Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : entre 2000 et 2500 € net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Bonnardel
Conducteur de travau...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction. Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité. Vos principales responsabilités : - Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements, - Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité, - Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, -Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil :
De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier. Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Harry hope
Responsable credit m...
L'essentiel : Responsable credit manager (H/F) - CDI
Rejoignez un groupe en forte croissance implanté à Aix-en-Provence et pilotez la transformation stratégique du cycle client, de la commande à l'encaissement.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe structuré et reconnu dans son secteur, implanté au coeur du bassin d'Aix-en-Provence, nous recherchons un profil expert en gestion du risque client et transformation des processus financiers. En tant que Responsable credit manager (H/F), vous occupez un poste stratégique et transverse sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Vous êtes au centre de la création de valeur et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements (Finance, Commerce, IT, Opérations) pour moderniser le modèle opérationnel et soutenir la croissance de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités
Vous êtes garant de l'optimisation globale du cycle Order-to-Cash et de la performance du besoin en fonds de roulement (BFR) :
- Pilotage de la transformation O2C : vous définissez la feuille de route stratégique, dirigez les programmes de refonte des processus et modernisez les outils supports (ERP, CRM, IA). Vous animez la conduite du changement (ateliers, formations, procédures).
- Optimisation amont et qualité des données : vous collaborez avec les équipes commerciales pour sécuriser la qualité des devis, commandes et conditions contractuelles, réduisant ainsi les litiges. Vous structurez la gouvernance des données de référence (référentiel clients, tarification, conditions bancaires) pour garantir une facturation sans erreur.
- Cash management et pilotage de la performance : en votre qualité de Responsable credit manager (H/F), vous optimisez les processus d'encaissement et de rapprochement pour réduire le DSO et maximiser la trésorerie. Vous définissez et suivez les KPI clés (DSO, exactitude de facturation, délais de litiges) via des tableaux de bord synthétiques présentés à la Direction.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un leader transverse, à la fois stratège et orienté résultats, capable de faire évoluer les organisations en transformation.
- Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac5 (École de commerce, Master en Finance, Gestion, Droit des affaires ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le pilotage de projets de transformation O2C et la maîtrise globale de la chaîne de valeur du cycle client.
- Compétences techniques : Expertise approfondie des processus financiers (facturation, recouvrement, BFR, clôtures), maîtrise des systèmes ERP/CRM et aisance avec l'analyse de données (Business Intelligence, outils de reporting).
- Savoir-être : En tant que Responsable credit manager (H/F), votre leadership, votre rigueur, vos excellentes qualities relationnelles et votre pédagogie seront vos meilleurs atouts pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI Ã temps plein.
- Localisation : Poste basé au siège social, à Aix-en-Provence.
- Rémunération entre 70 000EUR et 80 000EUR annuel brut, selon le profil et expériences.
- Cadre de travail : Un poste à très forte visibilité stratégique au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la gestion du cash et de la transformation O2C au service d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation CVC / Frigoriste (H/F) en CDI, en Haute-Vienne (87).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations frigorifiques et CVC d'un site hospitalier.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les équipements frigorifiques.
Intervenir sur les groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de climatisation et équipements de traitement d'air.
Effectuer les contrôles d'étanchéité, réglages et opérations sur les circuits frigorifiques.
Participer à la conduite et à l'optimisation des installations CVC.
Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance.
Participer aux travaux de remplacement et d'amélioration des équipements.
Intégrer le dispositif d'astreinte technique.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site hospitalier multi-bâtiments, au sein d'une équipe technique dédiée à l'exploitation des installations énergétiques.
Le poste est principalement sédentaire, avec des interventions sur différents équipements de production frigorifique et de traitement d'air.
L'environnement hospitalier nécessite une forte réactivité, une continuité de service et le respect des procédures de sécurité.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en froid, génie climatique ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en maintenance et dépannage frigorifique.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable.
Bonnes compétences sur les groupes froids, PAC et systèmes de climatisation.
