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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 1 jour
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031217391 -
Gdr
Conducteur de travaux H/Fgros oeuvre - maço...
Sucy-en-brie, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26030512390 -
Avenir Electrique De Limoges
Chef d'equipe électricité bâtiment industri...
Limoges, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée Il y a 2 jours
Publiée le 26/02/26
Réf. 26022609522 -
Ederki Stores
Poseur expérimenté H/F - protection solaire...
Saint-jean-de-luz, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 26/02/26
Publiée le 26/02/26
Publiée le 26/02/26
Annonce du jour
Avenir electrique ...
Chef d'equipe élect...
Votre mission :
Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en oeuvre des bornes IRVE. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie. Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez : - La préparation du chantier : • Analyser les plans et les schémas électriques • Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement • Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - La réalisation du chantier : • Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible • Être le référent technique • Réaliser des essais, contrôles et mises en service • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques • Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité • Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution • Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis • Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…) • Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
Votre profil :
Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité. Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - De 3-5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition - Bonne maitrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer et à rendre compte - Habilitations électriques obligatoires - Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Rémunération : selon la grille du Bâtiment Avantages : - Mutuelle (option famille) - Intéressement - Participation - Chèques déjeuner Localisation : LIMOGES - Interventions secteur Haute-Vienne grands déplacements ponctuels à prévoir
Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en oeuvre des bornes IRVE. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie. Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez : - La préparation du chantier : • Analyser les plans et les schémas électriques • Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement • Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - La réalisation du chantier : • Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible • Être le référent technique • Réaliser des essais, contrôles et mises en service • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques • Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité • Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution • Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis • Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…) • Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
Votre profil :
Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité. Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - De 3-5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition - Bonne maitrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer et à rendre compte - Habilitations électriques obligatoires - Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Rémunération : selon la grille du Bâtiment Avantages : - Mutuelle (option famille) - Intéressement - Participation - Chèques déjeuner Localisation : LIMOGES - Interventions secteur Haute-Vienne grands déplacements ponctuels à prévoir
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210431 -
Ouverture Expert Conseil
Menuisier poseur (exterieur) experimente H/F
Saint-éloi, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210430 -
Ysofer Esca
Charge d'affaires metallerie - secteur oues...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210392 -
Confort Securite
Techniciens pour travail en hauteur (sur to...
Reims, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210391 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 10 et 08) H/F
Reims, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210390 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 73 74) H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Lhotellier
Chef de chantier bâ...
Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire ? En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain. Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux. Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux. Comment réussir dans ce poste ? • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire ? En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain. Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux. Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux. Comment réussir dans ce poste ? • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)
Réf. 26031210330 -
Mommers Habitat Construction
Chef d'equipe maconnerie H/F
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210280 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Techniciens ou ingénieurs d'études H/F
Mondercange, Luxembourg
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26031116400 -
Corbeau Julien
Couvreur charpentier H/F
Neung-sur-beuvron, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26031115260 -
Ffb Ile De France Est
Technicien assistant bureau d'études H/F
Pringy, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26031210340 -
Les Demeures Régionales
Dessinateur / métreur en maison individuell...
Avermes, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26030310031 -
Adgen Solutions
Electrotechnicien cvc et tertiaire (H/F)
Chessy, Île-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009430 -
Le Toit Beaunois
Couvreur zingueur initié ou confirmé H/F
Bligny-lès-beaune, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26021710310 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 17/02/26
Réf. 26031009410 -
Atelier Tolerie Ventilation
Chef(fe) d'equipe poseur(se) gaines de vent...
Pompaire, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009400 -
Charpente Tradition Evolution
Chef de chantier charpente couverture H/F
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD ou CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031009380 -
Defis Tech
Technicien cuisine professionnelle en froid...
