PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements thermiques recherche un Dépanneur Chauffage Gaz / Fioul (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien et le dépannage des installations de chauffage.
Vos principales missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les chaudières gaz et fioul.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques.
Effectuer les réglages, contrôles et mises en service.
Intervenir sur les circuits hydrauliques, électriques et les systèmes de régulation.
Réaliser les chiffrages nécessaires aux réparations.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients.
Gérer votre stock de pièces et anticiper les besoins en matériel.
Des interventions sur pompes à chaleur et équipements thermodynamiques pourront également être confiées selon vos compétences.
Périmètre & environnement
Interventions principalement auprès de particuliers.
Secteur géographique limité, avec des déplacements de proximité en Indre-et-Loire.
Activité majoritairement orientée dépannage et maintenance de chauffage gaz et fioul.
Travail en autonomie avec un appui technique interne.
Astreintes possibles selon l'organisation du service.
Votre profil : Formation CAP, Bac Pro ou BTS en chauffage, maintenance énergétique ou génie climatique.
Première expérience réussie en dépannage de chaudières gaz et fioul.
Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et régulation.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Compétences en thermodynamique appréciées, mais non indispensables.
Bon relationnel client, organisation et rigueur.
Permis B obligatoire.
Une réelle compétence en dépannage chauffage est indispensable. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service selon profil.
Primes et avantages complémentaires selon conditions internes.
Déplacements de proximité.
Formations techniques et possibilités de montée en compétences.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Responsable de Site Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans le Loir-et-Cher (41).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d'un contrat de maintenance CVC sur un site tertiaire d'envergure.
Vos principales missions :
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
Assurer le suivi des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production thermique.
Apporter votre expertise lors des diagnostics et dépannages complexes.
Planifier les interventions et coordonner les éventuels sous-traitants.
Assurer le suivi contractuel, les reportings et la relation avec le client.
Identifier les travaux d'amélioration et participer à leur chiffrage.
Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des prestations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site technique d'envergure nécessitant une continuité de service et une forte fiabilité des installations CVC.
Le poste associe management de proximité, expertise technique et gestion opérationnelle d'un contrat de maintenance.
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client et assurez la coordination quotidienne des interventions.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience confirmée en maintenance et exploitation CVC.
Solides connaissances en chauffage, hydraulique, ventilation, climatisation et régulation.
Première expérience en encadrement d'équipe ou coordination technique appréciée.
Capacité à organiser l'activité d'un site et à gérer les priorités.
Autonomie dans le diagnostic et la résolution des problématiques techniques.
Bon relationnel client, rigueur et sens des responsabilités.
Le poste est également ouvert à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions de responsable de site, à condition de disposer d'une réelle autonomie technique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 44 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Poste principalement sédentaire dans le Loir-et-Cher (41).
Responsabilités techniques, opérationnelles et managériales.
Autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne du site.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : En tant que Technicien Frigoriste H/F, vous intervenez sur différents équipements frigorifiques et installations CVC auprès d'une clientèle professionnelle.
Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de maintenance, dépannage et installation, avec pour objectif d'assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements.
Vos principales missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC ; - Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements ; - Effectuer les opérations de dépannage et de remise en service ; - Participer à des travaux d'installation et de mise en service d'équipements ; - Réaliser des interventions dans le respect des normes et des règles de sécurité ; - Assurer un contact professionnel et de qualité auprès des clients ; - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance et souhaitez évoluer sur un poste technique et polyvalent.
Une première expérience en tant que frigoriste ou technicien CVC est appréciée, mais les profils juniors disposant d'une formation adaptée peuvent également être étudiés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à résoudre des problématiques techniques.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur les différents sites d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Brest (29)
Votre mission : Vous serez chargé :
- d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés
- d'assister à leur vérification
- d'en débattre les règlements
- de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...)
- de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil : Première expérience de 6 mois à 1 an.
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Établir un devis, répondre à des appels d'offres
Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat CDI 39H
Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Poste situé à Monthou-sur-Bièvre
Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Votre mission : Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…).
Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en :
Développement d'automatismes
Développement de supervisions
Mise en service sur site
Votre profil : Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE)
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali
Permis B indispensable à la prise de poste
Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...)
Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux
Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés.
Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois
Avantages
Formation sur les technologies précédemment citées
PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle
Poste basé à Pau
Votre mission : Vous avez pour missions principales :
- Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers
- Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers)
- Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics
- Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil : De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité.
Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics.
Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez !
Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs.
Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI ou alternance
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Prime vacances 10%
• Contrat d'intéressement en place
• Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone
Lieu du poste : Brest et alentours.
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Arras (62)
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux.