Maîtrise des circuits frigorifiques, de l'électricité et de la régulation.
Des connaissances complémentaires en chauffage et installations CVC sont appréciées.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Rigueur, réactivité et sens de la sécurité.
Une réelle expertise en froid et en dépannage frigorifique est indispensable pour ce poste.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel sur 13,3 mois selon expérience.
Intéressement et participation.
Primes d'astreinte et paniers repas selon conditions applicables.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Organisation du temps de travail avec RTT selon formule retenue.
Compte Épargne Temps et dispositif d'épargne retraite.
Avantages sociaux et activités du CSE.
Poste principalement sédentaire en Haute-Vienne (87).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Société de const...
Conducteur de travau...
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous organisez le bon déroulement des contrats en respectant les objectifs fixés, vous assurez le lien entre la direction d'exploitation et les équipes travaux et vous veillez à l'application des procédures internes
Vos principales missions :
-Animer et organiser les équipes travaux
-Valider le choix des modes opératoires
-Organiser et optimiser les moyens humains et matériels
-Optimiser les études d'exécutions
-S'assurer de la bonne application des plans de contrôle
-Contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs à ses équipes
-Veiller au maintien de la satisfaction du client (qualité, délais, levées des réserves et réception …)
-Etre le garant du respect de la bonne application des procédures
Cette liste n'est pas limitative. Ce poste est évolutif.
Votre profil :
Issu d'une formation BTS, BAC 2, Master, ou école d'Ingénieur dans le domaine du génie civil - travaux public, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise en entreprise de TP essentiellement sur des chantiers d'ouvrages de génie civil ouvrages d'art.
Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilité, d'organisation et vous possédez les connaissances techniques à la réalisation de ces travaux.
Vous avez un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, vous êtes un meneur d'hommes.
Expérience à l'étranger souhaitée
Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel, autonome
Connaissance en informatique : Excel, MS project
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 1 an donnant sur un CDI
Rémunération attractive suivant expérience
Fonbonne
Aide comptable H/F
Rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables, au suivi des comptes fournisseurs et clients ainsi qu'aux travaux de préparation des comptes annuels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la saisie et l'enregistrement des factures fournisseurs, des achats, des frais généraux et des immobilisations.
- Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs et le contrôle des pièces comptables.
- Enregistrer les factures clients et assurer le suivi des comptes clients.
- Effectuer les opérations de lettrage des comptes et participer aux relances clients.
- Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des notes de frais.
- Participer à la collecte et à la transmission des informations nécessaires à la gestion du personnel (congés, absences, etc.).
- Participer aux opérations de révision comptable et à la préparation des bilans et comptes annuels.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
- Veiller à la fiabilité des informations comptables et signaler toute anomalie à votre responsable.
Votre profil :
- Formation en comptabilité ou gestion, idéalement de niveau Bac à Bac 2 (Bac professionnel, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent).
- Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
- Bonne maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité et d'Excel souhaitée.
- Bonne connaissance des principes de comptabilité générale.
- Capacité à effectuer des opérations de saisie, de contrôle et de rapprochement comptable.
- Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à respecter les échéances et à rendre compte de son activité.
Une expérience dans le secteur du bâtiment et des travaux publics serait un atout.
VOS COMPETENCES
- Comptabilité fournisseurs et clients.
- Saisie et contrôle des écritures comptables.
- Lettrage et suivi des comptes.
- Suivi des factures et des règlements.
- Gestion et comptabilisation des notes de frais.
- Participation aux travaux de clôture comptable.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Fiabilité, confidentialité et respect des procédures internes.
- Organisation et gestion des priorités.
Logiciels : SAGE
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : RIGUEUR, CONFIDENTIALITE, RESPECT DES PROCEDURES
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Connaissance : une véritable expertise
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI Ã temps plein.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent permettant de développer vos compétences comptables.
- Une collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où la rigueur, la fiabilité, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Vous contribuerez directement à la bonne gestion comptable et financière de notre entreprise et participerez au bon fonctionnement de notre organisation.
