PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Frigoriste Climaticien (H/F).
Missions :
- Mise en place des réseaux frigorifiques et électriques
- Pose et raccordement des unités de production (CTA, groupes froids, PAC, etc. )
- Pose et raccordement des terminaux (bouches, cassettes, ventilo-convecteurs, etc. )
- Mise en service des installations frigorifiques et/ou de climatisation
- Respect des procédures et des plans fournis
- Traçabilité des interventions et des actions réalisées
- Expression hebdomadaire des besoins en matériel
- Collaboration avec les différents corps d'état sur chantier
- Échanges réguliers avec le chef de chantier, le chargé d'affaires et le responsable production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Une journée type :
La journée débute par la préparation des interventions à réaliser selon les plans et les consignes Frigoriste Climaticien procède ensuite à l'installation des réseaux frigorifiques et électriques ainsi qu'à la pose et au raccordement des équipements de production et des ou elle réalise également la mise en service des installations et vérifie leur bon fonctionnement.
Tout au long de la journée, il/elle travaille en coordination avec les différents intervenants du chantier et assure la traçabilité de /elle remonte ses besoins en matériel et échange avec le chargé d'affaires et le responsable production afin d'anticiper les contraintes techniques et fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux est réalisé.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en installateur en froid et conditionnement d'air, installateur thermique, maintenance des systèmes, ou génie thermique et énergie
- Bonne maîtrise de la lecture de plans
- Expérience en installation de systèmes de climatisation et/ou froid appréciée
- Idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des plans et des consignes
- Esprit d'équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
Conditions et environnement de travail
- Organisation du travail sur 4 jours (35h du lundi au jeudi)
- Travail en équipe sur chantier
- Environnement multi-interlocuteurs : chef de chantier, chargé d'affaires, production, magasin, sous-traitants, CHSCT/QHSE
Domaines d'intervention :
- Tertiaire
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande envergure
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique
- Participer à des projets techniques variés en génie climatique
- Travailler dans un environnement structuré et collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes (climatisation, ventilation, froid)
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier, un(e) comptable gestion locative à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Assurer les rapprochements bancaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 37h avec RTT
- Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail jusqu'à 2 jours, intéressement, participation, CSE. . . )
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerce
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation :
- Préparation des supports
- Pose d'enduits
- Application de peintures, vernis, laques
- Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc)
- Finitions.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Peintre
Expérience : 5 à 10 ans
Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois
Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année.
Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : En collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes sur le terrain, vous serez chargé de la réalisation des plans d'exécution, des synoptiques, des schémas d'armoires, ainsi que des notes de calculs techniques. Vous assurerez la conformité des projets aux normes en vigueur, l'élaboration des documents d'exécution (DOE) et la mise à jour des plans en fonction des retours des équipes participerez également au chiffrage des devis et appels d'offres, tout en garantissant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués dans les études. Cette liste de missions peut évoluer en fonction des besoins de l'activité.
Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les réglementations et normes électriques, et êtes à l'aise avec l' avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et vous maîtrisez les logiciels de conception et de calcul technique liés à l'électricité CFO et CFA, tels qu'Autocad, Dialux, Caneco et/ou êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sérieux. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
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