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP en maçonnerie
Vous bénéficiez d'une expérience significative en maçonnerie d'au moins 5 ans.
Vous êtes motivé et dynamique
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois
Avantages :
- Paniers repas
- RTT certains vendredis selon le calendrier de l'entreprise
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre rôle démarre une fois l'affaire signée : vous prenez en charge le suivi opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis la préparation jusqu'à la réception, en lien permanent avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes de pose.
Vous êtes celui ou celle qui fait que le chantier avance : vous tenez le planning, vous anticipez les besoins, vous réglez les aléas sur le terrain et vous garantissez que ce qui est livré correspond exactement à ce qui a été promis.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conduite opérationnelle de vos chantiers de la préparation à la levée des réserves.
Préparation de chantier :
Prendre connaissance du dossier à la signature : marché, plans, cahier des charges, engagements pris
Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'études et l'atelier
Établir le planning d'exécution du chantier et le calendrier des livraisons
Identifier les besoins en moyens humains, en matériel et en sous-traitance
Préparer les documents de chantier : PPSPS, plans de pose, modes opératoires, demandes d'accès
Suivi et coordination :
Suivre l'avancement de la fabrication en atelier avec le Chef d'Atelier : charge, priorités, respect des jalons
Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants sur site
Assurer l'interface avec les autres corps d'état présents sur le chantier (serrurerie, verre, pierre, électricité, peinture)
Participer aux réunions de chantier hebdomadaires et rendre compte de l'avancement
Gérer les aléas du quotidien : retards d'approvisionnement, imprévus techniques, contraintes d'accès
Organiser la logistique : transports, livraisons, manutention, stockage sur site
Suivi économique et administratif :
Suivre les consommations d'heures et de matière par rapport au budget prévu
Préparer les situations de travaux et remonter les éléments de facturation
Chiffrer et faire valider les travaux supplémentaires et les modifications demandées en cours de chantier
Alerter votre hiérarchie dès qu'un écart de coût ou de délai se dessine
Tenir à jour le reporting de chantier et les comptes rendus
Qualité et réception :
Contrôler les ouvrages avant expédition et à leur arrivée sur site
Veiller au respect du niveau de finition attendu : ajustements, jeux, alignements, qualité des surfaces
Préparer et accompagner la réception des travaux avec le client et l'architecte
Piloter la levée des réserves et le traitement des non-conformités
Faire appliquer les règles de sécurité et de propreté sur le chantier
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un de terrain, organisé et fiable, qui sait se faire comprendre de l'atelier comme du client.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, BTS Systèmes Constructifs Bois, DUT ou BUT Génie Civil, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur avec expérience, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'agencement, la menuiserie ou le second oeuvre
Les profils issus de l'atelier qui souhaitent évoluer vers la conduite de travaux sont les bienvenus
Une expérience des chantiers parisiens et de leurs contraintes (accès, nuisances, plages horaires, coactivité) est appréciée
Compétences techniques :
Bonne culture technique du bois, de l'agencement et des procédés de fabrication
Lecture de plans d'architecte et de plans d'exécution, connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent
Maîtrise de la planification de chantier : jalons, séquencement, gestion des interfaces
Notions de chiffrage et de suivi budgétaire : heures, matière, écarts
Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de chantier (Excel, plannings, comptes rendus)
Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et posture :
Organisation et rigueur : vous tenez vos plannings, vos dossiers et vos comptes rendus à jour
Sens du relationnel : vous dialoguez aussi bien avec les compagnons de l'atelier qu'avec un architecte ou un client
Réactivité et débrouillardise : sur un chantier, il faut trouver des solutions vite et bien
Exigence sur la qualité : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Fiabilité : quand vous annoncez une date, elle est tenue, ou vous prévenez à temps
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Prime de performance
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique et de la maintenance technique des bâtiments, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Chef d'équipe Plombier-Chauffagiste (H/F).
Le poste est basé sur le secteur de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez l'organisation et le suivi des travaux de plomberie et de chauffage sur les différents chantiers.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Encadrer une équipe de compagnons selon les besoins des chantiers. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais. - Anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi des approvisionnements. - Participer aux travaux et apporter votre expertise technique sur le terrain. - Contrôler la qualité des réalisations. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures. - Assurer le lien avec les différents intervenants du chantier. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous intervenez sur des chantiers variés et conservez une forte dimension terrain dans votre quotidien.
Un véhicule de service équipé en outillage est mis à disposition.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine.
Vous avez déjà encadré une équipe et êtes capable d'organiser l'activité tout en restant opérationnel techniquement.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
Poste basé sur le secteur de Caen (14).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
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