PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés de :
- Construction de structures de bois
- Rénovation et réhabilitation
- Réparation et renforcement de charpentes
Vos responsabilités :
- Lecture et interprétation de plans architecturaux
- Prise de mesures précises
- Découpe et usinage des pièces en bois
- Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois)
- Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois
- Finitions soignées et contrôle qualité
- Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…)
- Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir.
Compétences et savoir-être :
- Maitrise du montage de charpentes et de structures bois
- Très bonne lecture de plans
- Sens précis des mesures et de l'assemblage
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Respect strict des normes de sécurité
- Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil
Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique
Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les travaux et installations techniques du bâtiment, un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE H/F en CDI.
Vous êtes responsable du suivi et de la bonne réalisation des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers en amont. - Planifier les différentes phases des travaux. - Coordonner les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants. - Superviser l'avancement des travaux sur le terrain. - Assurer le suivi technique et administratif des opérations. - Contrôler le respect des plans, des délais et du budget. - Organiser les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel. - Participer aux réunions de chantier. - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QHSE. - Identifier les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer le suivi des réserves jusqu'à la réception définitive. - Effectuer les comptes rendus et reporting auprès de la direction. - Déplacements
Le poste est basé dans le secteur de Rouen (76).
Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les différents chantiers, principalement en Seine-Maritime et dans les départements limitrophes.
Les déplacements sont majoritairement effectués à la journée.
Des découchés ponctuels peuvent être à prévoir en fonction de la localisation et de la durée des chantiers.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la conduite de travaux ou des métiers techniques, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de Conducteur de Travaux.
Une expérience en TCE est indispensable.
Vous êtes à l'aise dans la coordination d'équipes et le suivi de sous-traitants.
Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et êtes capable d'anticiper les difficultés d'un chantier.
Votre sens du relationnel vous permet d'échanger efficacement avec les clients, les équipes et les différents partenaires.
Le permis B est indispensable.
Type de contrat : CDI Rémunération : 40KEUR à 50KEUR selon le profil
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : Vous aurez en charge la pose des plans de travail chez nos clients (déplacement majoritairement à la journée).
Vous serez amené si nécessaire à retouchez des pièces afin de finaliser le chantier.
Votre profil : Vous êtes manuel, vos connaissances en bricolage seront appréciées :
• maniement de machine électroportative type disqueuse/meuleuse
• pose de joints silicones
• raccordement sanitaire branchement d'électroménager
Vous avez une bonne condition physique, le port de charge ne vous fait pas peur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h hebdomadaires
Rémunération selon profil : Entre 2 100 et 2 600 € / mois
Avantages :
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur
Paniers repas lors des déplacements
Prime de Vacances, d'intéressement, PPV (sous conditions)
Localisation : Viriat (01) - Déplacements quotidiens en Région - A/R rémunérés et comptabilisés en temps de travail
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection commerciale. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics. Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler... Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Calais (62)
monter et assembler des structures en lamellé-collé ;
réaliser le montage et le réglage des structures ;
participer à la pose de couvertures en toile tendue ;
effectuer les opérations de levage et de montage ;
travailler en hauteur ;
utiliser l'outillage électroportatif et le matériel de chantier ;
respecter les plans, les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
Les chantiers sont variés et peuvent concerner des structures techniques et architecturales.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et fiable, ayant envie de s'investir dans une entreprise spécialisée.
Une expérience en :
charpente bois ;
lamellé-collé ;
montage de structures ;
travail en hauteur ;
couverture ou enveloppe du bâtiment
sera appréciée.
Le CACES nacelle, télescopique, la formatios travail en hauteur est un plus. Une personne expérimentée et autonome pourra rapidement prendre des responsabilités sur les chantiers.
Statut : Ouvrier Permis : Permis B Évolution : le but est de rapidement passé chef d'équipe Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle
Votre mission : Missions - Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires - Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations - Interventions en totale autonomie sur les sites clients - Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations - Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés - Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe - Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dépannages. Sur place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles installations. La journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent) - Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités) - Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée - Compétences solides en électricité industrielle - Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z - Bon sens de l'organisation et du service client - Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention - Disponibilité pour des astreintes ________________________________________
Rémunération et avantages - Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience - Participation aux résultats de l'entreprise - Véhicule de service - Remboursement des frais de repas - Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche - Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe technique.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance de leurs installations de chauffage et de climatisation.
Vos missions :
Réaliser l'entretien préventif des installations CVC ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ; Intervenir sur les chaudières, climatisations, pompes à chaleur et équipements associés ; Assurer les mises en service et réglages nécessaires ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'amélioration de leurs installations ; Garantir un travail soigné et un reporting fiable après chaque intervention.
Périmètre & environnement
Vous évoluez dans une structure stable, sur un périmètre local, avec une activité tournée vers le service et la qualité de réalisation.
À terme, une évolution vers davantage de responsabilités techniques ou d'encadrement peut être envisagée selon votre souhait et votre investissement.
Votre profil : Profil recherché
Vous êtes un technicien CVC confirmé, à l'aise en maintenance et dépannage auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous maîtrisez les équipements de chauffage et de climatisation, savez établir un diagnostic avec autonomie et attachez de l'importance à la qualité de finition comme à la relation client.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Conditions proposées
CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération estimée entre 28 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience Véhicule de service Paniers repas Poste itinérant sur secteur local
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Au sein d'une agence de 17 personnes, vous avez un poste hybride : celui de responsable administratif et financier avec 725 lots en comptabilité de gestion locative. Vous avez donc la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative, et devez veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'agence, en appui avec le directeur de l'agence.
Vos missions seront :
Sur la partie comptable gestion locatif :
- Envoyer les quittancements et les avis d'échéances
- Encaisser les loyers et régulariser les charges
- Assurer les rapprochements bancaires
- Rembourser les dépôts de garantie
- Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
Sur la partie RAF :
- Réaliser le traitement comptable des factures et prestations diverses
- Préparer le bilan et le compte de résultats
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales
- Animer et superviser les comptables (gestion locative et copropriété) de l'agence
- Contrôler les salaires et les charges sociales
- Participer à l'élaboration du budget
Votre profil : Vous possédez une formation supérieure en comptabilité.
Une connaissance de la comptabilité mandants sera un plus dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
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