Harry hope
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• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers.
• Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation.
• Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises.
• Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant.
• Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
• Permis C ou CE obligatoire.
• FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
• Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus.
• Une première expérience dans le BTP est appréciée.
• Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons
✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes.
Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
Harry hope
Electricien (H/F) - ...
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Charpentier H/F
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Technicien dépanneu...
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer :
Entretien et maintenance
Réalisation des entretiens annuels sur chaudières gaz et fioul.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Vérification des performances et de la sécurité des équipements.
Dépannage
Diagnostic des pannes et recherche de solutions adaptées.
Réparation des installations de chauffage.
Remise en service des équipements.
En complément
Formation assurée sur les chaudières bois et granulés Hargassner.
Intervention sur les pompes à chaleur et systèmes de climatisation pour les candidats disposant de compétences en froid et climatisation.
Intervention principalement sur les équipements :
Viessmann (chaudières gaz et fioul)
Hargassner (chaudières bois et granulés)
STIEBEL ELTRON (pompes à chaleur)
Formation et expérience
Formation technique en chauffage, maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
Expérience confirmée en entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul.
Une expérience sur les pompes à chaleur constitue un véritable atout.
L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Compétences techniques
Bonne maîtrise du dépannage et de l'entretien des systèmes de chauffage.
Lecture et compréhension des schémas techniques.
Capacité à établir un diagnostic fiable et à intervenir en autonomie.
Qualités personnelles
Sens du service client.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et professionnalisme.
Honnêteté et fiabilité.
Nous recherchons avant tout une personne de confiance, stable professionnellement et soucieuse de la qualité de son travail. Dans notre secteur, la réputation de l'entreprise repose directement sur la qualité des interventions réalisées chez nos clients.
Contrat : CDI
Localisation : Phalsbourg (57) avec déplacements à 40km environ
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : fixe selon expérience
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.