PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : Missions clés
• Réaliser les plans techniques et graphiques pour les projets d'urbanisme, VRD et paysage.
• Mettre en forme les documents techniques (plans de masse, détails, coupes, profils).
• Vérifier la conformité des plans avec les normes et prescriptions techniques.
• Participer à la préparation des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, pièces graphiques).
• Assister les ingénieurs et paysagistes dans la production graphique des études et concours.
• Contribuer à la modélisation et à l'intégration des données dans un environnement BIM (maquettes numériques, échanges interopérables).
• Assurer la responsabilité de l'exécution de ses documents graphiques : exactitude, lisibilité et cohérence.
• Présenter les documents graphiques au sein des équipes de projet, recueillir les remarques et apporter les corrections nécessaires afin d'obtenir la validation interne et externe de ses documents,
• Intégrer et suivre les retours des clients et partenaires, pour garantir l'adéquation des livrables aux attentes.
• Assurer la conformité et le suivi des nomenclatures (matériaux, équipements, végétaux, etc.) en lien avec les ingénieurs et paysagistes.
• Respecter les échéances validées en réunion de production ou auprès de l'ingénieur(e) :
o organiser son travail en fonction des délais clients et internes,
o adapter son calendrier et ses priorités,
o proposer des actions correctives si un retard ou une difficulté est identifié.
• Assurer un reporting régulier auprès de l'ingénieur(e) ou du chef de projet, afin de garantir la visibilité de l'avancement et la bonne tenue des objectifs.
• Se tenir à jour des évolutions logicielles et méthodologiques (CAO/DAO, BIM, outils de collaboration) afin de maintenir un haut niveau de qualité et de performance.
Votre profil : Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura).
• Bonne compréhension des documents techniques VRD et paysage.
• Rigueur dans l'application des normes et standards graphiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances.
• Connaissance des principes d'échanges BIM et des logiciels associés (Revit, Civil 3D, ou équivalents).
• Assurer le géoréférencement des fichiers de dessin et des maquettes BIM / exports '.ifc'
• Maîtrise de la gestion et du suivi des nomenclatures et suivi documentaire.
• Capacité d'auto-organisation et de planification en fonction des objectifs.
• Veille régulière et mise à jour des compétences logicielles.
Compétences émotionnelles (modèle Goleman)
• Conscience de soi : savoir demander appui ou validation en cas de doute technique.
• Maîtrise de soi : rigueur et calme face aux corrections multiples.
• Motivation : implication dans la précision et la qualité du rendu.
• Empathie : attention aux attentes et besoins des collaborateurs (trices) de l'entreprise et clients.
• Aptitudes sociales : travail en binôme avec les responsables de projet et communication claire.
• Autonomie et fiabilité : savoir gérer ses priorités tout en assurant un reporting clair.
Profil recherché
• Bac 2/3 en dessin technique, topographie, ou CAO/DAO ou première expérience professionnelle
• Première expérience en bureau d'études VRD/paysage ou entreprise de travaux
• Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique et ouverture au BIM.
• Appétence pour la veille et l'auto-formation continue.
• Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité dans la tenue des échéances.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Au siège d'Urbalab à Lyon
Votre mission : Vous réalisez les métrés prise de côtes et devis.
Vous répondez aux appels d'offres sur des projets en réhabilitation et rédigez des mémoires techniques.
Secteur 06 - 83.
Votre profil : BTS Etudes et Economie de la Construction et PERMIS B requis.
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif vers CDI
Rémunération : à partir de 2000 € net
Véhicule et téléphone professionnel.
Votre mission : Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers.
- La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture.
- Respecter les règles de sécurité
- Manutentions diverses
- l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil : - De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier
- Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique.
- Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux.
- Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC — climatisation, chauffage, ventilation, froid. Référent(e) technique sur vos sites, vous diagnostiquez les dysfonctionnements, apportez des solutions adaptées et veillez à la satisfaction client à chaque intervention. Rigoureux(se) dans la traçabilité de vos actions via GMAO, vous respectez scrupuleusement les procédures de sécurité et la réglementation fluides frigorigènes. Un poste terrain avec une vraie autonomie, dans une structure qui fait confiance à ses techniciens.
