Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chef de chantier (H/F)
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Préparation et suivi technique des travaux Participer aux réunions préparatoires des chantiers Analyser et suivre les plans d'exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux Coordonner les interventions (sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier) et superviser les opérations de maintenance Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Encadrement et animation des équipes Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Reporting d'activités au conducteur de travaux
Votre profil :
Vous disposez au minimum d'une formation Bac 2 (BTS ou DUT) en génie climatique et avez idéalement une première expérience réussie. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lorient (56)
Maindron structures
Charpentiers (H/F)
Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif. Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil :
Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi :
Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp Poste basé à Paris/IDF
Greiner electricit...
Installateur photovo...
• Installation de systèmes photovoltaïques en toiture • Câblage et raccordement électrique (DC/AC) • Pose d'onduleurs et micro-onduleurs (Huawei / Enphase) • Vérification, mise en service et maintenance des installations • Respect des normes de sécurité et de qualité propres à l'entreprise
Votre profil :
• Formation en électricité, électrotechnique ou énergie renouvelable • Connaissances en câblage et lecture de plans • Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe et sens du détail • Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type de poste : CDI - Temps plein Nous offrons • Un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour son sérieux • Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée • Des formations régulières sur les nouvelles technologies (Huawei, Enphase…) • Du matériel professionnel haut de gamme • Rémunération selon profil primes Localisation : Bas-Rhin
Harry hope
Poseur installateur ...
Vos missions Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau Raccordements hydrauliques, électriques et frigorifiques Mise en service et réglages des équipements Explication du fonctionnement aux clients Maintenance de premier niveau ? ? Véhicule de service ? ? Rémunération selon profil et expérience ? ? Poste basé secteur Castres (81) ? ? Marché en forte croissance — avenir assuré ? ? Montée en compétences sur les énergies renouvelables
Votre profil :
Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou électrotechnique Expérience en installation CVC ou PAC appréciée Profils motivés et débutants bienvenus Attestation fluides frigorigènes — un vrai plus Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Castres (81)
Entreprise ferrigno
Chef de chantier sec...
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Adito rh
Technicien hotline s...
Ce que vous ferez :
● Assistance Technique : Répondre aux questions et problèmes des clients
● Diagnostic : Identifier et analyser les problèmes techniques à distance
● Suivi des Incidents : assurer et renseigner la résolution des demandes au sein d'un outil CRM
● Collaboration interne: Travailler avec les équipes backoffice, terrain et commerciale pour résolution des problèmes.
● Gestion de la Satisfaction Clients : Évaluer et améliorer la satisfaction client.
● Assurer un processus d'escalation auprès de la maison-mère dans le cas de problèmes techniques majeurs
Au sein d'une équipe 4 Hotliner, vous serez à la fois autonome tout en travaillant en équipe.
Vous êtes rattaché à la direction du service client.
Le poste sédentaire basé en région Lyonnaise amenant à des déplacements ponctuels pour gérer des dysfonctionnements techniques pointus.
Dans le cadre de votre formation, vous serez amené à vous rendre en Italie ou en clientèle en lien avec les équipes terrain.
Votre profil :
Vous allez réussir car :
● vous connaissez le fonctionnement des machines outils (principalement Centre Numérique)
● vous avez une expérience en support technique ou service client
● vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
● vous avez une expérience terrain
● vous parlez idéalement Anglais. Un niveau correct vous serait nécessaire pour lire les notices et manuels d'utilisation, et idéalement pour suivre des formations
Conditions d'emploi :
● Rémunération : 45-50k€
● Bonne couverture de Frais de santé et de Prévoyance
● Formations
● Avantages CE
Pourquoi choisir cette entreprise ?
Elle sait accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et les aide à développer leur potentiel.
J p climatisation
Technicien de mainte...
- Entretien des circuits de climatisation et de chauffage - Recherche de panne - Réparation
Votre profil :
Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste. Vous êtes rigoureux et curieux Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Secafi
Frigoriste climatici...
Au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients particuliers résidentiels, ensembles tertiaires et industriels.
