PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : Au sein du Bureau d'Études, vous réalisez les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des ouvrages de charpente bois.
Analyse et conception technique :
- Étudier les dossiers transmis (plans architecte, CCTP, devis, métrés, photos chantier)
- Identifier les contraintes techniques et réglementaires
- Concevoir les solutions techniques adaptées
- Réaliser les calculs et vérifications de sections et assemblages
- Intégrer les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, RE2020)
Production des plans et documents d'exécution
- Réaliser les plans de pose et plans d'atelier
- Élaborer les carnets de détails et listes de débit
- Préparer les documents techniques pour l'atelier et les équipes chantier
- Contrôler la cohérence des dossiers avant transmission
Coordination technique
- Assurer l'interface avec les conducteurs de travaux, poseurs et atelier
- Participer aux réunions techniques et au suivi des chantiers
- Gérer les modifications et mises à jour en cours de projet
Qualité et veille technique
- Garantir le respect des procédures qualité et des normes applicables
- Participer à l'amélioration continue des méthodes BE
- Assurer une veille réglementaire et technique
Votre profil : Formation
- Formation Bac 2 (BTS/DUT) ou expérience significative en conception ou étude de charpentes bois
- DUT/BUT Génie Civil - Construction Durable apprécié
- Licence Pro Bois appréciée
Expérience
- Une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études charpente bois est souhaitée
Compétences techniques
- Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO bois : Cadwork, SEMA, WoodEngine, AutoCAD ou équivalent
- Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5
- Connaissances en calcul de structures bois
- La maîtrise de Pamir, MDBat est un véritable atout
- Maîtrise du Pack Office
Qualités personnelles
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Autonomie et curiosité technique
Votre mission : En tant que plombier chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront l'installation d'équipements de plomberie, chauffage en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), plomberie, chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que plombier chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions consisteront à :
Monter les murs. Réaliser des enduits. Appliquer les mortiers. Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Votre profil : Expérience de 10 ans CAP ou BP maçonnerie apprécié Missions réalisées de 3 à 6 mois pour les mêmes entreprises
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment.
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce éalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ".
Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Permis B souhaité .
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Pontcharra (38)
Votre mission : Missions principales
Management et coordination d'équipe
Le poste consiste à encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et électriciens sur les planifie les interventions, répartit les tâches quotidiennes et assure la montée en compétences de ses collaborateurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des et réalisation des travaux
Le chef d'équipe prépare les chantiers (documentation technique, ordres de travail, approvisionnement) et supervise l'exécution des opérations électriques telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations, la pose d'armoires et les cheminements. Il participe à la mise en service et aux contrôles fonctionnels des installations.
Sécurité, qualité et conformité
Il veille au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur site, contrôle la conformité des interventions et rédige les rapports d'activité ou d'intervention.
Reporting et communication
Le chef d'équipe assure un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie et fait le lien technique avec les clients ou les parties prenantes sur le ée type :
Le Chef d'Équipe Électrique commence sa journée en préparant le chantier, en vérifiant le matériel, les outils et la documentation technique nécessaires pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites pour superviser et coordonner les travaux électriques, s'assurant que les installations sont réalisées conformément aux plans et aux normes de sécurité.
Tout au long de la journée, il encadre son équipe de techniciens et électriciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs moins expérimentés pour garantir la qualité des interventions et la montée en compétences de participe également à certaines opérations sur le terrain, telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations ou la pose d'armoires, et veille à ce que chaque intervention soit correctement documentée et contrôlée.
En parallèle, il élabore les premiers devis ou propositions techniques pour les clients et assure un suivi régulier de l'avancement des travaux, communiquant avec sa hiérarchie et les parties prenantes sur le terrain.
Votre profil : Profil requis :
Formation :
- CAP / BEP en électricité minimum, idéalement Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience :
- Expérience significative en électricité industrielle ou réseau et en encadrement d'équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des schémas électriques et habilitations électriques à jour
- Connaissance des normes HTA/BT et des règles de sécurité électrique- Leadership, autonomie, rigueur et capacité d'analyse
Mobilité :
- Permis B requis et déplacements fréquents sur les chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous avez pour principales missions :
- L'utilisation des machines en choisissant le bon outillage en fonction du résultat à obtenir en veillant à optimiser la consommation de matière tant en panneau que massif (établissement de pièces 2, 3 ou 4 faces), laisser l'environnement propre (chutes rangées ou dans la benne en respectant le tri sélectif).
- La lecture et l'interprétation des plans de fabrication afin de définir, vous-même, certains détails ou assemblages. Assurer les opérations de débit calibrages courants et de forme, les usinages. Décider du choix de la nature d'assemblage en fonction du matériau utilisé et du résultat mécanique et esthétique à obtenir avec un niveau de finition permettant la meilleure application de vernis ou peinture. Etablir ses plans sur règle si nécessaire, ses gabarits de forme.
- Etablir une pièce de bois massif avant son usinage, réaliser ou participer à la réalisation d'un ouvrage dans un temps maîtrisé
Votre profil : De formation en Menuiserie, vous avez une solide expérience dans la mise en oeuvre des ouvrages à fabriquer (Banque d'accueil, Meubles, Façades de Gaines, Chassis,...).
Vous êtes impérativement un professionnel confirmé dans le secteur Menuiserie et Agencement
Vous avez été artisan, cette expérience vous a permis de gérer efficacement l'aspect général du poste recherché.
Vous maitrisez le travail du STRATIFIE et du PLACAGE BOIS
Vos principales qualités sont : bon relationnel, Perfectionniste et fiable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Participation
Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés.
Votre objectif :
Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...).
Vos missions au quotidien
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Supervision
- Organisation quotidienne du travail
- Gestion de l'équipe sur le terrain
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité.
Compétences du poste :
Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité.
Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur.
Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…).
Bonnes connaissances en thermique et climatique.
Déposer un revêtement
Fixer des panneaux étanches et isolants
Monter ou démonter un échafaudage
Sécher les surfaces
Techniques de soudage
Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Vous interviendrez principalement dans des chaufferies et locaux techniques pour des installations électriques liées au chauffage et à la climatisation :
- Pose et fixation de chemins de câbles
- Passage de câbles (chauffage, climatisation, régulation, puissance)
- Raccordement d'armoires électriques (puissance et commande)
- Installation et câblage d'équipements en chaufferie
- Interventions en rénovation et en neuf
- Travail en équipe avec le reste du personnel CVC
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en électricien et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Autonome, polyvalent et débrouillard.
- Connaissances en chauffage / climatisation appréciées
- Permis B obligatoire (déplacements en IDF)
- Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Le Blanc-Mesnil (93)
- Mutuelle
- Formation
Ce que nous offrons
Une entreprise familiale où la cohésion, l'entraide et le respect sont au coeur du travail. Une ambiance saine, conviviale et professionnelle. Du matériel récent et bien entretenu
Votre mission : Vos missions principales :
- Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires
- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction)
- Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques
- Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc.
- Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site
Votre profil : Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien.
Qualités attendues :
Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité
Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA
Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes)
Interventions sur d'autres régions
Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Téléphone mobile (attention pas de portable)
- Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule de service primes de déplacement
- Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies)
- Accompagnement pour la montée en compétences
- Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.