PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant.
Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
- Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
- Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 2
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires vous aurez pour mission de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels.
En tant que Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Manager et gérer des équipes chantier (internes ou en sous-traitance) ;
- Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine de vos différents chantiers ;
- Effectuer le suivi financier et contrôler l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier afin de garantir le respect des budgets, des délais et de la rentabilité ;
- Participer aux différentes réunions et assurer le rCe qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation Bac2/Bac3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de chantiers industriels.
Vous avez des compétences transverses en gestion financière, management humain et relation client.
Votre sens des responsabilités et votre relationnel sont un plus et vous aideront à réussir à ce poste. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : - Pose d'appareils sanitaires et de chaudières
- Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte
- Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité.
- Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations
- Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier.
Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux
Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe
Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience
Camion mis à disposition
Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, filiale française d'un groupe leader en Europe dans la fabrication et la distribution d'équipements mé recherchons un(e) Technicien support client H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe française basée à Rôle :
Premier point de contact des clients en cas de casse ou de disfonctionnement, vous aidez le SAV dans la proposition de solutions concrètes aux clients, à distance ou sur site directement.
En tant que Technicien support client H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de :
- Répondre aux demandes des clients et leur apporter des solutions à distance ;
- Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage au sein de l'atelier ;
- Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ;
- Vous déplacer sur sites clients afin d'animer des formations à l'utilisation des équipements de la société ;
- Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ;
- Une formation sur mesure afin de prendre le poste et le périmètre en main ;
- La possibilité d'évoluer vers un rôle de technicien formateur selon vos envies et votre montée en compétences ;
Votre profil : Le profil recherché :
Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en mécanique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre volonté de progresser qui feront la différence.
Technicien junior ou avec une première expérience, vous avez un excellent relationnel et le sens du service client.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et apprendre un métier processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Votre mission : Encadrer et animer une équipe de plombiers sur chantier
Organiser les travaux et veiller au respect des délais
Assurer la qualité des installations (sanitaire, réseaux, équipements) et CVC.
Lire et interpréter les plans d'exécution
Être l'interlocuteur des clients et des autres corps d'état
Veiller au respect des règles de sécurité
Votre profil : Formation en plomberie, installation sanitaire et génie climatique ou équivalent
Expérience confirmée en chantier avec encadrement d'équipe
Bonnes compétences techniques et sens de l'organisation
Leadership, autonomie et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions :
- Étude et Analyse Fonctionnelle : Effectuer une étude approfondie des besoins du client et élaborer une analyse fonctionnelle détaillée pour comprendre les exigences du système automatisé.
- Conception et Architecture : Concevoir l'architecture matérielle du système automatisé, y compris le choix et la mise en place d'automates, de cartes d'entrées/sorties, de PC de supervision, etc.
- Programmation : Développer les programmes nécessaires pour l'automate et les systèmes de supervision, en s'assurant que la programmation correspond à l'analyse fonctionnelle établie.
- Tests : Réaliser des tests approfondis des différentes phases du projet, y compris les tests de plateformes, afin de garantir le bon fonctionnement du système automatisé.
- Mise en Service : Assurer la mise en service du système automatisé sur site, en supervisant son installation et en garantissant son bon fonctionnement.
- Suivi et Maintenance : Assurer le suivi du projet en termes de dépannage, de maintenance préventive et corrective, ainsi que de modifications éventuelles pour améliorer les performances du système.
- Astreinte : Être disponible pour des périodes d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas de problèmes ou de dysfonctionnements sur les automatismes mis en place.
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS en automatismes. Vous avez une première expérience similaire réussie. Autonome et dynamique, vous avez a coeur de contribuer au bon développement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers:
Vos missions :
- Pose des menuiseries extérieures
- Pose de Velux®
- Petits travaux de charpente
- Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil : Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail.
Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme
Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi : CDI 35H/SEMAINE
Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes
avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque
Paniers repas
Salaire selon profil
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Au sein de l'équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement des installations de climatisation et de traitement d'air du site.
Vos missions principales seront :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de climatisation et de conditionnement d'air.
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires.
- Intervenir sur différents équipements tels que les centrales de traitement d'air, systèmes d'extraction, ventilo-convecteurs ou encore installations de type split.
- Veiller au bon respect des contraintes réglementaires et des exigences propres à l'environnement de santé.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance.
- Participer à l'organisation de l'activité et accompagner les membres de l'équipe technique au quotidien.
Le poste est à pourvoir en CDI, avec un statut Agent de Maîtrise.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid et climatisation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le maîtrisez les installations de climatisation et de conditionnement d'air et êtes à l'aise dans un environnement technique nécessitant rigueur et réactivité.
Une expérience dans l'accompagnement ou l'encadrement d'une équipe sera appréciée.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des interventions.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cannes (06)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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