PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Contexte et Mission générale :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service.
Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport.
Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs.
Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus.
A ce titre, elle ou il devra :
1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements :
• Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance,
• Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes,
• Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs,
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques,
2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements :
• Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements,
• Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises,
• Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation
• Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts,
• Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité,
• Assurer la promotion des innovations techniques,
• Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique,
• Assurer la gestion documentaire technique,
3- Manager les équipes :
• Manager les collaborateurs du service
• Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels
• Être un relai opérationnel RH
• Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service
• Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...)
• Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service,
• Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance,
• Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET,
• Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur,
• S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS
4- Assurer une Veille technologique
Votre profil : • Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur
• Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Poste basé aux Abymes.
Votre mission : En liaison directe avec le Responsable des Opérations et en collaboration avec une gestionnaire administrative et un chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Analyser le dossier marché (CCAP, CCTP, plans, DTU, normes techniques…)
- Préparer le dossier technique (préconisations fournisseurs, plans, plannings…)
- Evaluer les moyens humains, le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires
- Sélectionner les entreprises partenaires (prestataires, sous-traitants, fournisseurs)
- Etablir et valider les commandes à effectuer
- Valider les factures d'achats
- Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des ouvrages
- Préparer les situations de travaux
- Etablir et transmettre les devis de plus et moins-value
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
La maîtrise du logiciel d'AUTOCAD serait un plus pour permettre l'élaboration des plans utiles.
Permis B impératif - véhicule à disposition
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Poste basé à Bouafle
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge de la conduite de projet d'Aménagement VRD en maîtrise d'oeuvre :
• Conception (pièces écrites/graphiques)
• Consultation des entreprises
• Suivi des Travaux
• Relations avec les Maîtres d'ouvrages
Votre profil : Connaissances requises :
- Utilisation des outils AutoCAD et Covadis
- Connaissance Marché public / Maitrise d'oeuvre
- Connaissance Technique en VRD / Hydraulique / Assainissement
Niveau BAC 2 minimum dans le domaine concerné.
Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais débutant(e) acceptée(e).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil : 40 K€ annuel minimum
Véhicule de fonction
Autres avantages pour les personnes venant de métropole :
- Prise en charge du billet d'avion aller.
- Aide au logement
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : En collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes sur le terrain, vous serez chargé de la réalisation des plans d'exécution, des synoptiques, des schémas d'armoires, ainsi que des notes de calculs techniques. Vous assurerez la conformité des projets aux normes en vigueur, l'élaboration des documents d'exécution (DOE) et la mise à jour des plans en fonction des retours des équipes participerez également au chiffrage des devis et appels d'offres, tout en garantissant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués dans les études. Cette liste de missions peut évoluer en fonction des besoins de l'activité.
Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les réglementations et normes électriques, et êtes à l'aise avec l' avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et vous maîtrisez les logiciels de conception et de calcul technique liés à l'électricité CFO et CFA, tels qu'Autocad, Dialux, Caneco et/ou êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sérieux. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Brasage cuivre
- Soudeur acier noir et galva
- Tuyauteur
- Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage.
- Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)
Votre profil : De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires.
Vous êtes polyvalent
Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier).
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Interventions sur Paris et petite couronne
Salaire à négocier
Votre mission : - Lecture de plans.
- Soudure semi-automatique TIG ARC.
- Mise en forme : perçage, roulage, cintrage, pliage, meulage, poinçonnage, assemblage.
Les matières travaillées sont : acier inox
Fabrication en atelier
Interventions, chantiers, dépannages, réparations sur site région Centre et IDF
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurier-Métallier ou formation similaire où vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez-vous servir de : guillotine, presse plieuse, scie à ruban, perceuses à colonne etc. La polyvalence sera la bienvenue
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes consciencieux (se) et appliqué(e) ponctuel (le) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H / Semaine
Salaire motivant : entre 1800 et 2200 € net selon compétences
Cuisine sur place pour déjeuner. Prime panier si vous devez vous déplacer à la journée.
Lieu du poste : Dreux
Chantiers en région Centre et IDF
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise 3 personnes, alors transmettez-nous vos CV et lettre de motivation.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Colmar en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une assistante comptable et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 130 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Gestion des règlements, relances et suivi des impayés
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 28/30 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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