PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Tu interviens en autonomie sur les chantiers, notamment sur :
- Pose de menuiseries extérieures (PVC, alu, bois)
- Remplacement et pose de vitrages
- Dépannage vitrerie
- Ajustements, finitions propres
- Relation client sur chantier
Tu sais travailler seul ou en binôme et gérer ton chantier proprement.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en menuiserie / vitrerie
- Autonome, soigneux, organisé
- Bon savoir-être avec les clients
- Permis B obligatoire
Expérience nécessaire de 5 ans minimum
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons
- CDI - 35h
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Panier repas / avantages selon profil
- Véhicule et matériel selon autonomie
- Chantiers dans le 60 et 80
- Entreprise structurée, planning clair
Intéressé ?
Si tu es bon sur le terrain, on veut te rencontrer.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel - Beauvais (60)
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez faire la pose de :
Menuiseries extérieures (bois et bois/aluminium, ou PVC)
Menuiseries intérieures et agencement (bloc-portes, mobilier, placards...)
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 h hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Villers-Farlay, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : En tant que Géomètre géodétection, vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes :
• Effectuer la détection de réseaux enterrés à l'aide des outils (Géoradar, RD 8000, Flexi-Trace, tablette)
• Effectuer le marquage/piquetage au sol
• Rédiger le rapport d'intervention
• Réaliser le test de compactage (Plaque dynamique Légère Minidyn - Rincent ND Technologies)
• Prendre en charge la signalisation et la sécurisation de la voirie lors des opérations
• Réalisation de plans sur l'ordinateur
• Réalisation de relevés en tranchée ouverte
• Implantations du réseau existant sur le futur chantier
• Effectuer le relevé des réseaux et branchements sur terrain en X, Y Z et les reporter informatiquement sur des plans
• Réaliser des levés topographiques de terrains
• Réaliser des implantations de chantiers
Votre profil : Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une entreprise qui vous fera grandir Vous disposez une expérience de plusieurs années dans le domaine du réseaux (électriques et gaz) ou de la VRD Votre profil nous intéresse.
Votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe, l'envie d'évoluer dans un environnement challengeant et la connaissance d'ATLAS seront des garanties de réussite à ce poste. Une expérience dans les Travaux Publics ainsi que la connaissance de Microstation, ERAS ou Atlas est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2350 et 2500 € / mois
13ème mois, indemnités repas
Localisation : Villeparisis
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous serez le garant de la bonne exécution de nos chantiers, du lancement à la livraison.
Vous assurerez le pilotage technique et administratif des projets, tout en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
Vous superviserez plusieurs chantiers simultanément, encadrerez des équipes de conducteurs de travaux et coordonnerez les différents corps de métier.
Votre rôle sera aussi de garantir la sécurité sur le chantier, de participer aux réunions clients et de vous assurer de la levée des réserves après livraison.
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux (entre 7 et 10 ans en conduite de travaux).
Vos compétences en gestion de projets, management d'équipes, et maîtrise des normes techniques et environnementales sont avérées.
Autonome et rigoureux, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (clients, sous-traitants, équipes internes). Vous disposez également d'un bon esprit de synthèse, d'une grande disponibilité, et vous vous reconnaissez dans des valeurs d'engagement et d'excellence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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