Rejoignez-nous et participez au développement de la SAS FONBONNE !
Harry hope
Charge d'etude cvc (...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux et les installations en génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'Études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur des projets tertiaires, industriels et/ou collectifs. - Analyser les cahiers des charges et les pièces techniques des dossiers. - Dimensionner les installations CVC et sélectionner les équipements adaptés. - Élaborer les plans, schémas et documents techniques en lien avec les différents intervenants du projet. - Réaliser les chiffrages, métrés et estimations budgétaires. - Participer à la consultation des fournisseurs et à l'analyse des offres. - Apporter un support technique aux équipes travaux tout au long de l'exécution des chantiers. - Garantir la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de travaux CVC. Vous maîtrisez le dimensionnement des installations, le chiffrage ainsi que la lecture des plans et des pièces techniques. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du service. Les avantages : - CDI. - Rémunération comprise entre 35 KEUR et 38 KEUR brut annuel, selon profil et expérience. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire. - Projets variés en génie climatique. - Perspectives d'évolution. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Repartim
Plombier recherche d...
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Permis : B
Conditions d'emploi :
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Carole dehays rh
Conducteur de travau...
Rattaché à la Direction de l'agence et accompagné dans votre prise de fonction, vous assurez la conduite de vos opérations de second oeuvre, de la préparation du chantier jusqu'à sa livraison.
Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité, tout en participant au suivi budgétaire de vos opérations.
À ce titre, vos principales missions sont :
Préparer et organiser les chantiers;
Participer à la planification des interventions;
Coordonner les équipes et les sous-traitants ;
Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais ;
Participer aux réunions de chantier;
Assurer le lien avec les clients, les entreprises partenaires et les différents intervenants ;
Suivre la qualité des réalisations et la levée des réserves;
Anticiper les difficultés et proposer les solutions adaptées;
Participer au suivi financier et administratif des opérations;
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Vous intervenez sur vos opérations avec une autonomie progressive, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité de la Direction.
Votre profil :
Nous recherchons un Conducteur de Travaux confirmé souhaitant progressivement élargir son périmètre de responsabilités et évoluer, à terme, vers un poste de Conducteur de Travaux Principal.
Vous n'avez pas encore occupé cette fonction ? Ce n'est pas un frein. Votre autonomie, votre capacité à piloter vos chantiers, votre leadership et votre envie d'évoluer seront essentiels.
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement de 4 à 6 ans d'expérience en conduite de travaux, dans le second oeuvre.
Une expérience dans les corps d'état architecturaux est particulièrement appréciée : plâtrerie, faux plafonds, peinture, etc. Les profils issus d'autres métiers du second oeuvre, notamment les sols, pourront également être étudiés.
Vous êtes à l'aise avec :
La préparation et le suivi de chantiers ;
La coordination des équipes et des sous-traitants ;
Le suivi des délais et de l'avancement;
La relation avec les clients et partenaires ;
Le suivi administratif et financier ;
La gestion des imprévus et la recherche de solutions.
Organisé(e), autonome et proche du terrain, vous aimez prendre des responsabilités et faire avancer vos opérations.
Une expérience sur des chantiers de taille importante, notamment dans le tertiaire, l'hôtellerie ou l'industrie, constitue un atout.
