PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...)
Pose de contre chevronnage
Etanchéité à l'air
Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....)
Soufflage de ouate de cellulose
Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil : Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience
Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Votre mission : Vos missions en tant que conducteur de travaux GO-TCE sont les suivantes :
• Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Etre le garant du respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
Votre profil : Nous recherchons un conducteur de travaux qui sera rattaché au directeur de travaux. Vous aurez la responsabilité de vos chantiers (logements, mairies ...) de la prise de commande, au suivi du chantier et jusqu'aux levées des réserves.
Vous serez l'interlocuteur privilégier de l'ensemble des intervenants : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureau de contrôle, sous-traitants.
De formation supérieure en bâtiment/génie civil, vous disposez d'au moins 6/10 ans d'expérience à un poste de conducteur de travaux GO-TCE et avez acquis de solides compétences techniques en gros oeuvre et en pilotage de chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaire de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : A partir de 2 800,00 € par mois NET négociable
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Mutuelle
Localisation du poste : Frépillon - Chantiers sur 95 ; 78 ; 92 ; 60
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).
Planification des travaux
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de l'exploitation et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et communiquer auprès de la comptable sur la gestion opérationnelle du personnel (besoin de recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de l'exploitation.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 et vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la plomberie CVC.
Vous avez le sens de l'organisatin, méthodique et réactif.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : Vous intégrez un atelier structuré, où la qualité d'exécution et la précision sont au coeur de chaque projet.
Vos missions :
- Fabrication de pièces en bois sur mesure à partir de plans techniques
- Utilisation des machines d'atelier et des outils de production (dont machines CNC 5 axes HOMAG et 4 axes FELDER)
- Lecture et interprétation de plans
- Participation active au travail en équipe dans le respect des délais et des standards qualité
Votre profil : Formation en menuiserie : CAP, BEP ou Bac Pro Menuiserie ou équivalent
Expérience significative en atelier bois et sur machines CNC exigée
Maîtrise des outils de production et lecture de plans
Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Poste basé à Bondoufle (91)
Travail en atelier, en équipe
Intégration dans une entreprise artisanale à taille humaine, sur des projets variés et valorisants
Intéressé(e) ?
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Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Assister le maitre d'oeuvre dans ses tâches courantes et assurer le suivi administratif des chantiers.
Missions principales :
•Assistance au maitre d'oeuvre : courriers, classement, agenda…
•Élaborations de situations de travaux et DGD
•Aide aux préparations de livraisons et OPR
•Suivi des levées des réserves des entreprises
•Gestion des sinistres et expertises chantiers
•Déclaration de la MAF (Assurance des Architectes) de janvier à mars
Votre profil : Première expérience réussie dans une entreprise de BTP ou une agence d'architecture.
Maitrise de Word et Excel.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Auto-entrepreneur ou temps partiel = 2 jours / semaine
Localisation : 23 Avenue Foch 69006 Lyon
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
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