PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- veillez au bon déroulement du chantier
- pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi
- encadrez une équipe de charpentiers
- êtes attentif aux règles de sécurité
Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe
Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés.
vous serez à même de vous déplacer dans tout le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel
Localisation : GUADELOUPE
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Vous êtes :
• Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain
• Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie
• Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise
• Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance
Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement :
• De la curiosité technique
• De la rigueur
• Un bon relationnel
• L'envie d'apprendre
• Le goût du travail bien fait
Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ?
Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi : Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ?
Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement où :
• La technique est au coeur des missions
• L'autonomie est encouragée
• Les idées sont écoutées
• La progression est rapide pour les personnes motivées
• La relation client est basée sur l'expertise et la confiance
Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée
Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets.
Rémunération selon expérience et compétences.
Votre mission : Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…).
Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en :
Développement d'automatismes
Développement de supervisions
Mise en service sur site
Votre profil : Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE)
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali
Permis B indispensable à la prise de poste
Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...)
Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux
Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés.
Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois
Avantages
Formation sur les technologies précédemment citées
PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle
Poste basé à Pau
Votre mission : En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de :
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol
- Sciage de voile béton (mural ou au câble)
- Tronçonnage de béton, d'enrobés
- Utilisation d'outils manuels de terrassement
- Utilisation de marteau-piqueur
- Réaliser des travaux de micro-démolition
- Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention
- Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés
- Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition
- Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.
Votre profil : De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD.
Vous êtes expérimenté en mécanique
Permis B indispensable
Respect impératif des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience
Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1
Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service.
Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe.
Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés.
Réaliser les interventions planifiées les pannes et proposer les actions correctives adaptées.
Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site.
Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement.
Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes.
Intégrer un roulement d'astreinte.
Périmètre et environnement
Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles.
Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment :
Production frigorifique.
Groupes d'eau glacée.
Climatisation à détente directe.
Régulation technique.
Installations électriques associées.
Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC.
Compétences attendues :
Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques.
Connaissance des différentes technologies de production de froid.
Bonnes bases en électricité courants forts / courants é à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode.
Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques.
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle.
Conditions proposées
CDI.
Poste basé en Haute-Vienne.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience.
Rémunération sur 12, 3 ou 13, 3 mois selon liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes.
Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de d'épargne technique stable, structuré et
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service.
Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe.
Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés.
Réaliser les interventions planifiées les pannes et proposer les actions correctives adaptées.
Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site.
Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement.
Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes.
Intégrer un roulement d'astreinte.
Périmètre et environnement
Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles.
Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment :
Production frigorifique.
Groupes d'eau glacée.
Climatisation à détente directe.
Régulation technique.
Installations électriques associées.
Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC.
Compétences attendues :
Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques.
Connaissance des différentes technologies de production de froid.
Bonnes bases en électricité courants forts / courants é à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode.
Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques.
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle.
Conditions proposées
CDI.
Poste basé en Haute-Vienne.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience.
Rémunération sur 12, 3 ou 13, 3 mois selon liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes.
Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de d'épargne technique stable, structuré et
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Votre mission : En collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes sur le terrain, vous serez chargé de la réalisation des plans d'exécution, des synoptiques, des schémas d'armoires, ainsi que des notes de calculs techniques. Vous assurerez la conformité des projets aux normes en vigueur, l'élaboration des documents d'exécution (DOE) et la mise à jour des plans en fonction des retours des équipes participerez également au chiffrage des devis et appels d'offres, tout en garantissant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués dans les études. Cette liste de missions peut évoluer en fonction des besoins de l'activité.
Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les réglementations et normes électriques, et êtes à l'aise avec l' avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et vous maîtrisez les logiciels de conception et de calcul technique liés à l'électricité CFO et CFA, tels qu'Autocad, Dialux, Caneco et/ou êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sérieux. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à :
• Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive
• Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois
• Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques)
• Modéliser les projets en 3D
• Produire les plans d'exécution et de fabrication
Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois
• À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat)
• Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8
• Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé
Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience
Avantages :
• Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte
• Des projets techniques variés et stimulants
• Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités
• Un cadre de travail et de vie exceptionnel
• Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent)
Poste basé à La Réunion
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers afin d'assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de êtes l'interlocuteur privilégié des clients et contribuez chaque jour à leur confort ainsi qu'à la performance énergétique de leurs poste est basé dans le secteur du Havre avec des déplacements quotidiens dans un rayon d'environ 30 km autour de l'agence.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien annuel des chaudières gaz.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements.
- Assurer le suivi administratif des interventions.
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique.
Au quotidien, vous bénéficierez :
- D'un métier de terrain varié et autonome.
- D'un accompagnement technique et de formations régulières.
- D'une relation client de proximité.
- D'un environnement offrant de réelles perspectives d'évolution.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance, thermique, énergie ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la maintenance ou le dépannage d'équipements de êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service client.
Votre autonomie et votre rigueur.
Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques.
Votre aisance informations :
- Secteur Le Havre (76)
- CDI
- Rémunération : 28 KEUR brut annuel
Processus de recrutement :
- Entretien avec Harry Hope
- Entretien avec le Directeur Général
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vos missions :
Au sein du bureau d'études, vous participez activement à l'analyse, à la conception et à l'estimation des projets électriques.
Vous êtes notamment amené à :
- Analyser les dossiers techniques et cahiers des charges des projets
- Réaliser les études techniques des installations électriques
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques nécessaires aux projets
- Participer au dimensionnement des installations électriques
- Assurer le chiffrage des projets et l'estimation des coûts
- Contribuer à la réalisation des dossiers techniques pour les équipes travaux
- Échanger avec les équipes internes afin de garantir la cohérence technique des projets
- Participer à la structuration des méthodes et outils du bureau d'études
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Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les dossiers techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations électriques. Vous travaillez sur les plans, les dimensionnements et les estimations financières tout en veillant à proposer des solutions techniques adaptées.
Vous échangez régulièrement avec les équipes travaux et les responsables de projets afin d'ajuster les solutions proposées et de garantir la faisabilité technique des opérations.
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Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation Bac 2 à Bac 3 en électrotechnique ou génie électrique et disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage d'installations électriques. Vous possédez de solides bases techniques en électricité du bâtiment, notamment dans le domaine rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité d'organisation vous permettent de mener plusieurs études en parallèle.
Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome seront particulièrement appréciés.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération : 2500-3000 brut par mois
- 13? mois
- Prime de fin de chantier pouvant atteindre 1 000 EUR brut
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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