Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
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Responsable travaux ...
En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA - Définir le cahier des charges - Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans - Assurer le montage financier et administratif de l'opération - Planifier les interventions - Suivre la réalisation des opérations
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets. Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France. La maîtrise d'Autocad est appréciée
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire selon profil : - junior : 35-42ke VF RTT participation et intéressement - confirmé : 54-58ke VF RTT participation et intéressement - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise Localisation : Saint-Denis
Adiss
Technicien(ne) en g...
Rattaché(e) à un ingénieur ou à un chargé d'affaires, vos missions seront : Préparation des interventions : • Planifier et préparer les missions techniques sur site • Rassembler la documentation et l'équipement requis pour chaque intervention Réalisations des interventions : • Détecter et recenser les pathologies • Prélever des échantillons • Reporter les désordres constatés sur les plans Rédaction des rapports : • Recueillir et analyser les résultats du laboratoire • Participer à l'élaboration des rapports d'expertise
Votre profil :
De formation BAC 2 dans les domaines du génie civil ou de la construction. Des connaissances en diagnostic et pathologies des structures sont souhaitables. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel et Autocad) et bases de données. De bonnes aptitudes au travail en équipe et un sens des responsabilités seront nécessaires, accompagnés de qualités rédactionnelles indispensables. Vous possédez un bon sens de l'organisation, de la programmation, de la disponibilité (nombreux déplacements) et de la rigueur. Permis B indispensable. Vous êtes habile manuellement, méthodique, autonome et vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant bureau et terrain Ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi :
Poste basé à Sequedin, à pourvoir en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, primes, transport en commun, titres restaurants, prime d'intéressement. Rejoignez-nous pour découvrir un secteur d'activité atypique et passionnant dans une entreprise familiale à taille humaine où vous aurez une vraie valeur ajoutée !
Harry hope
Ingénieur electrici...
Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques,...)
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des travaux.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler...
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Only toit
Chef(fe) d'équipe c...
• Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture. • Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité. • Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions. • Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés. • Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention. Chez ONLY TOIT, on aime • Le respect (des hommes, des règles, des engagements). • L'humilité et l'envie de bien faire. • L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale. • Les remontées constructives : tu es écouté. • Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil :
• Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…). • Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie. • Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire. • Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi :
Ce qu'on t'offre • CDI en temps plein • À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel • Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année • Mutuelle prise en charge à 70 % • Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux Tu veux en savoir plus Postule directement ici Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Services rpc
Plombier frigoriste ...
- Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs. - Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines - Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique. - Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques. - Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil :
QUALIFICATION : Ouvrier Technicien FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s) Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail) Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail) Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi :
Nombre de postes : 4 Contrat : CDD 2 ans Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00 DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada. Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
L atelier des esse...
Métallier serrurier...
Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.
Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :
Fabrication et mise en oeuvre :
• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives
• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium
• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages
• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements
• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe
• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface
• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition
• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates
Mécanique et maintenance :
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier
• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production
• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs
Pilotage du service (progressivement) :
• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier
• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques
• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)
• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité
• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service
Votre profil :
Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.
Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.
Formation et expérience :
Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique
Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale
Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout
Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé
Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions
Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage
Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois
Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus
Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous
Savoir-être et posture :
Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas
Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer
Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité
Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service
Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines
Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis
Helio energie
Technicien dépannag...
Rattaché(e) au service technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'entretien, le diagnostic et le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations d'entretien sur l'ensemble des équipements CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Rechercher les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Préconiser les solutions techniques les plus appropriées pour assurer la remise en état des installations.
Procéder au remplacement des pièces défectueuses.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réglages, nettoyage, contrôles et entretien des équipements.
Contrôler la conformité des installations et vérifier leur bon fonctionnement.
Réaliser les contrôles d'étanchéité, déterminer les charges de fluide frigorigène, effectuer les tirages au vide et les mises en charge des circuits lorsque cela est nécessaire.
Remettre les installations en service et s'assurer de leur parfaite opérationnalité à l'issue de chaque intervention.