Vos missions
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation, froid)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
Réaliser des petits travaux CVC liés à la maintenance
Assurer le suivi et la manipulation des fluides frigorigènes selon la réglementation en vigueur
Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter la GMAO
Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention
Contribuer activement à la satisfaction des clients
Votre profil : Titulaire d'un Bac Froid, BTS FED ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez les installations de climatisation à détente directe, les groupes refroidisseurs d'eau et les centrales frigorifiques. Vous êtes impérativement titulaire du certificat d'aptitude fluides frigorigènes catégorie 1 et des habilitations électriques B1V/BR. À l'aise avec les outils informatiques et les applications smartphone (GMAO, traçabilité fluides), vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un sens aigu du diagnostic et d'un excellent relationnel client. Votre esprit de service et votre goût du terrain sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades :
- Isolation par l'extérieur
- Aérogommage supports bois
- Rénovation peinture
- Enduit projeté monocouche
- Rénovation bardage
- Joints de pierres
Votre profil : Formation : CAP / BEP ravalement
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum
Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté.
La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former.
Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité.
Maîtrise de la langue française
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat
Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience
Avantages :
- Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale.
- Bonne ambiance dans l'équipe.
- Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise.
- Cafetière et croissant à disposition.
Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : En tant que chauffagiste autonome, vous serez en capacité de dépanner toutes les marques de chaudières.
Vous pouvez être amené(e) à faire des chantiers dans le domaine du chauffage tels que :
- pose de planchers chauffants,
- pose de radiateurs,
- pose de chaudières,
- pose de PAC...
ou encore dans le domaine de la climatisation ou de la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Profils appréciés : des personnes qui en plus d'avoir un peu d'expérience (2 ans minimum), possèdent des compétences en soudure, en plomberie, en climatisation ou encore dans la pose de panneaux solaire.
Vous êtes autonome, vous possédez un esprit d'équipe, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution, vous appréciez le contact avec la clientèle.
Une amabilité en toute circonstance et pouvoir prendre du recul lors des RDV chez les clients. L'esprit de service est aussi très important.
Compétences :
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis B obligatoire
Vous devez impérativement être véhiculé(e) pour vous rendre chaque matin au dépôt situé à Linas.
La majorité des chantiers se trouvent dans le secteur 91 mais aussi quelques uns sur les départements limitrophes tels que le 77 (Cesson, Melun) / le 78 (Montigny le Bretonneux)/ le 92 (Clamart).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39H
Salaire évolutif et négociable en fonction du profil et de l'expérience : 2100.00 à 2450.00 Euros brut sur 12 mois
Primes Paniers repas
Poste basé à Linas, chantiers en IDF.
Votre mission : Petite entreprise familiale crée 1988 spécialisée dans l' électricité générale, nous recherchons un électricien confirmé afin de renforcer notre équipe dans le cadre d' un CDI à pourvoir immé interviendrez sur différents types de chantiers et aurez notamment pour missions :
Travaux d' électricité générale en bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels
Réalisation d' installation électriques neuves et rénovations
Dépannages et recherches de pannes
Maintenance et interventions diverses
Lecture de plans et respect des normes de sécurité
Travail en autonomie sur chantier
Votre profil : Nous recherchons une personne :
Expérimentée et autonome
Sérieuse, motivée et polyvalente
Ayant une bonne maîtrise des travaux d' électricité générale
Avec une expérience en dépannage électrique
Possédant des connaissances en automatisme de portail
Adaptabilité, réactivité et travail d' équipe
Caractéristique de l' offre :
Contrat : CDI
Zone d' intervention : Principalement en Seine-et-Marne
Temps de travail : 39 heures par semaine (35h/semaine et#43; 13heures mensuelle majorée de 25%)
Du lundi au mercredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 et le jeudi et vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Rémunération et avantages :
Salarie brut : 2500€ / mois
Prime panier : 11, 80€ / jour
Prime d' outillage : 23€ / mois
Prime d' été
Prime de fin d' année
Véhicule de service mis à disposition
Outillage fourni
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique, 1 Électricien Confirmé H/F en CDI.
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire de terrain et votre leadership feront réellement la différence ? En tant que Chef de chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos opérations au quotidien.
Vos missions, sous la responsabilité du Conducteur de travaux :
Assurer l'implantation et le traçage des ouvrages à partir des documents techniques.
Gérer les approvisionnements en matériels et matériaux ainsi que les réceptions sur chantier.
Définir les besoins en main-d'oeuvre et coordonner le travail de votre équipe.
Transmettre et faire respecter les règles de sécurité auprès de l'équipe et des sous-traitants.
Établir les rapports journaliers chiffrés et assurer le suivi administratif du chantier.
Votre profil : Issu d'une formation Bac à Bac2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste disposez de solides compétences techniques, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l' naturel, vous savez fédérer votre équipe et créer un climat de travail serein et réussir dans ce poste ?
•Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
•Vous favorisez la communication et la cohésion au sein de votre équipe.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Si vous attendez les consignes sans proposer d'actions,
•Si vous négligez la qualité ou la sécurité.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Grand-Quevilly (76)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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