PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets en phase conception et exécution :
- Réalisation des notes de calculs structures (dimensionnement et vérification)
- Modélisation des ouvrages via logiciels de calcul (type Robot, SCIA ou équivalent)
- Application des normes en vigueur (Eurocodes)
- Participation à la conception technique des projets en lien avec les équipes internes
- Analyse des descentes de charges et choix des solutions structurelles adaptées
- Adaptation des études en fonction des contraintes terrain et des retours chantier
- Échanges avec les équipes travaux pour assurer la cohérence technique des projets
- Rédaction des documents techniques (notes de calcul, rapports, pièces écrites)
- Contribution à l'optimisation des coûts et des solutions techniques
- Participation au suivi technique jusqu'à la phase d'exécution
Votre profil : Profil recherché
Diplôme d'ingénieur en génie civil / structures
Expérience en bureau d'études structures
Maîtrise des outils de calcul et de modélisation
Bonne connaissance des Eurocodes
Capacité à travailler en autonomie sur vos dossiers
Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hollerich ()
Votre mission : Les missions :
- Intervenir sur les projets d'installation et de mise en service de pompes à chaleur (air/eau et air/air), en appui de la charge de travail du Technicien SAV.
- Réaliser l'installation complète des PAC, depuis la préparation sur site jusqu'à la mise en service.
- Effectuer les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC pour garantir leur performance.
- Installer les systèmes de plomberie et sanitaires associés : eau chaude, chauffage, bac à douche, multicouches et autres raccordements.
- Se déplacer chez les clients pour installer la PAC et assurer le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage.
- Travailler principalement en duo, en binôme avec rotation, afin de garantir efficacité et sécurité sur site.
- Assurer le respect des normes techniques et de sécurité lors de chaque intervention.
Journée type :
Vous commencez votre journée en préparant le matériel et les pièces nécessaires pour les installations prévues. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour installer les pompes à chaleur air/eau ou air/air, en assurant le fonctionnement complet de l'eau chaude et du place, vous réalisez les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC afin de garantir leur performance vous occupez également de l'installation des éléments de plomberie et sanitaires, tels que les multicouches, bacs à douche ou autres raccordements né plupart des interventions se font en binôme, en travaillant avec différents collègues pour assurer efficacité et sécurité. Tout au long de la journée, vous respectez les normes techniques et de sécurité et veillez à la satisfaction du client. Enfin, vous mettez à jour les rapports d'installation et préparez le matériel pour les interventions suivantes.
Votre profil : Profil recherché :
- Candidat dynamique et motivé, prêt à évoluer dans le domaine des pompes à chaleur résidentielles.
- Profil junior accepté, accompagné et formé par un binôme ; profils expérimentés également considérés.
- À l'aise sur les interventions chez les particuliers, principalement dans des logements individuels ou maisons en bande.
- Pas d'expérience requise en chauffage frigoriste tertiaire ou froid industriel.
- Autonome, adaptable et avec un esprit pratique pour travailler efficacement sur le terrain.
- Déplacements : départements 49 / 44 / 85 avec utilisation d'un véhicule de service en semaine.
- Formation interne assurée en binôme pour montée en compétence sur les installations.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI
- Salaire : 15 EUR brut / heure pour un profil junior, jusqu'à 16 EUR brut / heure selon expérience.
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires, suivi avec compteurs d'heures.
- Véhicule de service fourni, utilisation uniquement en semaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : L'essentiel : CDI - Comptable auxiliaire (H/F) - Groupe
Mettez votre rigueur comptable au service d'une entreprise solide, dynamique et reconnue dans son secteur.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et bien implantée sur son marché, nous recherchons un profil investi et rigoureux. En tant que Comptable auxiliaire (H/F), vous intégrez une direction financière structurée et performante, composée de 2 managers et d'une équipe de 8 poste se déroule entièrement sur site, au coeur de l'activité quotidienne de missions au quotidien
Rattaché aux managers comptables, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la comptabilité tiers:
- Gestion des tiers : vous assurez la saisie, le contrôle et l'imputation comptable des factures fournisseurs et des flux clients.
- Règlements et encaissements : vous préparez les campagnes de paiement fournisseurs, suivez les échéanciers et traitez les encaissements clients.
- Lettrage et pointage : vous réalisez le lettrage des comptes auxiliaires, analysez les écarts et procédez aux rapprochements nécessaires.
- Suivi des litiges : vous assurez la relance des factures manquantes et gériez les litiges de premier niveau avec les différents interlocuteurs.
