PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Etudier et réaliser des plans mécaniques
• Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
• Participer au chiffrage, études des projets
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques
• Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour :
• Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails.
• Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy).
• Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions.
• Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets.
• Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures.
- Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique.
- Bonne présentation, sens du contact et du service.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes
CE QUE NOUS OFFRONS
• CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT.
• Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil.
• Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €).
• Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme.
• PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux).
• Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour.
• Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines.
Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet.
Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le froid industriel, recherche dans le cadre de son développement un(e) Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Rouen (76)
Vos missions : - Rattaché au responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne frigorifique -Identifier les pièces défectueuses -Effectuer les réparations -Etablir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en froid alimentaire, industriel et détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
Horaire de journée. Ce poste nécessite des astreintes = 1 semaine sur 5 Rémunération selon le profil.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Votre mission : - Installation de chaudières et de pompes à chaleur
- Installation de systèmes de climatisation
- Installation d'appareils sanitaires
- Installation de radiateurs
- Dépannage sur des réseaux de chauffage
- Installation de canalisations
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation, une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recrute un Technicien Automatismes / CVC pour intervenir sur un site hospitalier en recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur les systèmes de régulation, d'automatisme et de supervision associés aux installations techniques du site.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'automatisme et de régulation ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automates, régulateurs, sondes, actionneurs et systèmes de supervision ;
Participer aux réglages et à l'optimisation des installations CVC ;
Contrôler les remontées d'alarmes et analyser les écarts de fonctionnement ;
Réaliser les dépannages et renseigner les interventions dans la GMAO ;
Participer aux actions d'amélioration de la performance énergétique ;
Respecter les procédures de sécurité propres à un environnement hospitalier ;
Participer à l'astreinte selon un roulement établi.
Périmètre et environnement
Vous évoluez sur un site fixe à forte technicité, en collaboration avec les équipes CVC et formation complète est prévue pour vous accompagner dans la maîtrise des installations et procédures du site.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en automatisme, électrotechnique, régulation ou génie disposez d'une expérience en maintenance technique, idéalement sur des installations CVC ou des équipements tertiaires complexes.
Vous êtes méthodique dans le diagnostic, à l'aise avec les outils de supervision et autonome dans la gestion des interventions.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Primes et paniers repas
Site fixe
Astreinte selon roulement, environ 7 semaines par an
Formation à la prise de poste, pouvant aller jusqu'à 6 mois
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'étude à l'esprit familiale et bienveillant avec un directeur général accessible.
Vos missions :
-Réalise des travaux d'exécution et d'études portant sur un projet important ou complexe ou sur plusieurs projets. Il assiste le chargé d'affaires dans ses tâches. -Analyser les dossiers techniques, CCTP, plans et cahiers des charges. - Réaliser les études techniques des installations de chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage. - Effectuer les bilans thermiques et les calculs de dimensionnement. - Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques ainsi que les équipements CVC. - Concevoir et réaliser les plans et schémas techniques des installations. - Réaliser les plans sur AutoCAD, Revit ou logiciels métiers. - Participer à la sélection et au dimensionnement des équipements : chaudières, PAC, CTA, groupes froid, ventilo-convecteurs, etc. - Établir les notes de calcul, DOE, dossiers techniques et pièces graphiques. - Consulter les fournisseurs et participer au chiffrage des équipements et installations. - Échanger avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux, architectes, maîtres d'oeuvre et clients - Vérifier la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet. - Proposer des solutions techniques et des optimisations en matière de performance énergétique et de coûts.
Concernant le processus de recrutement, celui-ci se déroule en deux étapes :
Un premier entretien avec la Direction dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations. Un second entretien consacré à la rencontre de l'équipe.
La cohésion et l'esprit d'équipe étant des valeurs essentielles de l'entreprise, la Direction accorde une importance particulière à l'intégration et à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Au-delà de vos compétences techniques en CVC et de votre maîtrise des réglementations en vigueur, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et impliqué(e), capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de s'épanouir dans une équipe où l'entraide et la convivialité occupent une place centrale.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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