PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets.
Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières.
Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique.
Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Entreprise familiale en pleine expansion. Ils ont créé leur première agence, il y a plus de 50 ans. Aujourd'hui, ils ont 40 agences qui sont réparties sur toutes la France et plus de 800 collaborateurs. Ils ont au total plus de 20 000 clients. Les valeurs mises en avant sont la satisfaction clients et la qualité. Ils mettent un point d'honneur sur l'épanouissement des
Les missions : Effectuer la maintenance/ dépannage des équipements,
Détecter les dysfonctionnements et localiser- diagnostiquer les pannes ou anomalies,
Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous disposez de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les avantages : Une voiture de service, des primes d'ancienneté
Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Votre mission : Vos missions :
Maintenance CVC et thermique (coeur du poste) :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation
- Intervenir sur les groupes froids et unités de traitement d'air
- Réaliser les essais, relevés de mesures, contrôles de performance et bilans thermiques
- Surveiller et optimiser la régulation thermique
Maintenance électrique et multitechnique :
- Intervenir sur les installations courant fort : armoires électriques, TGBT, groupes électrogènes, onduleurs
- Assurer une couverture multitechnique sur site : plomberie, petite menuiserie, serrurerie. . .
- Piloter et surveiller les équipements via les outils de
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, remettre en état et coordonner avec les équipes spécialisées si besoin
Suivi technique et reporting :
- Renseigner les ordres de travail préventifs et correctifs via la GMAO
- Identifier les dérives techniques et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance énergétique des installations
- Respecter strictement les procédures de sécurité liées aux environnements électriques, frigorifiques. . .
Relation client :
- Être l'interlocuteur de confiance des équipes sur site
- Expliquer les actions réalisées, conseiller sur la prévention des incidents et assurer une communication fluide
- Contribuer à la satisfaction client dans le cadre de contrats de maintenance Une journée type :
Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre interventions CVC terrain, rondes de surveillance et échanges avec les équipes sur site.
Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive sur les équipements de climatisation de précision et les installations frigorifiques, avant d'enchaîner sur des vérifications électriques ou des relevés GTB/BMS.
Vous assurez un suivi rigoureux via la GMAO, identifiez les signaux faibles et remontez vos préconisations pour l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance énergétique des évoluez dans un environnement exigeant, où votre expertise CVC est réellement reconnue et où votre polyvalence multitechnique fait la différence.
Votre profil : Le CVC est au coeur de ce poste. Vous interviendrez majoritairement sur des équipements de climatisation de précision, de gestion thermique et d'installations frigorifiques en environnement data center, un secteur en forte croissance qui exige des compétences en génie poste s'inscrit dans une logique multitechnique : au-delà du CVC, vous serez amené·e à intervenir sur des installations électriques (courant fort, onduleurs, groupes électrogènes), la plomberie, et petits travaux de second oeuvre, faisant de vous un véritable référent technique polyvalent sur site.
Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, avec un vrai sens du service client et un intérêt pour les environnements critiques à haute disponibilité. Avantages et rémunération :
- CDI — prise de poste dès que possible
- Rémunération : 26 000 - 35 000 EUR brut annuel selon expérience
- Poste basé à Nantes (44) : déplacements ponctuels à Rennes en phase de démarrage (˜ 2 jours/semaine), amenés à disparaître à terme
- Exposition à des équipements CVC et multitechniques de haute criticité
- PME à taille humaine favorisant la montée en compétences et l'autonomie
- Perspectives d'évolution vers des postes de référent technique CVC ou de responsable de site
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Ce poste s'adresse à un·e technicien·ne CVC qui veut aller plus loin qu'un poste de maintenance rejoignez une structure où :
- Le CVC est reconnu comme compétence clé, pas comme variable d'ajustement
- Les installations sont techniques, variées et stimulantes
- La polyvalence multitechnique est valorisée et développée au quotidien
- L'autonomie est réelle, les décisions rapides, et la progression concrète
Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'infrastructures critiques, au sein d'une PME humaine et en plein développement ? Échangeons.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nozay (44)
Votre mission : Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives
- Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement
- Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements
Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil : Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces.
- CAP / BEP froid climatisation
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation
- Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur
- Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention
- Solides bases en électricité et plomberie
- Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2700 à 3200 € / mois
Avantages :
• Pas d'astreintes
• Horaires maitrisés, peu d'imprévus
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Téléphone portable fourni
• Mutuelle d'entreprise
• Déplacements occasionnels
• Chèques cadeaux
• Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur
Localisation : Sainte-Soulle
Votre mission : Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe.
En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux.
Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.
Votre profil : De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques.
Vous avec le souci du travail bien réalisé.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution.
Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 € / mois
Localisation : Chateau Thebaud
Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération
Votre mission : Missions principales :
- Entretien et nettoyage des équipements : centrales de traitement d'air, roof-top, ventilateurs, groupes d'eau glacée, chaudières, etc.
