PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous assurez :
L'installation de pompes à chaleur (air/eau, air/air)
Les travaux de plomberie et de chauffage (création, rénovation)
La pose et le raccordement des équipements (hydraulique, électrique simple)
Les mises en service en lien avec les équipes techniques
Le respect des normes de sécurité et des règles de l'art
La propreté et la qualité des chantiers
La relation client sur site
Votre profil : Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances en pompes à chaleur appréciées
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bon relationnel
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Manager d'Activité Travaux, vous intervenez en tant que Responsable de chantiers CVC.
Vous prenez en charge la gestion et la réalisation de chantiers en génie climatique, de la phase de préparation jusqu'à la réception des intervenez sur des opérations en tertiaire et en industriel, avec une forte dimension terrain.
À ce titre, vous assurez la préparation des chantiers, la gestion des approvisionnements et des commandes, ainsi que l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des planifiez les interventions, suivez l'avancement des opérations et veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et des engagements encadrez les équipes sur le terrain et assurez la coordination avec les différents intervenants du projet (internes, sous-traitants, clients).
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité sur vos chantiers et veillez à leur bonne application au quotidien.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité travaux CVC, sur des chantiers variés en tertiaire et en industriel.
Vous évoluez dans un environnement opérationnel, avec une forte présence terrain et une responsabilité directe sur l'organisation et le bon déroulement des poste implique la gestion simultanée de plusieurs opérations, avec une articulation entre préparation, suivi d'exécution et relation avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en génie climatique ou é justifiez d'une expérience en gestion de chantiers CVC, vous permettant d'être autonome sur la préparation, le suivi et la réception des maîtrisez la lecture de plans, l'organisation de chantier, la coordination des équipes et le suivi des opérations dans le respect des contraintes techniques et ré poste s'adresse à un profil terrain, structuré, capable de piloter ses chantiers avec rigueur, d'encadrer des équipes et de gérer les priorités dans un environnement proposées
CDI
Rémunération : 38 à 45 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Autonomie sur la gestion des chantiers
Environnement travaux avec projets variés
Accompagnement à la prise de poste
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Au sein d'une industrie spécialisée dans le packaging, vous interviendrez sur un parc machines récent pour assurer :
- L'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels
- La lecture et l'interprétation de schémas électriques
- La maintenance préventive et curative des machines de production
- Le diagnostic des pannes et la remise en état des installations
- La participation à des projets d'amélioration continue ou de modernisation
Votre profil : Niveau d'études minimum : CAP/BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent
Une première expérience dans l'industrie (idéalement liée au bois ou à la production) est un plus. Goût pour le terrain et la technique
Envie d'évoluer dans une structure dynamique avec des machines de dernière génération (les plus anciennes datent de 2017)
Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
Compétences requises :
Lecture de schémas électriques
Solides bases en électricité industrielle
Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et du travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Landébia (22)
Votre mission : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement
- Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages
- Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses
- Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks...
- Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs
- Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception
- Reporting d'activités au conducteur de travaux
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'oeuvre).
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
Déplacements à la semaine à prévoir.
Votre profil : Formation niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...)
- Expérience vérifiable minimum 5 ans sur un poste similaire
- Titulaire du permis B
- Capacité à prendre rapidement des décisions
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Sens de la négociation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Leadership
- Capacité à gérer des conflits
- Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait)
Votre mission : Intégré au sein du Bureau d'Etudes et en liaison directe avec la Direction de l'entreprise, vous serez amené(e) à :
• Vérifier la faisabilité d'ensemble des études confiées et analyser en détail les dossiers d'appel d'offre (lecture des pièces marchés et des cahiers techniques, vérification des plans et des métrés…)
• Collecter les renseignements utiles à l'établissement des offres commerciales (ex. : relevés sur site, demande de prix et de documentation technique auprès des fournisseurs…)
• Proposer toutes les solutions techniques et financières opportunes
• Chiffrer les devis et en effectuer le suivi
• Rédiger les notes utiles et les mémoires techniques
• Effectuer la passation des dossiers techniques vers les services travaux
• Participer ponctuellement au suivi des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux
• Suivre les évolutions règlementaires techniques
• Participer à la négociation des affaires et dans les démarches commerciales de l'entreprise
Votre profil : Expérience similaire souhaitée
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Possibilité de télétravail jusqu'à 4/5e selon lieu d'habitation
Véhicule de société à disposition pour déplacements
Rémunération à débattre selon profil
Base 35h par semaine
Poste basé à Bouafle
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.
Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :
- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Le poste propose une grande diversité de tâches.
Votre profil : Plombier qualifié, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en plomberie chauffage et avez acquis une bonne expérience sur le terrain (au moins 5 ans).
Autonome et rigoureux/se, vous aimez le travail précis et soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h
Rémunération : 2000 à 3000 € net selon expérience
Avantages :
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- prime sur résultat
- Formation interne assurée
- Véhicule de fonction
- Lundi de pentecôte offert
Poste basé à Lieusaint - Chantiers sur toute l'Ile de France
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC
Intervenir sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (multimarques)
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
Garantir la performance et la sécurité des installations
Renseigner les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience en maintenance CVC (chaufferie, climatisation, ventilation)
Autonomie, rigueur et sens du service
Bon relationnel client
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lanester (56)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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