PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client est une entreprise travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous participez à l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. Cela inclut la prise de connaissance des documents de consultation, le dimensionnement des installations, la consultation et l'analyse des offres de prix des fournisseurs, ainsi que la saisie des déboursés. Vous êtes également chargé(e) de la rédaction du mémoire technique et organisationnel et de l'élaboration du ailleurs, vous assurez une veille technique et réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions technologiques — notamment en recherchant des variantes innovantes et économiquement intéressantes — et des nouvelles obligations en vigueur. Une fois les marchés remportés, vous procédez au transfert des dossiers vers les équipes travaux, vous animez des réunions et préparez l'ensemble des éléments constitutifs du dossier d'appel d'offres retenu.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).
Votre futur métier
Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production
En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site.
Vos principales responsabilités:
Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel.
Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité.
Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures.
Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel.
Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité.
#ind/lhotellier
Votre profil : Votre profil
Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique
Comment réussir dans ce poste
-Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain.
-Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
-Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production.
-Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Crotoy (80)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers. • Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation. • Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises. • Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant. • Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente. • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
• Permis C ou CE obligatoire. • FIMO/FCO et carte conducteur à jour. • Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus. • Une première expérience dans le BTP est appréciée. • Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons ✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes. Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) .
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon convention
Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Votre mission : Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur des services aux bâtiments, dans le recrutement d'un Factotum / Plombier itinérant (H/F) pour intervenir sur différents sites en Î missions
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez des interventions de maintenance et de petits travaux sur différents sites clients.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Réaliser des interventions de plomberie de premier niveau (réparations de fuites, remplacement de robinetterie, débouchage, entretien courant, etc. ).
Effectuer des travaux de maintenance multiservices (petites réparations, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité de premier niveau, montage de mobilier. . . ).
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
Assurer le bon fonctionnement des installations et veiller à la satisfaction des clients.
Effectuer le reporting de vos interventions auprès de votre les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en plomberie et en maintenance multiservices.
Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en itiné possédez un excellent sens du service et de bonnes qualités savez gérer les priorités et intervenir efficacement sur des demandes variées.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens en Île-de-France.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cergy (95)
Votre mission : Assister notre comptable actuellement en place dans:
- Le suivi de la comptabilité journalière
- L'enregistrer les transactions comptables dans les livres comptable
- L'élaboration des balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable.
- La rédaction des fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Comptabilité.
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Ce poste nécessite une solide expérience et n'est donc pas adapté à un profil débutant.
Une connaissance dans le secteur du BTP serait un plus.
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous développez un portefeuille avec une objectif de CA sur la région Bourgogne Franche Comté. Vous pilotez une équipe de 5 à 10 personnes. Vos missions consistent à prospecter pour conquérir de nouveaux clients publics et privés dans le domaine tertiaire et/ou logement ; de fidéliser les relations avec les clients existants ; de réaliser les différents chiffrages et remises d'offre.
Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, supervisez et suivez la réalisation des affaires sur le plan technique - de l'étude à la livraison client. Vous assurez le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses...) via SAP, vous avez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires.
Vous accompagnez et supervisez les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité...).
Votre profil : De formation Bac 3 à Ingénieur en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur de l'électricité Tertiaire. Une appétence pour le développement commercial est indispensable pour ce poste.
Vous devrez contribuer au développement de votre activité et donc à assurer la prospection commerciale pour trouver de nouveaux clients ou marchés.
Doté(e) d'un solide sens de la coordination et de l'organisation, vous êtes reconnu auprès de vos équipes pour votre rigueur et votre fiabilité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Les candidatures sont traitées en toute discrétion.
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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