Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Couvrea
Bardeur / aide-barde...
Pose des éléments de bardage, aide à la préparation du chantier, manutention des matériaux, lecture de plans, installation des ossatures, fixation des panneaux, finitions et respect des règles de sécurité. Travail en collaboration avec un bardeur confirmé.
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation ou autodidacte en Bardage - Façades - Construction. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP - Second oeuvre / Façades / Bardage . Pour bardeur confirmé : autonome, rigoureux, sachant lire des plans, avec plus de 5 ans d'expérience. Pour aide-bardeur : motivé, manuel, pouvant lire des plans simples, avec une formation bâtiment ou 2 ans d'expérience. Travail en hauteur, envie d'apprendre et bonne condition physique nécessaires.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Participation - Intéressement - Formation Épargne retraite, locaux neufs, équipés et modernes, abonnement à une salle de sport. Localisation : Lyon
Harry hope
Chef d'équipe plomb...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique et de la maintenance technique des bâtiments, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Chef d'équipe Plombier-Chauffagiste (H/F).
Le poste est basé sur le secteur de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez l'organisation et le suivi des travaux de plomberie et de chauffage sur les différents chantiers.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Encadrer une équipe de compagnons selon les besoins des chantiers.
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi des approvisionnements.
- Participer aux travaux et apporter votre expertise technique sur le terrain.
- Contrôler la qualité des réalisations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
- Assurer le lien avec les différents intervenants du chantier.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous intervenez sur des chantiers variés et conservez une forte dimension terrain dans votre quotidien.
Un véhicule de service équipé en outillage est mis à disposition.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine.
Vous avez déjà encadré une équipe et êtes capable d'organiser l'activité tout en restant opérationnel techniquement.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
Poste basé sur le secteur de Caen (14).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Harry hope
Poseur photovoltaïq...
Vos missions
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.
- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie
Une journée type :
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.
Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire. Vous apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des installations.
Au fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.
Votre profil :
Le poste et le profil recherché
Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F).
Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain. Aucune expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en place.
Profil recherché :
- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain
Avantages et rémunération :
- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encore
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)
Adito rh
Technicien hotline s...
Ce que vous ferez :
● Assistance Technique : Répondre aux questions et problèmes des clients
● Diagnostic : Identifier et analyser les problèmes techniques à distance
● Suivi des Incidents : assurer et renseigner la résolution des demandes au sein d'un outil CRM
● Collaboration interne: Travailler avec les équipes backoffice, terrain et commerciale pour résolution des problèmes.
● Gestion de la Satisfaction Clients : Évaluer et améliorer la satisfaction client.
● Assurer un processus d'escalation auprès de la maison-mère dans le cas de problèmes techniques majeurs
Au sein d'une équipe 4 Hotliner, vous serez à la fois autonome tout en travaillant en équipe.
Vous êtes rattaché à la direction du service client.
Le poste sédentaire basé en région Lyonnaise amenant à des déplacements ponctuels pour gérer des dysfonctionnements techniques pointus.
Dans le cadre de votre formation, vous serez amené à vous rendre en Italie ou en clientèle en lien avec les équipes terrain.
Votre profil :
Vous allez réussir car :
● vous connaissez le fonctionnement des machines outils (principalement Centre Numérique)
● vous avez une expérience en support technique ou service client
● vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
● vous avez une expérience terrain
● vous parlez idéalement Anglais. Un niveau correct vous serait nécessaire pour lire les notices et manuels d'utilisation, et idéalement pour suivre des formations
Conditions d'emploi :
● Rémunération : 45-50k€
● Bonne couverture de Frais de santé et de Prévoyance
● Formations
● Avantages CE
Pourquoi choisir cette entreprise ?
Elle sait accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et les aide à développer leur potentiel.
Harry hope
Assistant(e) de copr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) assisant(e) de copropriétés à é(e) à la responsable syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs principales missions sont : - Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes - Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux - Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux - Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles - Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs - Gestion des sinistres et suivi des dossiers - Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches. Informations complémentaires : - Rémunération 26/30 000 euros annuelle brute selon expérience - Commissions sur les rentrées de mandats - Intéressement, primes - CDI 35h
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Responsable comptabl...
Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son organisation avec le recrutement d'un profil disposant avant tout d'une solide expertise en comptabilité, capable de prendre en charge de manière autonome la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent comptable de l'entreprise et prenez en charge la comptabilité au quotidien, tout en assurant le suivi financier et administratif de la structure.
La comptabilité constitue le coeur de votre fonction.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ;
Prendre en charge la comptabilité clients et fournisseurs, le contrôle des écritures et le suivi des règlements ;
Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie ;
Effectuer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ;
Participer activement aux travaux de clôture et à la préparation du bilan, en lien avec l'expert-comptable ;
Assurer le suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire ;
Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité ;
Assurer le suivi comptable et financier des chantiers, notamment la facturation, les situations de travaux, retenues de garantie et cautions ;
Veiller au suivi administratif des marchés publics et privés ;
Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires externes : expert-comptable, banques, assurances et organismes divers.