Chennevières-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26022410500 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée le 24/02/26
Annonce du jour
Ldm construction bois
Couvreur zingueur H/F
Votre mission :
- Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf - Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie - Poser des vélux en remplacement ou en création - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 4 jours Localisation : Brienne sur Aisne
- Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf - Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie - Poser des vélux en remplacement ou en création - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 4 jours Localisation : Brienne sur Aisne
Réf. 260310083018 -
Les Couvertures Du Soleil
Chef d'equipe couverture H/F
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 260310083011 -
Cube Froid
Technicien dépanneur frigoriste froid comme...
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 260310083010 -
Baou
Technicien(ne) de maintenance cvc H/F
La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008309 -
Sas Malenfer
Menuisier bois atelier H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Annonce du jour
A.e.s environnement
Technicien frigorist...
Votre mission :
Vous serez en charge de : - La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau). - La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.). - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour). Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous serez en charge de : - La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau). - La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.). - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour). Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008307 -
Sas Malenfer
Menuisier bois poseur H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008302 -
Cube Froid
Technicien de maintenance cvc H/F
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26031008301 -
C.f.i.m
Technicien sav fermetures du batiment H/F
Moissy-cramayel, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26030616530 -
Ulma Sarl
Technicien bureau d'étude en génie civil (H...
Bayonne, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 06/03/26
Annonce du jour
Sarl clochard
Chef d'équipe maço...
Votre mission :
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Lecture de plans - Capacité d'organiser les chantiers - Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes - Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire motivant selon profil et expérience Avantages : - Paiement mensuel des heures supplémentaires - Des repas au restaurant le midi - Des indemnités de trajet Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Lecture de plans - Capacité d'organiser les chantiers - Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes - Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire motivant selon profil et expérience Avantages : - Paiement mensuel des heures supplémentaires - Des repas au restaurant le midi - Des indemnités de trajet Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Publiée le 06/03/26
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26030517141 -
Gars Regnier Electricite
Electricien chef de chantier H/F
Clefmont, Grand Est
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516590 -
Menuiserie Minaire
Menuisier fabriquant bois H/Fmenuiseries ex...
Peltre, Grand Est
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516040 -
Ffb Ile De France Est
Métreur dessinateur tce H/F
Vaux-le-pénil, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030516020 -
Ffb Ile De France Est
Secrétaire administratif comptable H/F
Vaux-le-pénil, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030512460 -
Avenir Electrique De Limoges
Technicien d'etudes en electricité H/F
Saint-pantaléon-de-larche, Nouvelle-Aqui...
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
Lhotellier
Chef de chantier bâ...
Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire ? En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain. Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux. Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux. Comment réussir dans ce poste ? • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire ? En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain. Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux. Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux. Comment réussir dans ce poste ? • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)
Réf. 26030512020 -
Ffb Ile De France Est
Conducteur de travaux H/F
Lagny-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 19/02/26
Publiée le 19/02/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510251 -
Paris Marquage
Poseur / applicateur en signalisations rout...
Villeneuve-le-roi, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510250 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
Harry hope
Chef d'équipe paysa...
