PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes H/F afin de venir renforcer l'équipe de conception et développement.
Votre Rôle :
Au sein d'une équipe d'ingénieurs multi-métiers et en tant que Ingénieur systèmes H/F, vous aurez pour mission de coordonner techniquement les équipes chargées de la conception et de la production d'un produit, et ce de la compréhension du besoin du client à la livraison missions seront de :
- Clarifier les besoins client et proposer des solutions techniques
- Spécifier les exigences du système et son architecture
- Coordonner techniquement les équipes techniques et animer les activités de conception
- Participer aux différentes phases d'essai
- Assurer le support technique aux chefs de projets au besoin
- Assurer le suivi technique des produits au gré des obsolescences, de l'évolution des besoins ou des non-conformités
- Accompagner techniquement les équipes commerciales, marketing, RetD, etc. Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ;
- Un super environnement de travail au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ;
- Des opportunités de formation et d'évolution afin de gagner en responsabilités au sein de la structure.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu(e) de formation Ingénieur Bac 5 avec une spécialisation dans un domaine technique (instrumentation, génie industriel, électrotechnique/électronique), vous pouvez justifier d'une première expérience au sein d'un service études et développement, de préférence dans l'industrie. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable des études ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
Votre mission : Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions :
• Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
• Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée
• Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements
• Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive)
• Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives
• Contribuer à la performance globale de l'usine
• Assurer le compte rendu technique
• Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites
• Participer aux études et installations de nouveaux équipements
• Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)
Votre profil : • lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle
• La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1
• Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs
Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne.
Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel.
Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire à définir selon expérience
Nous vous proposons :
• Des avantages liés à l'ancienneté
• Diverses Primes
• Mutuelle d'entreprise
Localisation Jarry
Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Etudier et réaliser des plans mécaniques
• Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
• Participer au chiffrage, études des projets
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques
• Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et chauffage chez différents clients professionnels
- Réaliser l'entretien courant et les petits travaux sur les systèmes de climatisation et de réfrigération
- Participer à l'accompagnement et au suivi de techniciens juniors, en partageant son savoir-faire et en supervisant les interventions
- Déplacements réguliers sur le département et zones limitrophes, avec une organisation itinérante
- Contribuer à l'élaboration des premiers devis et propositions techniques pour les clients
- Intervenir sur tous types de fluides (frigorigènes, chauffage, climatisation) et garantir leur bon fonctionnement
- Participation aux astreintes
Journée type :
La journée d'un Technicien Maintenance CVC commence par la préparation de son véhicule de service et du matériel nécessaire pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, climatisation et réfrigération, en réalisant les contrôles et ajustements né intervient sur l'entretien courant des systèmes, effectue de petits travaux de dépannage ou d'amélioration, et prépare si besoin des devis ou propositions techniques pour les clients.
Ses déplacements couvrent le département et les zones limitrophes, ce qui lui permet de travailler sur des sites variés.
En fin de journée, il met à jour ses rapports d'intervention et organise les prochaines interventions pour assurer la continuité et le suivi des fil du temps, il évolue vers un rôle plus opérationnel, combinant suivi de techniciens et gestion de certaines relations clients.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience de 8 à 10 ans en maintenance CVC et chauffage
- Frigoriste confirmé avec maîtrise des fluides frigorifiques
- Autonome et capable d'élaborer les premiers devis
- Bonne maîtrise des outils informatiques : mails, tablettes et logiciels
- Esprit d'équipe
Avantages
- Véhicule de service, carte essence et télépéage
- Téléphone, tablette et ordinateur portable fournis
- Horaires : 39h/semaine avec repos compensateur de remplacement (RCR)
- Rémunération : 2 800 à 3 000 EUR brut
- Mutuelle familiale prise en charge à 75%
- Accord d'intéressement
- Prime panier : 10, 10 EUR
- Possibilité d'actionnariat salarié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saumur (49)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Votre mission : Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant :
• Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …)
• Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie
• La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils
• Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil : • Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent
• Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines
• Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique
• Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service
• Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF
• Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne
• Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
• CDI - Temps plein
• Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
• Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise à charge à 50%
o Véhicule de service carte carburant
o Téléphone professionnel
o RTT
Interventions sur les départements suivants :
Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84
Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la performance énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Site CVC / HVAC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur un site industriel basé à Dreux (28).
Vos missions :
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous êtes le référent technique et opérationnel d'un contrat de maintenance sur un site industriel.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le pilotage technique d'un contrat de maintenance CVC/HVAC.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir la qualité de la relation au quotidien.
- Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Réaliser les diagnostics et les dépannages sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Encadrer et accompagner les équipes techniques présentes sur le site lorsque cela est nécessaire.
- Identifier des axes d'amélioration afin d'optimiser les performances énergétiques et le fonctionnement des installations.
- Assurer le suivi administratif du contrat : rapports d'intervention, mise à jour de la GMAO et suivi des indicateurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation en Génie Climatique, Énergétique ou Maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste disposez de solides compétences techniques en :
- Chauffage.
- Climatisation.
- Ventilation.
- Traitement d'air (HVAC).
- Maintenance d'installations techniques.
Une première expérience dans la gestion d'un contrat de maintenance ou l'encadrement d'une équipe technique est fortement appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à prendre des décisions et votre aisance relationnelle auprès des clients.
Les avantages :
- Temps de travail de 37 heures par semaine avec RTT.
- Poste sur site fixe.
- Environnement industriel stimulant.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dreux (28)
Votre mission : Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures
Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité
Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité
Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux
Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil : Expérience significative dans le domaine du BTP
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir rapidement
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire.
- Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes.
- Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers).
- Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques.
Vous disposez de solides compétences en :
- Maintenance CVC (chauffage/climatisation).
- Plomberie et installations sanitaires.
- Gestion d'équipes terrain.
- Chiffrage et analyse des besoins techniques.
Vous êtes idéalement titulaire de :
- L'habilitation QualiGaz.
- L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée.
Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil.
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et tablette.
- Carte essence.
- Télépéage.
- Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois.
- Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement.
- Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne.
Processus de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux réalisés.
Vous travaillerez sur divers chantiers, allant des constructions neuves aux rénovations.
Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
- Effectuer la pose de couvertures en zinc, y compris les gouttières et les accessoires associés
- Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises
- Effectuer des inspections régulières des toitures pour identifier les besoins en entretien ou en réparation
- Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer une coordination efficace
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
Votre profil : - Pré-stage, découverte du métier
- Apprentissage CAP
- Formation continue en alternance (mention zinguerie, Brevet Professionnel…)
- Aide couvreur
- Reconversion professionnelle
- Couvreur-zingueur confirmé avec plus ou moins d'expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : entre 2000 et 3000 € selon niveau de compétence
Prime de panier repas ou restaurant pris en charge
Possibilités d'évolution et prises de responsabilités rapides au sein d'une équipe expérimentée.
Tous profils étudiés, candidature en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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