Compléter les rapports d'intervention et transmettre les informations utiles aux services concernés.
Appliquer et faire respecter les normes techniques ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité et une image professionnelle exemplaire.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, polyvalente et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Idéalement, vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : Buchelay avec déplacements (Yvelines, Eure, Eure et Loire, Hauts-de-Seine, Val d'Oise)
Rémunération : selon expérience
Avantages : prime panier repas, véhicule, compte épargne temps, intéressement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Adr toitures energ...
Charpentier - couvre...
Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil :
• Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout) • Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus) • Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout) Vos compétences techniques et sociales : • Vous êtes polyvalent • Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité • Vous êtes une personne positive • Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible • Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi :
Prise de fonction : A convenir. Contrat : CDI Localisation : Fontaines (2046)
Charpente menuiser...
Charpentier / poseur...
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. - Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction. - Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises. - Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive. - Montage de la charpente. - Réalisation des fermes. - Pose de plancher. - Pose de toiture. - Réalisation des finitions. - Réparation et rénovation. - Réalisation d'une construction de maison ossature bois. - Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres). Poste à long terme.
Votre profil :
Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance des matériaux. - Travail consciencieux - Energie et ponctualité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement. La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi). Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire. - Mutuelle - Formation - Prime panier - Prime déplacement Localisation : SAINT-HOSTIEN
Harry hope
Chargé rh et gestio...
Au quotidien, vous interviendrez sur trois grands volets.
Gestion des ressources humaines :
- Participer au sourcing, entretiens de recrutement.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations RH quotidiennes.
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Organiser et suivre les formations ainsi que les habilitations professionnelles.
- Gérer les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au prestataire externe.
- Participer, à terme, à l'internalisation de la paie.
Gestion comptable et facturation :
- Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des factures fournisseurs.
- Établir et suivre la facturation clients.
- Effectuer le pointage des comptes clients.
- Réaliser les relances clients.
- Gérer et contrôler les notes de frais.
- Assurer le suivi des factures des prestataires RH.
- Veiller à la fiabilité des informations administratives et comptables.
Ces missions ne nécessitent pas une expertise en comptabilité générale, mais supposent une bonne compréhension des opérations comptables courantes.
Gestion administrative quotidienne :
- Assurer le suivi des différents dossiers administratifs.
- Participer à la bonne circulation des informations entre les équipes et les prestataires.
- Contribuer à l'organisation et à la structuration des processus internes dans un contexte de développement.
Vous évoluerez dans un environnement utilisant notamment PennyLane, Esabora et SILAE.
Conditions et avantages :
- Rémunération fixe : 33 600 EUR brut annuel.
- Prime variable sur objectifs.
- Tickets restaurant.
- 39 heures hebdomadaires avec RTT.
- Horaires : 9h à 18h.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience sur une fonction polyvalente en ressources humaines, en administration ou en gestion, vous ayant permis de développer des compétences à la fois RH et comptables.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel et appréciez les missions opérationnelles, au contact direct des collaborateurs.
Vous disposez impérativement de connaissances de base en comptabilité, notamment en matière de facturation clients et fournisseurs, de pointage des comptes et de suivi des règlements.
Il n'est pas nécessaire d'être comptable de formation : nous recherchons avant tout une personne polyvalente, capable de comprendre et de traiter les opérations comptables du quotidien, tout en prenant en charge les différents sujets RH.
Une expérience au sein d'une PME ou d'un environnement où les fonctions administratives sont transversales serait particulièrement appréciée.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service.
Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez vous investir dans une entreprise en développement, où les missions sont variées et les journées ne se ressemblent pas.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Le Haillan (33)
J.f.c.a.
Poseur de cloison am...
Réception et contrôle des matériaux
Traçage, prise de cotes et analyse du terrain avant pose
Pose des cloisons amovibles
Respect des délais
Nettoyage du poste de travail en fin de journée
Votre profil :
Minutieux
Ponctuel
Esprit d'équipe
Sérieux
Eventuellement permis B
Statut : Ouvrier
Expérience : 2 à 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.