PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Transporter les matériaux de construction sur les chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
- Être autonome et indépendant sur le chantier.
- Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule.
- Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil : Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé.
Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale.
CACES R490: Obligatoire (camion grue)
Qualités recherchées :
Permis poids lourd obligatoire.
Permis CE1 impératif
Rigueur et dynamisme.
Bon sens de l'orientation.
Connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil
Horaire de jour
Lieu : Ercuis
Votre mission : - pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage
- pose de volet roulant, battant
- remplacement de motorisation de volet
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Compétences requises :
- savoir faire de l'entretien de menuiserie
- savoir réparer des volets roulants
- savoir poser du placoplâtre
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
- être capable de réaliser ses chantiers seul
Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Ticket repas
- Mutuelle
- forfait zone
Localisation : Bourguébus
Votre mission : Tes missions, de chef d'équipe seront de :
- Approvisionner et installer le chantier, démarrage des chantiers avec le gérant, puis tu prends le relais,
- Tout type de maçonnerie, rénovation ouvertures/plancher, pose d'agglo, terrassement, coffrage, petite maçonnerie. On fait très peu de maison neuve.
- Les plus, couler du béton décoratif (béton imprimé, désactivé, sablé, bouchardé, poncé)
- Préparer et appliquer les enduits
- Nettoyer et organiser ton chantier.
- Sécuriser le chantier, et mettre en oeuvre les consignes de sécurité.
Votre profil : Tu as de l'expérience dans la maçonnerie et particulièrement sur des chantiers de rénovation
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique
Tu as le goût du travail soigné et tu as envie d'apprendre et d'améliorer tes compétences avec une formation en interne sur les bétons décoratifs
Permis E souhaité - Formation CAP minimum.
Idéalement tu sais conduire les engins, et tu as le permis remorque B (possibilité de formation)
Tu te reconnais Viens nous rencontrer !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Saint-Jean-de-Thurigneux, France
Nous sommes bien équipés en outillage (mini- pelles 1t7 / 2t7 / Dumper / et chariot élévateur au dépôt), et offrons :
- une mission évolutive en fonction du profil et une formation interne dans le décoratif
- une proximité des chantiers (45 mn maxi autour du dépôt)
- un salaire : selon profil, démarrage à 1.800 € nets ( si tu es très compétent !)
- des avantages : déjeuners pris en charge vendredi après-midi libre prime annuelle et un patron à l'écoute de ses équipes
Votre mission : Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier.
Vos principales missions consisteront à :
- Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire.
- Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires.
- Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention.
Poste évolutif :
Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil : Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests.
Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation.
La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus.
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Rémunération : 2 800 € brut/mois
Avantages : mutuelle
Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Votre mission : - Préparation des supports (lessivage, enduits, ponçage)
- Application de peintures, revêtements muraux et finitions
- Protection des surfaces et nettoyage de fin de chantier
- Travail soigné dans le respect des délais et consignes
Votre profil : - Expérience exigée en peinture intérieure
- Autonomie, sérieux et sens du détail
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Sucy en Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Rattaché au Directeur de Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers de la phase préparation jusqu'à la phase réception dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène et de la sécurité.
Préparation de chantier :
- Prise de connaissance et analyse de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, thermique, acoustique, DTU, ...) et du dossier travaux (Devis, plans, DTA, Avis Techniques, Cahiers des Charges, …) en collaboration avec le service Etude de Prix et le Bureau d'Etudes
- Assurer et superviser la réalisation des plans d'exécution et diffusion aux intervenants jusqu'à validation de la Maîtrise d'OEuvre et du Bureau de Contrôle.
- Assister aux réunions de chantier, représenter la société et défendre ses intérêts.
- Coordination et calages techniques avec les différents intervenants.
Travaux :
- Consultation des fournisseurs et commandes des matériaux/matériels en fonction du planning de l'opération.
- Définition des équipes de chantier (salariés internes, sous-traitants, intérim, insertion sociale, …) en collaboration avec le Directeur de Travaux
- Réalisation des Inspections Communes, diffusion du PPSPS, permis feu, déclarations de sous-traitance, …
- Réception des supports avant intervention et envoi de rapport de non-conformité si nécessaire
- Suivi de chantier :
- Réception et contrôle des matériaux/matériels livrés
- Informer et assister les équipes chantier (travaux, délais, organisation, sécurité, …)
- Vérification de la mise en oeuvre (qualité, délai, …)
- Vérification de la bonne tenue du chantier, de la mise en place et du maintien de la sécurité
- Assurer l'alimentation quotidienne des chantiers (sécurité, gaz, petites fournitures, reliquat de commande, …)
- Préparation des factures (avancement) et transmission à la comptabilité
Réception :
- Assister aux OPR et Réception de travaux
- Levée de réserves :
- Réaliser ou contester les réserves
- Transmettre les quitus
- Diffuser les DOE en collaboration avec le Bureau d'Etudes
- Préparation du DGD et transmission à la Comptabilité
SAV :
- Réaliser ou contester les demandes d'intervention
- Assister aux expertises
Votre profil : • Formation bac 3 dans le domaine du BTP
• Expérience de 6 à 8 ans comme Conducteur de Travaux dans le domaine de la couverture et du bardage
• Titulaire du permis B
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Autocad, Excel, Word, …)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein en présentiel (39 heures)
Rémunération annuelle brute : Suivant expérience
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule - 13ème mois
Localisation : Etréchy (Essonne)
Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Votre mission : Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...).
Pour cela, vous :
- Installez et mettez en service le matériel et les équipements
- Formez les clients à l'utilisation de ces équipements
- Assurez la maintenance et l'entretien
- Assurez le SAV
- Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil : Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service.
Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée.
Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers.
Permis B indispensable.
Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Dispositif = CDI - POEI possible
Volume horaire = 39H semaine.
Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines.
Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences
Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive
Début = Dès que possible
Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Rattaché au Directeur administratif et financier, vous intervenez sur une société d'environ 50mEUR CA répartie sur 3 sites.
Un comptable fournisseurs se charge de l'enregistrement des factures, des campagnes de paiements et des états de rapprochements intervenez donc sur la tenue de la comptabilité client (saisie des paiements, lettrage, suivi des règlements et relances) et l'ensemble des déclarations assurez la gestion et le suivi des opérations de comptabilité générale et analytique afin d'établir les situations mensuelles et la clôture semestrielle, en préparation du bilan arrêté au 31/12.
Vous êtes en charge du suivi de la trésorerie et établissez un reporting mensuel.
Votre profil : Diplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez avant tout d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité multi-sites, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable puis en entreprise.
Les prérequis pour ce poste :
-Expérience dans la gestion comptable multi-sites
-Expérience en situation mensuelle
La maîtrise des liasses fiscales est un atout.
Méthodique dans l'organisation de votre activité, vous faites également preuve d'agilité pour naviguer sereinement dans un environnement comptable complexe (volume de flux, comptabilité analytique poussée).
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale cultivant un fort sentiment d' à pourvoir en CDI - Statut ETAM (37h30 RTT) / Cadre forfait jours envisageable
Rémunération : Entre 40kEUR-45kEUR (13ème mois inclus)
Avantages : Participation, prime, CSE, possibilité de télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bressuire (79)
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