Novoclim
Commercial (H/F)
Prendre contact avec les prospects et clients.
Réaliser les rendez-vous commerciaux.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Développer l'activité auprès des particuliers et des professionnels.
Animer et développer un réseau de prescripteurs :
Maîtres d'oeuvre ;
Architectes ;
Agences immobilières ;
Partenaires locaux ;
Réseau de recommandation et de parrainage.
Établir et remettre les devis aux clients sous 48 heures.
Assurer le suivi des offres commerciales.
Réaliser les relances commerciales jusqu'à la signature.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Constituer les dossiers d'aides gouvernementales et de financement.
Obtenir les validations écrites des clients en cas de modification des installations.
Participer au suivi des règlements et aux relances des impayés.
Assurer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Commercial.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le Responsable Installation.
Participer activement aux réunions commerciales et être force de proposition.
Promouvoir l'image, les valeurs et la notoriété de l'entreprise.
Participer aux actions commerciales, marketing et événements locaux.
Utiliser les outils de communication comme leviers de développement commercial.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Développement commercial BtoC et BtoB.
Capacité à construire et suivre un portefeuille clients.
Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
Aisance dans la gestion administrative des dossiers.
Connaissance du secteur de la rénovation énergétique, du CVC ou des pompes à chaleur appréciée.
Savoir-être
Excellent relationnel.
Aisance orale et rédactionnelle.
Autonomie.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Ponctualité.
Esprit d'initiative.
Persévérance commerciale.
Capacité d'analyse et de restitution.
Moyens mis à disposition
Véhicule de fonction ou de service.
Téléphone portable professionnel.
Ordinateur portable.
Accès aux outils métiers et au serveur NOVOCLIM.
Supports commerciaux et marketing.
Menuiserie leblond...
Menuisier poseur exp...
Conforti's
Technicien chauffagi...
Euromc
Dessinateur -dessina...
Concevoir et dessiner les cages de Faraday et leurs structures métalliques : panneaux modulaires, ossatures porteuses, plafonds suspendus, planchers techniques
Détailler les éléments propres au blindage : portes blindées, traversées de cloisons, guides d'ondes (nids d'abeille), panneaux de filtres et de passage
Modéliser les ouvrages en 3D sous Revit (RVT) et les intégrer aux maquettes BIM des bâtiments de nos clients
Récupérer et exploiter les maquettes des autres lots (architecture, structure, CVC, CFO/CFA), notamment au format IFC, et gérer les interfaces et les réservations
Participer à la synthèse et à la détection des conflits avec les autres corps d'état
Produire les plans de fabrication, de montage et d'implantation, les nomenclatures et les listes de débit
Travailler avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose sur chantier
• Bac2/3 en construction métallique, conception mécanique ou génie civil (BTS CRCI, BTS CM, BUT GMP…) ou expérience équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience en dessin de construction métallique ou de serrurerie/tôlerie
• Très bonne maîtrise de Revit et des processus BIM (familles paramétriques, gabarits, gestion de maquette)
• AutoCAD indispensable ; SolidWorks
• Rigueur, sens du détail, autonomie et goût du travail en équipe
Contrat : CDD ou freelance
Rémunération : 33 à 40 K€ brut
Avantages selon statut
Ma pergola
Technicien poseur pe...
Quadrige
Comptable unique H/F
Sani thermique
Installateur thermiq...
Proteger coloriser...
Peintres façadiers ...
Dip ascenseurs - f...
Technicien sav ascen...
Maintenance préventive et curative des installations
Dépannage et petits travaux
Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs
Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil)
Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Mach'deal
Technicien confirmé...
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
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