Nous réalisons aussi bien de la climatisation de confort que des systèmes de froid de process ou dits industriel (pas de froid alimentaire).
Nos clients sont des particuliers comme des entreprises, majoritairement localisés dans le 44, quelques excursions très ponctuelles sont possibles.
Nous mettons à disposition l'ensemble des moyens nécessaires (fourgon aménagé équipé, matériel, communication, solidarité) à la bonne exécution de vos missions :
Installation, maintenance et dépannage sur des systèmes de climatisation, pompe à chaleur et froid industriel.
Diversité des installations - Variété des chantiers - Sourire du client (très important)
Votre profil :
Un profil avec 5 ans d'expérience pour Chantier et Entretien et pouvant évoluer vers le dépannage.
Un profil expérimenté pour principalement du dépannage sur les marques classiques de climatisation Daikin, Toshiba, Mitsu.
Si vous maîtrisez l'enthalpie, savez diagnostiquer une panne aussi bien d'origine fluidique qu'électrique, que les régulations des machines ne vous réservent que peu de secret, forcément c'est beaucoup mieux.
A minima, une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience sur des clim, VRV et autres PAC est un bon point de départ.
Une aptitude à faire des chantiers, donc de la soudure sous azote entre autre, sans avoir le vertige et en respectant les consignes de sécurité est franchement bien.
CACES, Habilitation électrique, etc.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités professionnelles et humaines :
Savoir vivre indispensable, nous sommes une équipe, chacun son tempérament et c'est dans cette diversité que l'on trouve des soutiens.
Précision, nous sommes méticuleux (pas trop dans le rangement si j'en crois l'atelier...)
Ponctualité, pour ne pas énerver tout le monde.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie à défaut enthalpie
Faire preuve de rigueur, de précision et de transparence (échange d'informations oblige)
Avoir le sens du service client en considérant qu'une information juste et de loin préférable à de la palabre...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétences
Complétée des primes
Enrichie d'une cagnotte sur un dispositif de Comité d'Entreprise
Renforcée d'une mutuelle Pro BTP
Plus un Plan d'Epargne Entreprise (sur lequel nous abondons)
Vous disposez de votre fourgon pour les trajets domicile / travail,
L'entreprise est ouverte toute l'année, donc en s'organisant vous n'êtes pas obligatoirement en vacances en Aout,
Et le patron s'il a toujours plein d'exigences, est surtout préoccupé par la qualité des prestations et le Sourire du Client.
Socomed
Assistant(e) commerc...
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,
- La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes
- L'organisation des livraisons
- L'organisation du S.A.V
- L'étude des coûts de transports
- Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…
- Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale
- Mise à jour des tarifs
- Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan commercial :
- Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,
- Définition des besoins du client
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- Prospection téléphonique
- Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- Reporting des demandes entrantes
Votre profil :
Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.
Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.
Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Anglais souhaité
Maîtrise (savoir-faire) :
Aptitudes commerciales indispensables
Maitrise des techniques de ventes
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique (WORD, EXCEL confirmé)
Capacité à apprendre de nouveaux produits
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Flexibilité et adaptabilité
Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps
Aisance relationnelle
Courtoisie
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les métiers du froid, de la climatisation et du génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et industriel, de climatisation et de CVC. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif. - Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service. - Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes. - Effectuer les interventions électriques nécessaires au dépannage. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Conseiller les clients et proposer des solutions techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Déplacements Le poste est itinérant sur l'Eure-et-Loir (28) et ponctuellement sur les départements limitrophes. Les interventions sont réalisées principalement à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée. Des découchés ponctuels peuvent être nécessaires selon les chantiers ou interventions. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, selon l'organisation du service.
Votre profil :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste. Vous êtes autonome en diagnostic, dépannage et maintenance des équipements frigorifiques. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions permis B est avantages : - Véhicule de service - Panier repas - Prime d'astreinte - 13e mois - Participation / intéressement - Mutuelle / prévoyance - Formations techniques - Évolution professionnelle Rémunération : 34-44 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gellainville (28)
Société de réno...
Conducteur de travau...
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS
Lbc
Chef d'equipe experi...
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
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