froid :
Réalisation des opérations de maintenance préventive
Diagnostic des pannes et dépannage des installations frigorifiques
Intervention sur CTA (centrales de traitement d'air) et groupes froids
Réglages et optimisation des équipements
Rédaction des comptes rendus d'intervention
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Votre profil : Formation en froid, génie climatique ou équivalent
Expérience en froid industriel ou en froid tertiaire (profils issus du froid confort acceptés)
Connaissances en CTA et groupes froids
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée
Autonomie, rigueur et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mayenne (53)
Votre mission : Vous réaliserez des installations PAC Hybride, ainsi que la pose et recharge de climatisations.
Vous établirez les devis. Pour cela, vous êtes à l'écoute des besoins du client pour répondre au mieux à sa demande.
Vous assurerez l'installation et la mise en route de chaudières, pompes à chaleur.
Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, avec beaucoup d'entraide et de cohésion.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou Bac 2 en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Génie Thermique
Expérience confirmée dans ce métier, maitrise des fluides frigorigènes et habilitation électrique
Bien sûr, nous souhaitons que vous maitrisiez parfaitement votre métier, mais aussi important, vous devez avoir un très bon esprit d'équipe. Seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin !
Et puisque vous représentez l'entreprise auprès de nos clients, vous êtes aimable, poli, respectueux et ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à discuter en entretien
Avantages : Mutuelle PROBTP, primes
Lieu du poste : Petite-Forêt
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Dans le cadre d'un projet de structuration, je recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner le pilotage financier d'un ensemble de structures en forte évolution. Rattaché(e) au dirigeant, vous occupez un rôle transverse et stratégique, combinant production comptable, analyse financière et contribution aux projets d' responsabilités: Production comptable et clôtures - Supervision de la comptabilité générale et révision des comptes - Pilotage des clôtures périodiques et annuelles - Fiabilisation des écritures, justification des comptes et suivi des immobilisations - Coordination avec les partenaires externes et préparation des éléments nécessaires Reporting et analyses - Élaboration et fiabilisation des reportings financiers - Participation aux exercices budgétaires et prévisionnels - Analyse des écarts et production d'analyses d'aide à la décision - Contribution à l'évolution des outils de suivi et de pilotage Structuration et amélioration continue - Harmonisation des pratiques et formalisation des procédures - Renforcement du contrôle interne et sécurisation des flux - Participation active aux projets de structuration de la fonction finance
Votre profil : Profil recherché : - DCG / DSCG ou équivalent (obligatoire) et 3-4 ans d'expérience - Expérience en cabinet d'expertise comptable (obligatoire), avec pratique de la révision et des clôtures. - Maîtrise de l'outil Pennylane (obligatoire) - À l'aise dans un environnement multi-entités, orienté fiabilisation et délais - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules, structuration de fichiers) - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, cabinets) Ce que nous proposons: - Salaire : Entre 45-48KEUR brut annuel selon profil et expérience - Tickets restaurant - Horaires Flexibles sur 39H - Un poste transverse, avec de l'autonomie, au coeur des décisions de gestion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roquevaire (13)
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance en génie énergétique (CVC/ ELEC/ Désenfumage/. . . ) et de transformation énergétique et numérique présent en France.
Également, Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site. . . ).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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