- Remplacement des éléments filtrants et vérification des armoires électriques
- Mesures de débits d'air et diagnostics techniques
- Dépannages en électricité, plomberie et climatisation
- Réalisation de petits travaux ponctuels, y compris des interventions en hauteur
Journée type :
La journée commence par la planification des interventions prévues et le contrôle des équipements à visiter. Sur site, vous réalisez l'entretien, le nettoyage et le remplacement des composants nécessaires, effectuez des mesures et diagnostics techniques, et intervenez en cas de panne électrique, plomberie ou assurez également des petits travaux ponctuels et des interventions en hauteur si né fin de journée, vous mettez à jour les rapports d'intervention, documentez les interventions réalisées et préparez les actions pour les sites suivants, tout en garantissant le respect des procédures de sécurité et la qualité du service fourni aux clients.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec le responsable du pôle et son adjoint
2. Proposition d'embauche
3. Présentation à la direction et découverte des équipes
Votre profil : Profil recherché :
- 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une entreprise de génie climatique
- Expertise en électrotechnique, plomberie et climatisation
- Habilitation électrique obligatoire, CACES nacelle souhaité
- Connaissance des fluides frigorigènes est un plus
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés
Qualités personnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et souci du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Organisation du travail :
- Déplacements ponctuels sur toute la France, principalement dans le Grand Ouest
- Véhicule de service fourni pour les interventions
- Interventions sur site dans le cadre de contrats de maintenance, nécessitant flexibilité et adaptation selon les urgences techniques
Rémunération et avantages :
- Salaire en fonction de l'expérience et du profil
- Véhicule de service et frais professionnels pris en charge
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes :
• Création d'installations électriques
• Rénovation d'installations électriques
• Raccordements, pose et tirage de câbles
• Pose de chemin de câbles
• Lecture de schéma électrique
• Pose et raccordement d'armoires électriques
• Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles
• Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers
Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire
• Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante
Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H
Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois
• Mutuelle
Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)
Votre mission : Vos missions :
Rattaché au Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Gérer les besoins journaliers
-Savoir lire et interpréter des plans et schémas
-Être en charge de l'installation des équipements de plomberie et de chauffage pour des clients en secteur industriel / tertiaire
-Assurer le reporting auprès de son responsable
-Savoir braser et souder des équipements
Votre profil : Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil.
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Tuyauteur / Soudeur (H/F).
Missions :
- Mise en place des réseaux (PVC pression, PVC, multicouche, cuivre, acier galvanisé, acier noir, électrozingué)
- Pose et raccordement des unités de production (chaudière, échangeur, CTA, BEC, etc. )
- Respect des procédures et des plans fournis
- Expression hebdomadaire des besoins en matériel
- Collaboration avec les différents corps d'état du chantier
- Échanges réguliers avec le chef de chantier, le chargé d'affaires et le responsable production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Une journée type :
La journée débute par la préparation des tâches à réaliser en fonction des plans et des consignes Tuyauteur / Soudeur procède ensuite à la mise en place des réseaux et au raccordement des équipements de production.
Il ou elle travaille en coordination avec les autres intervenants du chantier et veille à la bonne exécution des installations dans le respect des règles de l'art.
Tout au long de la journée, il remonte ses besoins en matériel et échange avec le chargé d'affaires et le responsable production afin d'anticiper les éventuelles fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux est réalisé.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en installation thermique
- Bonne maîtrise de la lecture de plans
- Expérience en montage d'installations CVC appréciée
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des consignes et des procédures
- Esprit d'équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
Conditions et environnement de travail :
- Organisation du travail sur 4 jours (35h du lundi au jeudi)
- Travail en équipe sur chantier
- Environnement multi-interlocuteurs : chef de chantier, chargé d'affaires, production, magasin, sous-traitants, QHSE
Domaines d'intervention :
- Tertiaire
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande envergure
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique
- Participer à des projets techniques variés
- Travailler dans un environnement structuré et collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en génie climatique
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Notre client est un cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit des affaires, intervenant principalement en conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle exigeante composée d'entreprises, de dirigeants et de fonds d'investissement.
Dans un contexte de développement d'activité et afin d'accompagner plusieurs opérations majeures, le cabinet renforce son équipe et recherche un(e) Avocat(e) Corporate MA.
Au sein d'une structure à taille humaine et en lien direct avec les associés, vous interviendrez sur des opérations à forte valeur ajoutée telles que :
- Fusions-acquisitions (acquisitions, cessions, rapprochements d'entreprises)
- Levées de fonds et opérations de capital-investissement
- Restructurations et réorganisations de groupes
- Audits juridiques (due diligences)
- Rédaction et négociation de la documentation transactionnelle
- Suivi des opérations jusqu'à leur réalisation
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux.
- Assurer le suivi juridique courant des sociétés (constitution, modifications statutaires, approbation des comptes, opérations exceptionnelles).
- Conseiller les clients sur leurs problématiques en droit des sociétés et droit commercial.
- Participer aux opérations de restructuration, cession, acquisition ou levée de fonds.
- Réaliser une veille juridique et accompagner les clients dans la mise en conformité de leurs pratiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats du cabinet sur les dossiers stratégiques.
Votre profil : Compte tenu de la nature des dossiers actuellement traités par le cabinet, une expérience d'environ cinq ans ou plus sera particulièrement appréciée.
Vous disposez de solides compétences techniques en droit des sociétés et plus largement en droit êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités ré appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.
La maîtrise de l'anglais juridique constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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