Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chef de projet therm...
En tant que Chef(fe) de Projets, vous pilotez des projets de conception et de réalisation de solutions industrielles innovantes visant à réduire l'impact environnemental de nos clients. Études et conception - Réaliser des audits énergétiques et des campagnes de mesure sur les procédés et utilités industrielles - Exploiter les données recueillies pour identifier des leviers d'optimisation - Concevoir et chiffrer des solutions techniques sur mesure répondant aux besoins clients - Effectuer le dimensionnement hydraulique et aéraulique des installations (réseaux de fluides, traitement d'air, échangeurs, etc. ) Réalisation et pilotage - Rédiger les cahiers des charges et dimensionner les équipements selon les spécifications du projet - Planifier et superviser les travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et le conducteur de travaux - Assurer les achats, le suivi budgétaire et la coordination globale du projet Collaboration et innovation Vous travaillerez en étroite collaboration avec des thermiciens, automaticiens, électriciens, techniciens de maintenance et partenaires techniques pour garantir la réussite des projets.
Votre profil :
- Formation Bac 5 Ingénieur (Thermique, Énergie, Fluides, Génie des Procédés. . . ) - Expérience confirmée en gestion de projets énergétiques ou industriels - Maîtrise du dimensionnement hydraulique et aéraulique (réseaux, pompes, ventilateurs, échangeurs, etc. ) - Idéalement, une expertise en efficacité énergétique industrielle - Maîtrise d'AutoCAD, Project et du Pack Office - Anglais professionnel - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Mbe mayotte
Chargé d'etudes H/F
Vous serez en charge de la conduite de projet d'Aménagement VRD en maîtrise d'oeuvre : • Conception (pièces écrites/graphiques) • Consultation des entreprises • Suivi des Travaux • Relations avec les Maîtres d'ouvrages
Votre profil :
Connaissances requises : - Utilisation des outils AutoCAD et Covadis - Connaissance Marché public / Maitrise d'oeuvre - Connaissance Technique en VRD / Hydraulique / Assainissement Niveau BAC 2 minimum dans le domaine concerné. Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais débutant(e) acceptée(e).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil : 40 K€ annuel minimum Véhicule de fonction Autres avantages pour les personnes venant de métropole : - Prise en charge du billet d'avion aller. - Aide au logement
Harry hope
Techncien multi tech...
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des services techniques, intervient auprès de clients professionnels sur des sites nécessitant une maintenance technique régulière et de proximité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Technicien Multitechnique Posté sur Site H/F. Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques et intervenez au quotidien sur les différents équipements du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations ; - Effectuer les interventions techniques en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre ; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires ; - Effectuer les contrôles et relevés des installations ; - Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies ;
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou domaine similaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance multitechnique. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et êtes capable d'intervenir sur différents corps d'é, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les postes où vous êtes directement en lien avec les installations et les utilisateurs du site. Le permis B est souhaité. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique et intervenir au quotidien sur un site en tant que référent de proximité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Technicien climatisa...
Sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation; principalement pour des projets de type tertiaire : banques, magasins, bureaux... et plus occasionnellement pour une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux - Mettre en place les châssis de supports d'éléments - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Des déplacements sur toute la région Hauts-de-France sont à prévoir.
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique BAC 2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage/ventilation/plomberie/climatisation/froid/électricité. Votre capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies, ainsi que votre autonomie dans le travail sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Lhotellier
Agent de réseaux ea...
Votre futur métier Rejoignez une équipe de terrain et mettez votre expertise au service de projets essentiels. Chaque jour, vous participez à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs, à l'entretien et à la réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, contribuant ainsi à garantir un service indispensable au coeur des territoires. En binôme avec le chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers variés où votre savoir-faire fait la différence.  Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser les travaux de pose, de réparation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d' les travaux de terrassement nécessaires à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs. Conduire les petits engins de chantier nécessaires à la réalisation des au nettoyage, au rangement et à la sécurisation des et réparer des fuites de réseaux et/ou de branchement d'eau et réparer des fuites sur des compteurs d'eau la manutention des matériaux, équipements et les rapports de chantier et veiller à la bonne traçabilité des interventions. Assurer un service d'astreinte.
