Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Etablissements rai...
Couvreur bardeur (H/F)
Préparer les chantiers et sécuriser les zones d'intervention.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Réaliser la pose de couvertures : zinc, cuivre, inox, aluminium, ardoise, tuiles...
Poser et raccorder les éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, descentes...
Réaliser des travaux de bardage métallique, bois ou composite.
Diagnostiquer et réparer les fuites ou éléments défectueux.
Utiliser les plateformes élévatrices et équipements de levage.
Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI.
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un :
CAP Couvreur minimum
BP ou Mention complémentaire Zinguerie appréciée
CACES apprécié
Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur chantier.
Nous recherchons avant tout une personne :
Rigoureuse et autonome
À l'aise avec le travail en équipe
En bonne condition physique
Sensible à la qualité du travail réalisé
Appréciant le travail en extérieur
Respectueuse des consignes de sécurité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Entreprise d'élec...
Responsable d'affair...
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion technique, commerciale, administrative et financière de vos affaires, de l'étude des besoins jusqu'à leur clôture.
Véritable interlocuteur de vos clients, vous êtes garant(e) de la rentabilité et du bon déroulement de vos projets.
Développement commercial : identifier les opportunités, développer et fidéliser un portefeuille clients.
Études et chiffrage : analyser les cahiers des charges, réaliser les études techniques, établir les devis et répondre aux appels d'offres.
Gestion des affaires : assurer le suivi technique, administratif et contractuel de vos dossiers.
Gestion financière : élaborer et suivre les budgets, maîtriser les coûts, analyser les marges et garantir la rentabilité des affaires.
Relation client : négocier les conditions commerciales, conseiller les clients et assurer leur satisfaction.
Coordination : travailler en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les différents partenaires pour garantir la bonne réalisation des prestations.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable d'affaires en électricité CFO/CFA, idéalement dans les secteurs logement neufs ou réhabilitation.
Vous maîtrisez le chiffrage, la gestion budgétaire, la négociation commerciale et le suivi financier des affaires.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un véritable sens des responsabilités et une forte capacité d'analyse et de décision.
Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 30000 € - 50000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Regie synd interco...
Technicien réseaux ...
Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation ;
Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux ;
Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe ;
Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients ;
Participer à la prévention du risque électrique.
Votre profil :
De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.
Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.
Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.
Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.
Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).
Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).
Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature sur le tarif de l'électricité
Harry hope
Chargé d'affaires f...
Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC. À ce titre, vos principales missions sont : - Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid. - Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. - Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement. - Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et du service client. - Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre autonomie dans le suivi de vos affaires. - Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil. Les avantages : - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Tickets restaurant - Prime de participation - Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Guillou construction
Comptable bâtiment H/F
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi comptable de l'entreprise et holdings sur Pennylane. Vous travaillez en lien étroit avec la direction.
Tenue et suivi comptable
• Enregistrement des factures d'achats et de ventes sur Pennylane
• Rapprochements bancaires, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
• Suivi des règlements et des échéances, relances en lien avec l'assistante administrative
• Vérification des factures
TVA et comptes prorata
• Vérification et préparation des déclarations de TVA, y compris l'autoliquidation propre au BTP
• Participation au suivi comptable des comptes prorata
Stocks et clôture
• Suivi des stocks et participation à l'inventaire de fin d'exercice
• Aide à la préparation du bilan en lien avec la direction : écritures de clôture, justification des comptes, préparation des pièces
Gestion des holdings
• Tenue comptable des holdings, déclarations de TVA et préparation de la clôture
Cette liste n'est pas exhaustive : le poste évolue avec la vie de l'entreprise.
Votre profil :
• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent) ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en tenue comptable ; une expérience dans le bâtiment est un vrai atout
• La connaissance de Pennylane est un plus (une prise en main sera assurée)
• Maîtrise d'Excel
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons
• CDI à temps partiel : 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours lundi ou vendredi non travaillé
• Poste basé à Legé, à pourvoir au 1er novembre
• Rémunération selon compétences
• Tickets restaurant
• Participation aux bénéfices
• Avantages du comité d'entreprise WiiSmile (billetterie, loisirs, vacances, chèques cadeaux…)
• Mutuelle d'entreprise
• Une entreprise à taille humaine
Candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bk13 ramonage
Technicien(-ne) chau...
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Nettoyage de tous types de chaudières et des conduits (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Ramonage mécanique ou chimique des chaudières • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli • Accompagner les clients en leur fournissant des explications claires et des conseils pertinents sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations • Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de l'équipe • Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées • Suivi des interventions via des rapports détailles (100% digitalisé) • Respecter les normes de sécurité et de réglementations en vigueur • Contrôle des disconnecteurs BA (formation proposée) En tant que ramoneur ou ramoneuse, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des chaudières et des conduits de fumée, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos clients (grands groupes). Équipé d'un véhicule de service avec tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain les tournées journalières auprès de nos différents clients.
Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) - certification au contrôle des disconnecteurs (Optionnel) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et votre respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi :
Venez nous rejoindre ! -- Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et sérieuse -- Matériel de qualité, véhicule, carte carburant fournis -- Formations pour développer vos compétences -- Une équipe solide, engagée, et une culture métier forte -- Mutuelle -- Primes -- Autres avantages Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CDI) Début de contrat : immédiatement Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.
Repartim
Plombier recherche d...
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Permis : B
Conditions d'emploi :
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
M-y plombier
Plombier chauffagist...
Maîtrise complète de la création de salles de bain : • Plomberie • Installation sanitaire • Petite électricité • Pose de carrelage • Montage de placo En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans minimum • Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance • Esprit d'équipe et sens du service client • Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience Avantages : • 4 jours/semaine • Véhicule de fonction • Paniers repas • Accès au Comité d'Entreprise (CE) Localisation : Sorel-Moussel
Toiture et solutio...
Couvreur H/F
Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez : - Installer les éléments de sécurité type échafaudages - Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc - Réaliser tous types de finitions type zinc - Pose de Fenêtre de toit - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil :
- De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste. - Vous maitrisez les différentes techniques de couverture. - Vous savez intervenir seul mais également en équipe - Respectueux des clients et des chantiers - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
- Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI - Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois - Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux - Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
La boutique chauff...
Technicien de mainte...
Vous travaillerez en toute autonomie. Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation : - Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement. - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention - Changer des pièces - Réparer les installations - Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation - Garantir la régulation des installations thermiques - Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil :
Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC. Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage. Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin. Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives. Permis B nécessaire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires Avantages : Tickets restaurant primes comité d'entreprise Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie Localisation : Albertville
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.