PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur industriel reconnu, un(e) Contrôleur de Gestion.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Elaboration, suivi et analyse des budgets et prévisions
- Production et analyse des reportings mensuels (écarts, marges, coûts)
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposition d'actions correctives
- Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
- Analyse des coûts de production et optimisation de la rentabilité
- Mise en place et amélioration des outils de pilotage et de contrôle
- Accompagnement des opérationnels dans la prise de décision
- Participation à des projets transverses (amélioration des process, outils, etc. )
Votre profil : - Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit
- Expérience significative en contrôle de gestion, au sein d'un site industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP)
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
Votre mission : Missions principales :
En atelier :
- Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication.
Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.).
- Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.).
- Réalisation de soudures propres et conformes.
- Contrôle qualité avant départ chantier.
En chantier :
- Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.).
- Travail en autonomie ou en binôme selon les projets.
- Respect des règles de sécurité sur site.
- Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.
Votre profil : Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose.
Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail.
Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe.
Sens de la qualité, de la finition et du service client.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience
panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'École, France
Votre mission : - Pose de Fenêtres
- Porte d'entrée
- Volets roulants
- Velux
- Portail
- Clôtures
- Motorisations
- Porte de Garage
- Petite menuiserie
Votre profil : 2 ans d'expérience minimum dans ce poste
Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail.
Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule de service
Localisation : Villeparisis
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : Ton terrain de jeu
Ici, pas de routine. Tu es là pour faire du business :
• Développer ton CA et exploser tes objectifs
• Aller chercher de nouveaux clients (prospection active terrain)
• Vendre des machines à forte valeur
• Construire des offres qui font mouche (devis financement)
• Transformer tes prospects en clients fidèles
• Gagner des parts de marché
• Être présent, visible et reconnu sur ton secteur
En résumé : tu crées ton business et tu assumes tes résultats.
Votre profil : Ton ADN
• Tu as déjà prouvé que tu sais vendre (minimum 3 ans)
• Tu n'attends pas qu'on te donne des leads, tu les crées
• Tu comprends vite les enjeux clients
• Tu es orienté résultats (et tu aimes ça)
• Tu es un vrai homme/femme de terrain
• Autonome, réactif(ve), avec un mental de compétiteur
Le TP/BTP ? C'est un gros plus.
L'envie de gagner ? Obligatoire.
Important
Ici :
• on aime les gens qui font, pas ceux qui parlent
• on valorise la performance
• on avance vite
Si tu cherches un job "confort" → passe ton chemin
Si tu veux te dépasser et performer → tu es au bon endroit
Tu te reconnais ?
Envoie ton CV quelques lignes qui montrent que tu es un closer
Conditions d'emploi : Ce que tu gagnes
• Une boîte agile, sans lourdeur
• Des marques puissantes à vendre
• Une vraie liberté d'action
• Du concret, du terrain, du résultat
• Formation produit accompagnement
• De la reconnaissance pour les performants
Basé à Francin (73) - secteur Savoie Isère Sud-Est
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Métreur de formation, vous avez déjà de l'expérience ou vous débutez dans le métier.
Compétences : Savoir prendre des mesures précises, savoir établir un devis, maitriser les logiciels
Qualités : sérieux, engagement, souci du détail et précision
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € brut pour 35H selon expérience
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions :
- Étude et Analyse Fonctionnelle : Effectuer une étude approfondie des besoins du client et élaborer une analyse fonctionnelle détaillée pour comprendre les exigences du système automatisé.
- Conception et Architecture : Concevoir l'architecture matérielle du système automatisé, y compris le choix et la mise en place d'automates, de cartes d'entrées/sorties, de PC de supervision, etc.
- Programmation : Développer les programmes nécessaires pour l'automate et les systèmes de supervision, en s'assurant que la programmation correspond à l'analyse fonctionnelle établie.
- Tests : Réaliser des tests approfondis des différentes phases du projet, y compris les tests de plateformes, afin de garantir le bon fonctionnement du système automatisé.
- Mise en Service : Assurer la mise en service du système automatisé sur site, en supervisant son installation et en garantissant son bon fonctionnement.
- Suivi et Maintenance : Assurer le suivi du projet en termes de dépannage, de maintenance préventive et corrective, ainsi que de modifications éventuelles pour améliorer les performances du système.
- Astreinte : Être disponible pour des périodes d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas de problèmes ou de dysfonctionnements sur les automatismes mis en place.
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS en automatismes. Vous avez une première expérience similaire réussie. Autonome et dynamique, vous avez a coeur de contribuer au bon développement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les solutions de conditionnement d'air, un(e) Technicien Frigoriste Confirmé(e) pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis (93).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste îtrise des systèmes frigorifiques et de compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Votre mission : Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients.
Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles.
Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser.
Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine)
Temps de travail :
- de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi
- de 07 :30 à 12 :30 le vendredi
Salaire selon expérience et qualification
Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Tickets restaurant
Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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