PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, une entreprise locale recherche un Chargé d'Affaires CFO / CFA expérimenté pour reprendre et développer une activité déjà bien implantée.
Le poste bénéficie d'un volume d'affaires entrant important, de clients récurrents et de partenaires est donc peu orienté prospection pure.
Vos missions :
Réaliser et suivre les chiffrages
Piloter les affaires de la commande à la réception
Préparer et suivre les chantiers
Coordonner les équipes et les intervenants
Suivre les délais et la rentabilité
Entretenir la relation client
Participer au développement de l'activité
Vous pourrez vous appuyer sur un dessinateur / métreur déjà présent.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité CFO / CFA, idéalement comme chargé d'affaires ou conducteur de , organisation et capacité à piloter une activité sont essentielles.
Conditions :
CDI
Poste basé en Indre-et-Loire
Clientèle particuliers et tertiaire
Portefeuille existant
Rémunération : 40 000 à 48 000 EUR brut/an selon expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise du bâtiment renforce son bureau d'études.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez en amont des projets afin d'établir les quantitatifs nécessaires aux études de prix.
Vos missions :
Analyser les dossiers de consultation et pièces écrites ;
Réaliser les métrés sur plans ;
Établir les quantitatifs par poste ;
Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;
Participer au chiffrage des opérations ;
Préparer les éléments nécessaires à la remise des offres.
Périmètre et environnement
Vous travaillez sur des projets de bâtiment, en lien avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires.
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en métrés, études de prix ou économie de maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les outils de proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste basé au bureau, avec déplacements ponctuels si nécessaire
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles.
Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle.
Missions principales
· Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site
· Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…)
· Vérifications et essais sur les équipements et installations
· Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance
· Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation
· Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
· Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier
Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance.
Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité.
Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil : Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis)
Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis)
Compétences requises
Si vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique (vidéoprotection, détection intrusion, contrôle d'accès), maitrisez l'informatique et raisonnez avec méthode pour détecter des situations anormales, vous tapez à la bonne porte !
Savoir-être :
Nous recherchons un bon communiquant, curieux, ponctuel, polyvalent et motivé ; qui saura s'adapté aux diverses situations rencontrées sur site d'intervention en autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
• CSE
• Véhicule de service
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
• Récupération d'heures de trajet
Dépôt basé à Montereau-sur-Le-Jard, déplacements fréquents sur toute l'Ile-de-France
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Vous êtes :
• Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain
• Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie
• Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise
• Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance
Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement :
• De la curiosité technique
• De la rigueur
• Un bon relationnel
• L'envie d'apprendre
• Le goût du travail bien fait
Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ?
Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi : Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ?
Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement où :
• La technique est au coeur des missions
• L'autonomie est encouragée
• Les idées sont écoutées
• La progression est rapide pour les personnes motivées
• La relation client est basée sur l'expertise et la confiance
Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée
Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets.
Rémunération selon expérience et compétences.
Votre mission : • Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public)
• Analyser les pièces écrites et les plans du marché
• Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel
• Echanger sur les méthodologies et les choix techniques
• Réaliser les relevés terrains
• Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…)
• Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux
• Etablir et mettre en forme le mémoire technique
• Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux.
• Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil : • Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction.
• Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix.
• Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Poste basé à Amiens.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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