PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude.
Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement.
Assurer le suivi technique et rédiger les rapports d'intervention.
Identifier les besoins de travaux complémentaires et proposer des améliorations techniques.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur des installations CVC en environnement tertiaire et industriel.
Le poste implique des déplacements réguliers en Indre-et-Loire, avec une autonomie dans la gestion des interventions et une relation directe avec les clients.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique et climatisation.
Capacité à rechercher des pannes et intervenir en autonomie.
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels fournis.
Interventions variées et autonomie technique.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, acteur majeur de l'immobilier, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles neufs et anciens / 1200 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires - Déclaration et gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 38/42 000 euros annuelle brute selon profil - Primes déplafonnées ( synergie, travaux, vacations, rentrée de mandats...) - Statut cadre avec RTT - Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail possible, intéressement, participation, CSE...) - Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et énergétique, intervient sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et des collectivités.
Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Projeteur(se) CVC - BIM H/F pour rejoindre son bureau d'études basé à Strasbourg.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez au coeur des projets pour assurer leur conception technique, leur modélisation et leur préparation pour la réalisation sur chantier.
Vous serez notamment en charge de :
- Concevoir et modéliser les installations CVC en 3D dans un environnement BIM sur Revit ; - Réaliser les plans et schémas techniques en 2D sur AutoCAD ; - Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation ; - Participer au choix des équipements et solutions techniques adaptés aux projets ; - Participer à la coordination BIM des différents lots techniques et veiller à la cohérence des maquettes avec les contraintes du projet ; - Produire et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux ; - Participer aux réunions d'études et collaborer avec les différents interlocuteurs du projet ; - Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des études réalisées.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique de type Bac2 en Génie Thermique, Génie Climatique ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études CVC.
Vous maîtrisez impérativement Revit et AutoCAD et disposez d'une expérience en environnement BIM appliqué aux projets CVC.
Vous êtes à l'aise avec :
- La modélisation 3D et la production de maquettes BIM ; - La lecture et l'exploitation de maquettes numériques ; - Le dimensionnement des réseaux CVC ; - La production de plans et documents techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Autonome dans la réalisation de vos études, vous appréciez également le travail en équipe et savez échanger avec les différents acteurs d'un projet.
Votre réactivité et votre sens du diagnostic vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées aux contraintes du projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Métreur de formation, vous avez déjà de l'expérience ou vous débutez dans le métier.
Compétences : Savoir prendre des mesures précises, savoir établir un devis, maitriser les logiciels
Qualités : sérieux, engagement, souci du détail et précision
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € brut pour 35H selon expérience
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le chauffage, la plomberie et le génie climatique recherche un Technicien CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dépannage.
Vos principales missions :
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur, climatisations et systèmes de ventilation.
Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des équipements.
Réaliser ponctuellement des travaux de remplacement ou de modification d'installations.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients sur leurs équipements.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers, avec des interventions ponctuelles sur des installations de petit tertiaire.
Le poste est itinérant sur le département de l'Indre-et-Loire et nécessite une bonne autonomie technique ainsi qu'un contact régulier avec les clients.
Votre profil : Formation technique en génie climatique, chauffage ou maintenance énergétique (CAP, Bac Pro ou BTS).
Expérience de 3 ans minimum en maintenance ou dépannage CVC.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique et climatisation.
Maîtrise du diagnostic de panne et des interventions sur chaudières et pompes à chaleur.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels fournis.
Interventions principalement départementales.
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les métiers du froid et du génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste H/F en CDI pour renforcer ses équipes dans le secteur de la Manche (50).
Vous intervenez en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations frigorifiques et de climatisation, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dépannage.
Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif, climatisation et génie climatique. - Assurer les opérations liées aux fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation. - Intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques. - Effectuer des interventions électriques sur les équipements et armoires, avec des bases en régulation/automatisme. - Réaliser les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations. - Conseiller les clients et être force de proposition sur les améliorations ou évolutions de leurs installations. - Participer à des opérations d'astreinte selon le planning de l'agence.
Votre profil : De formation Bac Pro à BTS en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que frigoriste.
Vous êtes à l'aise sur les interventions de maintenance et dépannage et disposez idéalement d'une expérience en froid commercial et/ou industriel.
La maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez les interventions techniques et le contact client.
Les avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte - Mutuelle familiale prise en charge par l'employeur - Participation - Prime de fin d'année - Formations techniques régulières - Accompagnement terrain
Type de contrat : CDI Rémunération : 32-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes et astreintes.
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : Rattaché·e au Responsable d'activité ou au Chargé d'affaires, vous organiserez vos interventions en autonomie. Vous serez notamment amené·e à :
assurer la maintenance préventive et les contrôles des équipements CVC ; diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre les installations en service ; contrôler les réglages et le fonctionnement des systèmes de régulation et de GTC ; conseiller les clients et leur proposer des pistes d'amélioration ; rédiger vos comptes rendus d'intervention sur tablette ou smartphone ; appliquer les consignes de sécurité et assurer la traçabilité des fluides frigorigènes.
Les équipements concernés peuvent inclure des chaudières, CTA, pompes à chaleur et installations de chauffage, de climatisation ou de froid commercial et industriel.
Votre profil : Vous avez une formation technique en CVC, en énergétique ou en électrotechnique (Bac pro, titre professionnel ou BTS), ainsi qu'une première expérience en maintenance et dépannage. Vous avez de bonnes bases en froid, chauffage, électricité et régulation. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1, est requise. Vos habilitations électriques sont à jour ou peuvent être renouvelées. Vous aimez résoudre des problèmes, travailler en autonomie et garder un bon contact avec les clients. Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Effectuer l'installation d'équipements.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 35H - 8h/15h30 Rémunération selon expérience : entre 30-35K€ Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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