Votre mission :
Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, vous encadrez une équipe de paysagistes et assurez la réalisation complète des travaux d'aménagement extérieur. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : - Tertiaire : immeubles de bureaux, entreprises, plateformes logistiques - Secteur public : collectivités, établissements scolaires, voirie urbaine - Particuliers : jardins privatifs, propriétés haut de gamme, cours et terrasses Vos missions : - Création de jardins paysagers, espaces verts, cours d'école, terrasses, allées, escaliers paysagers - Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, pavages, dallages - Plantations, engazonnement, arrosage automatique, terrassement - Organisation des équipes, suivi de chantier, lien avec le conducteur de travaux - Lecture de plans, respect des consignes techniques, coordination avec les autres corps de métier Vous organisez les journées de travail, veillez à l'approvisionnement en matériaux et au bon fonctionnement du matériel, et êtes garant du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Les avantages : - Des chantiers variés, en local, sans grands déplacements ni découchés - Une structure à taille humaine, axée sur le savoir-faire métier et la qualité - De 25 à 34kEUR annuel brut en fonction de votre expertise et de votre autonomie - Paniers, primes liées aux objectifs annuels
Votre profil :
De formation dans le paysage (CAPA, Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, et vous maîtrisez l'ensemble des techniques liées aux aménagements extérieurs. Rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez transmettre vos compétences sur le terrain tout en assurant la qualité des êtes à l'aise pour dialoguer avec la hiérarchie, les clients ou les autres intervenants de permis B est indispensable pour assumer cette fonction, et le permis EB ou C est un plus apprécié.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vesoul (70)
Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, vous encadrez une équipe de paysagistes et assurez la réalisation complète des travaux d'aménagement extérieur. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : - Tertiaire : immeubles de bureaux, entreprises, plateformes logistiques - Secteur public : collectivités, établissements scolaires, voirie urbaine - Particuliers : jardins privatifs, propriétés haut de gamme, cours et terrasses Vos missions : - Création de jardins paysagers, espaces verts, cours d'école, terrasses, allées, escaliers paysagers - Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, pavages, dallages - Plantations, engazonnement, arrosage automatique, terrassement - Organisation des équipes, suivi de chantier, lien avec le conducteur de travaux - Lecture de plans, respect des consignes techniques, coordination avec les autres corps de métier Vous organisez les journées de travail, veillez à l'approvisionnement en matériaux et au bon fonctionnement du matériel, et êtes garant du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Les avantages : - Des chantiers variés, en local, sans grands déplacements ni découchés - Une structure à taille humaine, axée sur le savoir-faire métier et la qualité - De 25 à 34kEUR annuel brut en fonction de votre expertise et de votre autonomie - Paniers, primes liées aux objectifs annuels
Votre profil :
De formation dans le paysage (CAPA, Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, et vous maîtrisez l'ensemble des techniques liées aux aménagements extérieurs. Rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez transmettre vos compétences sur le terrain tout en assurant la qualité des êtes à l'aise pour dialoguer avec la hiérarchie, les clients ou les autres intervenants de permis B est indispensable pour assumer cette fonction, et le permis EB ou C est un plus apprécié.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vesoul (70)
Réf. 26030416020 -
Ffb Ile De France Est
Chef d'atelier serrurerie-métallerie H/F
Meaux, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/03/26
Publiée le 04/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510215 -
Sgds International
Géomètre-topographe ou technicien en détect...
évry-courcouronnes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510214 -
F.a.c. Genie Climatique
Technicien cvc confirmé H/F
évry-courcouronnes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510213 -
L.t.c. (clim)
Technicien(ne) de sav en climatisation/pomp...
Savigny-le-temple, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510212 -
A.e.s Environnement
Technicien frigoriste pac et climatisation ...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510211 -
Batisseur Bois
Responsable d'equipe charpente couverture (...
Arnas, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510205 -
Cophyma
Technicien(ne) de bureau d'étude (H/F)
Taluyers, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Annonce du jour
La solive
Technicien de mainte...
Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Réf. 26030510204 -
Blanchisserie Du Soleil
Technicien supérieur de maintenance industr...
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510203 -
Miroiterie Vitor Sas
Chargé d'affaires en miroiterie / vitrerie ...
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510202 -
Cda (metallerie Caudal)
Métallier-serrurier / métallière-serrurière...
Solaure En Diois, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Réf. 26030510200 -
Cote Fermetures Fenetres Vol...
Poseur de menuiserie qualifie (H/F)
Limeil-brévannes, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 05/03/26
Publiée le 04/03/26
Annonce du jour
National renovation
Contrôleur de gesti...
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et opérationnel du groupe. Votre objectif : transformer les données opérationnelles et financières en outils de pilotage et de Dashboard d'aide à la décision. Vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales • Élaboration et suivi des tableaux de bord groupe et filiales • Suivi budgétaire et analyse des écarts • Construction et suivi des indicateurs de performance (KPI) • Analyse de la rentabilité par chantier, agence et activité • Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité • Mise en place et amélioration des outils de reporting • Contribution à la structuration des process financiers • Contribution à la structuration des process financiers • Construction et maintien opérationnel d'un système de Business Intelligence • Membre du CODIR pour présentation des analyses et exposer les dérives Focus prioritaire du poste • Analyse fine des marges réelles par chantier • Suivi des encours, délais d'encaissement et risques financiers • Fiabilisation des données servant de base aux plans de rémunération variables • Identification des dérives (coûts, délais, rentabilité) et propositions d'actions correctives • Création des outils/reporting de pilotage opérationnel Au-delà du reporting, vous êtes un véritable acteur du pilotage : vous alertez, challengez et accompagnez les responsables opérationnels dans la lecture et la compréhension de leurs résultats.