Statut : Cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Le poste est dans le cadre d'un développement d'une activité, développement déjà entamé ; Notre client recherche donc une personne qui débutera en conducteur de travaux mais qui a les capacités d'évoluer dans le temps vers un poste avec de plus en plus de responsabilité : Vous évoluez en même temps que le développement de l'agence
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 39000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Missions
- Installation, maintenance préventive et curative d'équipements frigorifiques et CVC pour clients particuliers et professionnels
- Réalisation de travaux de fond lors de la mise en service pour rendre les installations autonomes chez le client
- Dépannage et intervention sur site en autonomie ou parfois en binôme
- Transmission d'informations techniques et retour d'expérience au gérant ou à l'équipe technique
- Utilisation et mise à jour d'un logiciel de gestion des interventions
- Utilisation d'outillage complet et véhicules équipés pour les interventions
- Respect des normes de sécurité et des standards de qualité
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Une journée type
La journée commence par la préparation du matériel et la consultation du planning. Le technicien se déplace ensuite sur les différents sites clients, réalisant installations, dépannages ou opérations de maintenance. Il effectue les mises en service en veillant à ce que le client comprenne et maîtrise son équipement. Les interventions sont réalisées en autonomie, parfois en binôme, et toutes les actions sont suivies dans le logiciel de gestion. La journée se termine par le retour d'expérience auprès de l'équipe et la mise à jour des interventions pour garantir un suivi optimal et la satisfaction client
Votre profil :
Profil recherché :
- Expérience en technicien CVC ou frigoriste, ou volonté de se former pour évoluer dans ce domaine
- Connaissance et manipulation des fluides frigorigènes (formation possible pour profils motivés)
- Capacité à intervenir sur des installations variées : particulier, commercial et petite industrie
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur chantier
- Esprit de service client, réactivité et disponibilité
- Polyvalence technique et intérêt pour la transmission de savoir-faire
- Permis B requis pour l'itinérance sur les chantiers
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Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut selon profil et expérience
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Tickets repas pris en charge par l'entreprise
- Comité d'entreprise via WESMILE et primes basées sur les résultats annuels
- Véhicule de service et matériel renouvelé régulièrement
- Horaires fixes : 8h-12h30 / 13h30-17h, 39h par semaine
- Pas d'astreinte ni de découchage, interventions dans un rayon de 30 minutes
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Processus d'embauche :
Le recrutement se déroule en deux étapes : une première rencontre pour découvrir votre profil et vos motivations, suivie d'un échange technique avec le gérant ou un technicien expérimenté. Une proposition est ensuite faite rapidement aux candidats retenus, dans un processus clair et transparent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Cholet (49)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Intégré au bureau d'études, vous participez à la préparation et à la conception des installations électriques en courant fort et courant faible. Vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes de terrain afin de proposer des solutions techniques adaptées aux spécificités de chaque opération.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Étudier les dossiers techniques et analyser les besoins afin de préparer les solutions électriques adaptées aux projets.
- Réaliser les plans d'implantation, les schémas électriques et les plans d'exécution nécessaires à la réalisation des installations.
- Participer aux métrés, aux relevés techniques et à la préparation des éléments nécessaires au chiffrage des travaux.
- Assurer la mise à jour des documents techniques et veiller à la conformité des études avec les normes électriques en vigueur, notamment la NF C 15-100, ainsi qu'avec les exigences propres aux installations de courant faible.
Ce poste vous permettra de travailler sur des sujets techniques variés et de contribuer à la bonne préparation des chantiers, de la phase d'étude jusqu'à leur réalisation.
Votre profil :
De formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en bureau d'études dans le domaine des installations électriques.
Vous disposez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible, maîtrisez la lecture de plans et savez réaliser des documents techniques destinés aux équipes travaux. La maîtrise d'un logiciel de dessin technique tel qu'AutoCAD est appréciée. Votre connaissance des normes électriques, notamment de la NF C 15-100, constitue un atout pour ce poste.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler sur plusieurs dossiers et de respecter les contraintes techniques et les délais impartis. Votre sens du détail et votre implication contribueront à la fiabilité des études réalisées.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Valbonne (06)
Socotras
Chef de chantier H/F
EXPLOITATION ✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés, ✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux, ✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants, ✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité, ✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention, ✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément, ✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes, ✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications, ✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes, ✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés, ✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels, ✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel, ✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux. COMMERCIALE ✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets, ✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale, ✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales. FINANCIER ✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux, ✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés, ✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées. ADMINISTRATIF ✓ Transmettre les rapports de chantier, ✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité. MANAGEMENT ✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application, ✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité, ✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques, ✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement, ✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil :
Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00 Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience Avantages : • Véhicule de service • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour • Indemnité de grand déplacement forfaitaire • PEE et PERCO Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.