- Travaux de clôture : en votre qualité de Comptable auxiliaire, vous participez activement à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables périodiques sous la supervision de vos managers.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne volontaire, dynamique et motivée, à l'aise avec la gestion de volumes.
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 (type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste première expérience réussie dans un univers de flux, de négoce ou de réseau commercial est un solide atout.
- Compétences techniques : La maîtrise du logiciel Sage 1000 est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils érament : En tant que Comptable auxiliaire, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'engagement vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du pôle conditions et avantages
- Rémunération : 30 000 EUR et 36 000 EUR brut.
- Cadre de travail : Rejoindre une équipe dynamique et avoir de l'autonomie sur vos missions.
- Avantages : Tickets restaurant (TR) et mutuelle d'entreprise.
Vous êtes motivé à l'idée d'évoluer au sein d'une structure stable et structurée ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : Vous encadrez une équipe d'électriciens sur les chantiers de postes source HTB/HTA et garantissez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
Organiser, planifier et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers de postes source HTB/HTA
Réaliser et encadrer les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements haute tension
Exploiter les plans et schémas électriques pour garantir la conformité des ouvrages
Réaliser les consignations, manoeuvres et opérations de mise en service selon les procédures
Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des habilitations électriques
Assurer le suivi de l'avancement du chantier et en rendre compte à votre hiérarchie
Gérer l'approvisionnement et le bon état du matériel sur le terrain
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électrotechnique (niveau Bac à Bac2), vous justifiez d'une expérience de [À COMPLÉTER : nombre d'années] sur des travaux de postes source HTB/HTA, dont une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Vos habilitations électriques haute tension sont à jour et vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les travaux sur équipements HTB/HTA.
Leadership, rigueur, sens des responsabilités et exigence en matière de sécurité seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Ce poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés de :
- Construction de structures de bois
- Rénovation et réhabilitation
- Réparation et renforcement de charpentes
Vos responsabilités :
- Lecture et interprétation de plans architecturaux
- Prise de mesures précises
- Découpe et usinage des pièces en bois
- Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois)
- Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois
- Finitions soignées et contrôle qualité
- Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…)
- Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir.
Compétences et savoir-être :
- Maitrise du montage de charpentes et de structures bois
- Très bonne lecture de plans
- Sens précis des mesures et de l'assemblage
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Respect strict des normes de sécurité
- Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil
Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique
Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Votre mission : Dans un environnement à taille humaine et dynamique
Vos tâches quotidiennes consistent à :
Tenir la comptabilité générale
Enregistrer et suivre les opérations comptables, de l'engagement au mandatement ou au titrement
Recueillir, établir et transmettre les documents financiers, comptables et fiscaux, apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler, justifier et rectifier les comptes pour l'ensemble des opérations courantes
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan)
Participer au traitement et au suivi des dossiers de demandes de subventions
Effectuer les paiements et/ou les encaissements, gérer les oppositions
Participer à la facturation clients
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du processus budgétaire (bilan, budget prévisionnel)
Garantir la cohérence de l'ensemble des données et documents produits et assurer la remontée des éléments d'aide à la décision et d'alerte
Suivre la trésorerie (banque et caisse)
Assurer le suivi du paiement des factures et réaliser les relances auprès des clients en cas de retard
Votre profil : En charge de différentes tâches de comptable, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans le poste de comptable.
Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciel de comptabilité.
La maîtrise des logiciels bureautiques du Pack Office est indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Lyon, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
- 13ième mois
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans les domaines du génie climatique, un(e) Chargé(e) d'études CVC afin de renforcer son bureau d'études.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets tertiaires, industriels et/ou résidentiels, de la phase d'étude jusqu'à l'exécution.
Vos missions
Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer les dimensionnements des installations
Élaborer les plans et schémas techniques
Réaliser les notes de calculs et les bilans thermiques
Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques
Participer à l'élaboration des dossiers techniques et des devis
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes travaux
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calculs techniques
Connaissances des réglementations thermiques et techniques CVC
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité d'analyse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Herblay-sur-Seine (95)
Votre mission : • Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment…
• Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages…
• Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures.
• Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires.
• Réaliser les découpes et façonnages des matériaux.
• Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU).
• Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers.
• Rendre compte des interventions (photos, informations techniques).
• Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Formation et expérience :
• CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie.
• Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité.
• Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur.
Compétences techniques :
• Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie.
• Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture.
• Lecture de plans simple et respect des cotes.
• Habileté manuelle, précision et sens du détail.
• Permis B obligatoire.
Qualités humaines attendues :
• Fiable, ponctuel et sérieux.
• Aime le travail bien fait et le rendu propre.
• A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication.
• Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client.
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2939 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Paniers repas
Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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