Votre profil :
Votre profil Vous possédez une expérience dans les travaux d'eau potable, d'assainissement, les réseaux humides ou les travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de terrassement et appréciez le travail en extérieur. Titulaire de l'AIPR et du permis BE, vous disposez idéalement du permis poids lourd (C) et du CACES mini-pelle, qui constituent de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes également disponible pour assurer des astreintes ponctuelles, organisées en rotation, afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients.  Comment réussir dans ce poste ? • Vous aimez le travail de terrain et appréciez la diversité des chantiers ainsi que les interventions en extérieur. • Vous faites preuve d'initiative, vous savez vous adapter aux imprévus et contribuez à la bonne dynamique de l'équipe.  Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous recherchez un rythme de travail routinier ou exclusivement sédentaire. • Vous avez du mal à respecter les consignes de sécurité, les procédures ou les exigences de qualité propres aux chantiers.  Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.  Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.  Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.  Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).  Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !  Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Conty (80)
Ext ressources / m...
Chargé(e) d'affaire...
Études Techniques : • Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets. • Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.). • Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur. • Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.) • Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit) • Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité. Gestion de Projets : • Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service. • Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi. • Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité. Suivi Financier : • Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises. Relation Client : • Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets. • Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement. • Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles. Suivi des Normes et Réglementations : • Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil :
De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale. Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets. À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi :
• Salaire : 45k€ - 50k€ • Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable • Temps de travail : 37h sur 4,5 jours • Statut : cadre • Localisation : Lorient • Déplacement : national
Enebat
Charge d'affaires el...
Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : • Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque) • Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire • Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif • Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :  CCTP  Devis Quantitatifs  Réalisation des plans des installations techniques • Analyse des offres des entreprises • Suivi de chantier
Votre profil :
Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise). Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir ! Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture - Tickets restaurant - Téléphone - Véhicule de service. Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)
Menuiserie dubois
Menuisier / menuisiÃ...
En tant qu'Ouvrier / Ouvrière en menuiserie, vous travaillerez en binôme sur des chantiers pour accompagner la pose de menuiserie. Vos principales missions incluront : - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Accompagner sur la pose de menuiserie. - Effectuer des tâches nécessitant le port de charges (notamment le port de fenêtres que vous porterez à 2) Travail en extérieur.
Votre profil :
Vous devez avoir une expérience de 6 mois dans un poste similaire et être familiarisé avec l'utilisation d'une visseuse, d'une perceuse. Etre familiarisé(e) avec l'utilisation d'un niveau et savoir remettre une fenêtre d'aplomb seraient un plus. Vous devrez être automne dans vos déplacements pour vous rendre à l'atelier situé à St Nicolas de Port. Démarrage possible à 7h30. Perspectives d'évolutions en terme de rémunération et de primes.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - travail en journée Rémunération : 12.02 Euros / heure Avantages : Prime panier, indemnité de frais kilométrique Localisation : Saint-Nicolas-de-Port - Les chantiers se font sur tout le 54
Rinaldi sas
Chef de chantier - c...
PREPARATION DES CHANTIERS - Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès… - Lecture des plans - Gestion du matériel et outillage portatif dans les véhicules CHANTIERS EN COURS - Suivi de l'approvisionnement des matériaux selon planning de chantier - Communication avec les autres corps d'états sur chantier - Réalisation des travaux, implantation - Gestion des ouvriers (1 à 6 personnes) - Auto contrôle des travaux réalisés - Participation éventuelle aux réunions de chantiers (uniquement pour le Chef de Chantier) - Gestion administrative des chantiers : collecte des BL, remplir les rapports journaliers (heures, matériaux et matériels) - Mise en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, port EPI…) - Faire respecter le nettoyage et le rangement journalier du chantier FINALISATION DES CHANTIERS - Vérification du repli des installations de chantier et du matériel - Vérification nettoyage du chantier - Ranger les matériaux, le matériel et outillage portatif dans le dépôt - Informer de toute panne ou incident sur matériel et outillage DIVERS - Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise - Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules
Votre profil :
Compétences - Savoir encadrer et diriger une équipe - Maitriser la maçonnerie dans les règles de l'art - Lecture de plans Savoir être - Organisation et rigueur - Capacités relationnelles - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service et téléphone professionnel Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Confort securite
Techniciens pour tra...
Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil :
Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Vous êtes ambitieux(se), dynamique. Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Salaire net 2200 € Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Efs - electro fro...
Responsable techniqu...
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA
Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.