Votre profil :
Formation en finance / contrôle de gestion Expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du BTP est fortement appréciée Idéalement déjà exposé à un environnement multi-structure Compétences • Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière • Bonne compréhension des spécificités BTP (chantiers, situations, marges, encours) • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting • Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser les données • Forte capacité d'analyse et de synthèse • La connaissance de Sellsy ou Pennylane serait un plus • Connaissance des outils de Business Intelligence (ex : Power BI) • Connaissance des bases sur les bases de données opérationnels • Connaissance de base sur les prompts IA et programmation d'agent IA serait un plus • Capacité à comprendre et structurer l'usage d'outils d'automatisation et d'IA dans les processus de pilotage. Qualités personnelles • Rigueur et exigence • Esprit analytique • Sens des responsabilités • Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles • Autonomie et proactivité • Posture de partenaire business
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 3400€ brut ou selon profil et expérience Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, environnement structuré Localisation : Fenouillet (31)
Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et opérationnel du groupe. Votre objectif : transformer les données opérationnelles et financières en outils de pilotage et de Dashboard d'aide à la décision. Vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction. Vos missions principales • Élaboration et suivi des tableaux de bord groupe et filiales • Suivi budgétaire et analyse des écarts • Construction et suivi des indicateurs de performance (KPI) • Analyse de la rentabilité par chantier, agence et activité • Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité • Mise en place et amélioration des outils de reporting • Contribution à la structuration des process financiers • Contribution à la structuration des process financiers • Construction et maintien opérationnel d'un système de Business Intelligence • Membre du CODIR pour présentation des analyses et exposer les dérives Focus prioritaire du poste • Analyse fine des marges réelles par chantier • Suivi des encours, délais d'encaissement et risques financiers • Fiabilisation des données servant de base aux plans de rémunération variables • Identification des dérives (coûts, délais, rentabilité) et propositions d'actions correctives • Création des outils/reporting de pilotage opérationnel Au-delà du reporting, vous êtes un véritable acteur du pilotage : vous alertez, challengez et accompagnez les responsables opérationnels dans la lecture et la compréhension de leurs résultats.
Votre profil :
Formation en finance / contrôle de gestion Expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du BTP est fortement appréciée Idéalement déjà exposé à un environnement multi-structure Compétences • Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière • Bonne compréhension des spécificités BTP (chantiers, situations, marges, encours) • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting • Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser les données • Forte capacité d'analyse et de synthèse • La connaissance de Sellsy ou Pennylane serait un plus • Connaissance des outils de Business Intelligence (ex : Power BI) • Connaissance des bases sur les bases de données opérationnels • Connaissance de base sur les prompts IA et programmation d'agent IA serait un plus • Capacité à comprendre et structurer l'usage d'outils d'automatisation et d'IA dans les processus de pilotage. Qualités personnelles • Rigueur et exigence • Esprit analytique • Sens des responsabilités • Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles • Autonomie et proactivité • Posture de partenaire business
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 3400€ brut ou selon profil et expérience Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, environnement structuré Localisation : Fenouillet (31)
Réf. 26030316300 -
Activ And Co
Aide couvreur H/F confirmé ou débutant
Sainte-marie-de-ré, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 26030314210 -
Menuiserie Dubois
Menuisier / menuisière (H/F)
Saint-nicolas-de-port, Grand Est
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 26030310021 -
Volvo Construction Equipment...
