PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Votre futur métier Envie d'agir concrètement pour l'environnement et de contribuer à un service public essentiel ?Rejoignez-nous en tant qu'Agent d'exploitation Eau Potable et participez au quotidien à la production, au traitement et à la distribution d'une eau potable de qualité. Au coeur des enjeux environnementaux et sanitaires actuels, vous contribuez directement à la continuité et à la qualité du service public de l'eau. Au quotidien, vous : • Surveillez et contrôlez les installations et les équipements afin de détecter les dysfonctionnements et prévenir les défaillances : utilisation d'outils électroportatifs, interprétation des données, suivi des reportings, réalisation de prélèvements et interventions sur les installations de chloration dans le respect des modes opératoires ; • Effectuez les relevés de compteurs ainsi que les opérations de renouvellement ; • Réalisez des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance, y compris des interventions d'urgence, afin de garantir la continuité du service public : changement de raccordement, interventions sur les réseaux et équipements, etc. ; • Assurez la maintenance de premier niveau des équipements ; • Participez, aux côtés du service électrotechnique, aux opérations de maintenance de deuxièmes et troisièmes niveaux ; • Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation lors de vos interventions.
Votre profil : Votre profil • Formation dans le domaine de l'eau (du Bac au Bac2) ou domaine technique équivalent ; • Une expérience significative sur un poste similaire est appréciée ; • Titulaire des habilitations AIPR, CATEC, formation chlore et habilitations électriques de préférence ; • Permis BE apprécié. Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, chimie, hydraulique, mécanique et électrotechnique. Vous appréciez le travail de terrain, êtes mobile sur les différents sites d'exploitation et êtes disposé(e) à participer aux astreintes nécessaires à la continuité du service. Comment réussir dans ce poste ? • Vous faites preuve d'initiative et savez proposer des solutions face aux problématiques rencontrées ; • Vous avez le sens du service public et êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu aux usagers. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous êtes peu à l'aise avec les interventions de terrain et les imprévus ; • Le respect des consignes de sécurité et des procédures n'est pas une priorité pour vous. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Compiègne (60)
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F).
Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des Interventions :
Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.
Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.
Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.
Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur)
2. Entretien Préventif :
Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.
Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.
Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides
Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes.
3. Entretien Correctif :
Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.
Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.
Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange.
4.Technique d'assistance :
Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques.
En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables.
Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, autonome et avec une aisance relationnelle, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous êtes doté de compétences en systèmes thermiques, hydrauliques et électriques,
Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes thermodynamiques.
Une bonne maîtrise des outils de mesure et équipement de diagnostic est requise.
Véritable homme/femme de terrain, rigoureux (euse), vous avez une forte appétence pour le service client et les évolutions techniques et environnementales des pompes à chaleur.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur.
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et climatiques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements - Effectuer les réglages et mises en service des installations - Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements - Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel nécessaire. Le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et climatiques.
Tout au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients.
En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique - Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée - Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée - Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie - Sens du service client - Réactivité et capacité d'analyse - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim) - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques - Secteur d'intervention régional - Formation continue aux évolutions techniques des équipements
Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières - Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes
Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : En tant que chauffagiste autonome, vous serez en capacité de dépanner toutes les marques de chaudières.
Vous pouvez être amené(e) à faire des chantiers dans le domaine du chauffage tels que :
- pose de planchers chauffants,
- pose de radiateurs,
- pose de chaudières,
- pose de PAC...
ou encore dans le domaine de la climatisation ou de la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Profils appréciés : des personnes qui en plus d'avoir un peu d'expérience (2 ans minimum), possèdent des compétences en soudure, en plomberie, en climatisation ou encore dans la pose de panneaux solaire.
Vous êtes autonome, vous possédez un esprit d'équipe, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution, vous appréciez le contact avec la clientèle.
Une amabilité en toute circonstance et pouvoir prendre du recul lors des RDV chez les clients. L'esprit de service est aussi très important.
Compétences :
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis B obligatoire
Vous devez impérativement être véhiculé(e) pour vous rendre chaque matin au dépôt situé à Linas.
La majorité des chantiers se trouvent dans le secteur 91 mais aussi quelques uns sur les départements limitrophes tels que le 77 (Cesson, Melun) / le 78 (Montigny le Bretonneux)/ le 92 (Clamart).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39H
Salaire évolutif et négociable en fonction du profil et de l'expérience : 2100.00 à 2450.00 Euros brut sur 12 mois
Primes Paniers repas
Poste basé à Linas, chantiers en IDF.
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 18 personnes.
Vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise :
- Saisie des opérations comptables, pointages des comptes, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire, établissement du bilan
- Facturation
- Gestion des payes du personnel
- Déclaration des charges sociales et fiscales
- Gestion du recouvrement et des litiges clients
Et toute tâche non listée rattachée à la comptabilité.
Votre profil : Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce métier.
Vous maitrisez les logiciels comptables usuels.
Nous apprécierons votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (39h)
Salaire : 3000 € brut par mois
Localisation : CARRIERES SUR SEINE
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives. Contrôle du bon fonctionnement des installations. Réalisation des opérations de maintenance préventive. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation. Solides compétences en électricité fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens du service. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Massy (91)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.