Dans cet environnement PME, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des sujets administratifs liés au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Ces missions restent néanmoins complémentaires à la dimension comptable, qui constitue la priorité du poste.
Le poste ne comporte pas de management hiérarchique et implique une collaboration directe et régulière avec le dirigeant.
Vous évoluerez notamment sur les outils Codial, ACD, Docoon, Chorus et Fintesis.
Conditions :
CDI ;
Rémunération : 40 KEUR brut annuel fixe, négociable selon profil et expérience ;
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 8 RTT ;
1 journée de télétravail par semaine possible après validation de la période d'essai ;
Dispositifs d'intéressement, participation, PPV et PEE/PERCO.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction comptable vous permettant aujourd'hui d'être autonome sur la comptabilité générale d'une PME.
Vous disposez d'une véritable technicité comptable et maîtrisez notamment la comptabilité générale, les cycles clients et fournisseurs, la fiscalité courante, la trésorerie ainsi que les travaux de clôture et de préparation du bilan.
Une expérience dans le secteur du bâtiment/BTP sera particulièrement appréciée afin de faciliter votre prise en main des spécificités liées au suivi des chantiers, aux situations de travaux et aux marchés publics et privés.
Au-delà de la polyvalence inhérente à un environnement PME, nous recherchons avant tout un profil comptable expérimenté et opérationnel, capable de prendre en main ses sujets avec autonomie et d'apporter au dirigeant une information financière fiable.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir sur cette fonction.
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et occuper un poste comptable complet, avec une réelle visibilité sur l'activité de l'entreprise ?
N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Pessac (33)
Menuistores agence...
Menuisier ou technic...
En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants : • Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc. • Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée. • Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité. • Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements). • Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires. • Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises). • Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones. • Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité). • Lire des plans et notices techniques. • Ouverture de portes, installation de serrures Menuisier Storiste • Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage. • Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…). • Effectuer la mise en route et les essais avec le client. • Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile. • Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose). • Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées). • Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée. • Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. • Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance. • Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention). • Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante. • Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV. • Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil :
• Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste • Connaissance approfondie des outils manuels et électriques • Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés • Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets • Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI) Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien • Véhicule de fonction
Ets husser-buhl
Monteur thermique et...
Vous serez amené(e) à faire l'installation de systèmes de climatisation ainsi que de pompe à chaleur accompagné de votre chef d'équipe : - Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.) - préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique... - raccordements frigorifiques et électriques - rédaction de rapports d'intervention - relation client (explication des interventions, conseils d'utilisation)
Votre profil :
Nous recherchons un profil jeune et motivé, issu d'une formation chauffage ou sanitaire Vous êtes une personne de terrain et souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein d'une société. Vous possédez une expérience similaire significative. Disposer d'habilitations électriques et fluides frigorigènes est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération 2 359,00€ à 3 485,00€ selon profil Avantages : - 13ème mois - Frais repas - Prise en charge du transport quotidien - Comité d'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité d'évolution Poste basé à Illhaeusern (68)
Structureo
Ouvrier tp / genie c...
Basé(e) à ANTONY, vous serez principalement chargé de réaliser de façon polyvalente et sous la direction d'un ingénieur structure chef de projet de Structureo :
• La préparation du matériel de chantier,
• L'implantation des sondages,
• Des sondages destructifs par perforateur, par disqueuse d'éléments en béton armé, bois, métal…
• Des carottages,
• Rebouchage par mortier de réparation,
• Entretien du matériel,
• …
Ces activités seront exercées dans des domaines très variés allant des bâtiments courants aux ouvrages industriels, en passant par le bâti ancien et les monuments historiques ou encore dans le domaine des ouvrages de génie civil ou des ouvrages d'art.
En plus des compétences techniques en sondage, le métier peut proposer d'importantes évolutions au sein de la société : CACES, montage d'échafaudage, travail en hauteur, instrumentations, relevé des structures, selon profil.
Votre profil :
Vous avez une expérience de maçon, doté du sens de l'écoute et endurant sur des tâches manuelles.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Le CACES serait un plus.
Outils : carotteuse, perforateur, disqueuse pour utilisation sur béton armé, bois, métal...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Prime ponctuelle
Prime de performance
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Intéressement
Formation
Prime de nuit : 200 € par tranche de 28 heures de nuit consécutives,
Prime rentabilité de l'entreprise : environ 2000 € /an Brut,
Prime déplacement hors IDF : 30 €/j par déplacement,
Chèque KADEOS,
Mutuelle Santé et Prévoyance.
Ulma sarl
Chargé d'affaires ...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires tc...
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé sur sites - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE. Connaissances impératives en TCE. Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.