Mécanicien dépanneur H/F
Trappes, Île-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083067 -
Sasu Blanchet Romain
Plombier chauffagiste qualifie H/F
Tronget, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083066 -
Orzy Construction
Assistant conducteur travaux H/F
Vedène, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083065 -
Menuiserie Ebénisterie Rossi
Menuisier / ebéniste fabriquant H/F
Monaco, Monaco
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083064 -
Sarl Kevin Boutron
Plombier / chauffagiste H/F
Lombreuil, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Bonnardel
Preparateur de chant...
Votre mission :
Le préparateur de chantier est un poste important dans une entreprise telle que la nôtre intervenant sur des opérations très variées, où la capacité à démarre les études de façon immédiate est un atout technique et économique majeur. En assistance du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous avez la charge d'établir la liste des prestations à traiter en priorité. Exemples : choix des fournisseurs, fourniture des réservations, validation des degrés feu, établissement de la nomenclature des bloc-portes pour l'élaboration du dossier technique et la transmission des fiches produits, préparation des tableaux de quincailleries et d'échantillons placages, vernis, stratifiés...
Votre profil :
De formation conducteur de travaux, vous préférez un travail de bureau. Vous avez la connaissance du métier, des fournisseurs, les compétences techniques requises.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine
Le préparateur de chantier est un poste important dans une entreprise telle que la nôtre intervenant sur des opérations très variées, où la capacité à démarre les études de façon immédiate est un atout technique et économique majeur. En assistance du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous avez la charge d'établir la liste des prestations à traiter en priorité. Exemples : choix des fournisseurs, fourniture des réservations, validation des degrés feu, établissement de la nomenclature des bloc-portes pour l'élaboration du dossier technique et la transmission des fiches produits, préparation des tableaux de quincailleries et d'échantillons placages, vernis, stratifiés...
Votre profil :
De formation conducteur de travaux, vous préférez un travail de bureau. Vous avez la connaissance du métier, des fournisseurs, les compétences techniques requises.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine
Réf. 260303083063 -
Fertonani Thermie
Installateur en chauffage, ventilation et c...
Chambly, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083062 -
Aluminium De Bretagne
Technico-commercial(e) confirmé(e) H/F
Landévant, Bretagne
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083061 -
Espace Et Clarte
Menuisier poseur H/F
Saint-gilles-croix-de-vie, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083059 -
Fertonani Thermie
Technicien en entretien et dépannage cvc H/F
Chambly, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083057 -
Artifex Climatis
Chef de chantier cvc H/F
Cagnes-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083056 -
Cm Delay
Poseur de bardage métallique sur bâtiments ...
Hières-sur-amby, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Annonce du jour
Resilnhope
Chef de chantier vrd...
Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de : Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers. Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…). Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier. Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique. Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention. Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier. Déplacements professionnels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement). Compétences et qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes. - Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement). Expérience confirmée en encadrement d'équipes. Langues Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Avrainville (91630) Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois) Avantages : - Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %) - Véhicule de service 2 places - CSE Actionnariat
Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de : Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers. Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…). Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier. Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique. Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention. Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier. Déplacements professionnels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement). Compétences et qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes. - Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement). Expérience confirmée en encadrement d'équipes. Langues Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Avrainville (91630) Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois) Avantages : - Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %) - Véhicule de service 2 places - CSE Actionnariat
Réf. 260303083053 -
Lvp La Valorisation Du Pat...
Assistante technique H/F
Vincennes, Île-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083051 -
Egur Berri
Menuisier - charpentier expérimenté H/F
Villefranque, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083050 -
Volt And You
Electricien confirme cfo / cfa H/F
Montigny-le-bretonneux, Île-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083049 -
Oris Automation
Technicien(ne) d'affaires gtb H/F
Montrevault-sur-èvre, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083047 -
R P C D Ruffinati Plomberie ...
Plombier chauffagiste H/F
Bry-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
Réf. 260303083044 -
Jmb Batiment
Tuyauteur soudeur H/F
Goussainville, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 03/03/26
Publiée le 03/03/26
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