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Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires;
Coordonne les équipes;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
Compétences Techniques
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Planification des interventions.
Organisation logistique.
Compétences Managériales
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences Relationnelles
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 38000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Osb - office de se...
Conducteur.trice de ...
Menuistores agence...
Menuisier ou technic...
Harry hope
Comptable général ...
Inter-construction 03
Conseiller commercia...
Vous êtes commercial(e) confirmé(e) en maisons individuelles (CCMI) et vous voulez un secteur à vous, de l'autonomie et des commissions qui suivent réellement vos résultats ? Ce poste est pour vous.
Rattaché(e) à notre agence de Varennes-lès-Mâcon (71), vous pilotez votre secteur de A à Z, en toute autonomie, avec le soutien de notre bureau d'études et de nos conducteurs de travaux qui concrétisent vos ventes.
Vos missions :
- Prospecter et dénicher les terrains à bâtir qui feront la différence sur votre secteur
- Développer votre réseau local : agences immobilières, courtiers, notaires, mairies
- Accompagner vos clients de la première idée jusqu'à la signature du CCMI
- Concevoir avec eux leur projet sur mesure, appuyé(e) par notre bureau d'études
- Suivre chaque chantier jusqu'à son ouverture, dans une relation de confiance et de proximité
- Représenter l'entreprise sur les salons, portes ouvertes et événements
Pas de process à rallonge côté recrutement : nous avons un poste à pourvoir et l'envie de trouver la bonne personne. Vous postulez, nous vous répondons vite.
Le profil recherché
- Une expérience réussie en vente de maisons individuelles (CCMI)
- L'envie de conquérir, de convaincre et d'accompagner - vous aimez signer
- De l'autonomie, du sens du contact et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers
- L'aisance avec les outils informatiques et le CRM
- Permis B en cours de validité
- CDI, statut VRP exclusif
- Fixe 2 100 € brut/mois commissions déplafonnées (2 % du CA HT)
- Rémunération cible 45 000 à 65 000 € brut/an selon résultats, sans plafond au-delà
- Véhicule de service (véhicule de fonction avec usage personnel après intégration, selon résultats)
- Ordinateur portable, téléphone mobile
- Mutuelle santé prise en charge
- Parcours d'intégration et accompagnement
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry hope
Technicien cvc (H/F)
Difac
Approvisionneur (H/F)
Assurer la continuité opérationnelle des achats et approvisionnements
Analyser les besoins à partir des ventes, stocks et prévisions et préparer les propositions de réapprovisionnement
Saisir, suivre et mettre à jour les commandes fournisseurs, confirmations, délais et documents d'expédition
Relancer les fournisseurs, fiabiliser les dates de livraison et informer les services concernés des arrivages
Mettre à jour les données articles, fournisseurs et tarifs dans X3
Contrôler les documents achats (BL, réceptions, factures) et contribuer au traitement des litiges et non- conformités
Apporter un support aux consultations, comparaisons d'offres et dossiers fournisseurs selon les priorités du service
Idéalement de niveau BAC 3/5 orienté achats/ approvisionnements, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des commandes. Vous êtes une personne organisée et à l'aise dans la priorisation de vos taches en fonction des urgences. Vous êtes autonome et réactive dans la réalisation de vos tâches.
Vous avez des connaissances dans l'organisation d'un flux supply chain et êtes à l'aise en Anglais, sur le Pack Office, ERP/ Sage x3 idéalement. Vous avez une maitrise opérationnelle des achats, approvisionnements et du suivi de commandes fournisseurs. Enfin vous avez le sens de la communication, une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe.
Contrat : CDD
Rémunération : 2200 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.