Toiture et solutio...
Couvreur H/F
Arcoplac sas
Plaquiste qualifié(...
Wesearch
Chef de chantier cvc...
Préparation des chantiers : prendre connaissance des plans et des dossiers techniques, anticiper les besoins humains et matériels et organiser les différentes phases d'intervention.
Pilotage des travaux : assurer le suivi quotidien des travaux d'installation CVC, notamment en chauffage, ventilation et climatisation.
Management des équipes : encadrer les équipes terrain, répartir les tâches et veiller à la bonne réalisation des travaux.
Coordination des intervenants : organiser les interventions des sous-traitants et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs du chantier.
Gestion opérationnelle : suivre les approvisionnements, les plannings et l'avancement des travaux, tout en veillant au respect des délais.
Suivi technique : contrôler la conformité des installations, la qualité d'exécution et le respect des plans et des normes en vigueur.
Sécurité : faire appliquer les règles de sécurité et les procédures de prévention sur le chantier.
Réunions et reporting : participer aux réunions de chantier, remonter les informations et signaler les éventuelles difficultés rencontrées.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de chantier CVC, idéalement acquise au sein d'une entreprise structurée du génie climatique.
Vous possédez de solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux d'installation CVC, en neuf et/ou en rénovation.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner des sous-traitants et organiser les moyens nécessaires à la réalisation des travaux.
Vous êtes autonome dans la lecture de plans, le suivi de chantier et la gestion des approvisionnements.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.
Une expérience sur des chantiers tertiaires ou des opérations techniques d'envergure constituera un véritable atout.
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Sr stroh
Technicien dépanneu...
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer :
Entretien et maintenance
Réalisation des entretiens annuels sur chaudières gaz et fioul.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Vérification des performances et de la sécurité des équipements.
Dépannage
Diagnostic des pannes et recherche de solutions adaptées.
Réparation des installations de chauffage.
Remise en service des équipements.
En complément
Formation assurée sur les chaudières bois et granulés Hargassner.
Intervention sur les pompes à chaleur et systèmes de climatisation pour les candidats disposant de compétences en froid et climatisation.
Intervention principalement sur les équipements :
Viessmann (chaudières gaz et fioul)
Hargassner (chaudières bois et granulés)
STIEBEL ELTRON (pompes à chaleur)
Formation et expérience
Formation technique en chauffage, maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
Expérience confirmée en entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul.
Une expérience sur les pompes à chaleur constitue un véritable atout.
L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Compétences techniques
Bonne maîtrise du dépannage et de l'entretien des systèmes de chauffage.
Lecture et compréhension des schémas techniques.
Capacité à établir un diagnostic fiable et à intervenir en autonomie.
Qualités personnelles
Sens du service client.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et professionnalisme.
Honnêteté et fiabilité.
Nous recherchons avant tout une personne de confiance, stable professionnellement et soucieuse de la qualité de son travail. Dans notre secteur, la réputation de l'entreprise repose directement sur la qualité des interventions réalisées chez nos clients.
Contrat : CDI
Localisation : Phalsbourg (57) avec déplacements à 40km environ
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : fixe selon expérience
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Cema ourselin
Charpentier bois H/F
Ass ecole yabne
Chef de chantier H/F
C.f.i.m
Technicien sav ferme...
Entreprise baille
Conducteur de travau...
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Atilla (atilla sarl)
Chauffeur poids lour...
Avitech
Technicien courants ...
Harry hope
Technicien cvc frigo...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.