Les prefa bressuirais
Coffreur-maçon (H/F)
Lecture de plans de coffrage et d'armatures (2D et 3D)
Réalisation de coffrages standards et complexes
Mise en place des inserts, levages et accessoires
Ferraillage et préparation des armatures
Coulage du béton et contrôle qualité des ouvrages
Fabrication de pièces béton sur mesure destinées à des projets variés
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté du coffrage et de la maçonnerie, capable de lire des plans, travailler avec précision et être rapidement autonome sur des réalisations techniques.
Statut : Ouvrier
Expérience : 2 à 5 ans
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Formation
Paris marquage
Apporteur d'affaires...
Thermique du midi
Frigoriste qualifie H/F
Harry hope
Technicien chauffagi...
Societe d'exploita...
Charpentiers et/ou c...
Societe lehoux
Dépanneur - frigori...
Missions et activités principales
Dépannage clients professionnels et particuliers :
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la panne
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable
Maintenance clients professionnels et particuliers :
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec l'outillage spécifique…)
- Effectuer la maintenance préventive
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable technique
Pendant une intervention :
- Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
Missions et activités complémentaires
- Gestion de temps sur tablette chaque jour
- Relation téléphonique régulière avec le responsable technique ou le secrétariat pour un meilleur suivi et suites à donner des interventions
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
Au moins un an d'expérience dans le métier.
Statut : Technicien
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Monsieur thierry n...
Menuisier experiment...
Recrutemen enjoy
Technicien d'exploit...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
Effectuer les opérations de dépannage et de diagnostic.
Intervenir sur des équipements de climatisation, pompes à chaleur (PAC) et CTA.
Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations.
Respecter le planning des interventions qui vous est confié.
Assurer la remontée des informations auprès de votre responsable.
Intervenir auprès d'une clientèle composée de professionnels, particuliers et copropriétés.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
Le poste nécessite une autonomie totale dans l'organisation des interventions et un bon sens des responsabilités.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Vous disposez de solides compétences en :
Maintenance et dépannage CVC / froid
Climatisation
Pompes à chaleur (PAC)
CTA - Centrales de Traitement d'Air
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Autonome dans ses interventions.
Organisée et capable de respecter un planning d'interventions.
Rigoureuse dans le suivi de ses missions.
Réactive face aux problématiques techniques.
Capable de remonter efficacement les informations à sa hiérarchie.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Statut : Non cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Type de recrutement : Ponctuel
Candidat véhiculé : Non
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Véhicule de fonction
Jms protection
Technicien(ne) poseu...
Harry hope
Chef de chantier plo...
Toiture et solutio...
Couvreur H/F
Géotherm solaire
Commercial énergies...
Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Détecter des opportunités de marché liées à la rénovation énergétique
Traiter les demandes entrantes
Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise
Fidélisation
Développer et suivre un portefeuille clients
Installer une relation de confiance durable
Accompagner les clients dans leurs projets énergétiques
Conseil et expertise technique
Analyser les besoins des clients
Proposer des solutions sur mesure en énergies renouvelables
Réaliser les études et chiffrages (pompes à chaleur, photovoltaïque, solaire thermique, climatisation...)
Conseiller sur les dispositifs d'aides et de financement
Suivi et vente
Rédiger les devis
Assurer les relances commerciales
Conduire les négociations
Conclure les ventes dans le respect des objectifs
Reporting
Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale
Remonter les informations terrain
Proposer des axes d'amélioration
Compétences :
Expérience commerciale confirmée (minimum 3 ans)
Maîtrise impérative des domaines d'expertise de l'entreprise : Pompes à chaleur, Photovoltaïque, Solaire thermique, Climatisation et solutions énergétiques globales
Bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique
Capacité à réaliser des études techniques et des chiffrages précis
Qualités :
Sens du résultat et goût du challenge
Excellent relationnel et sens du conseil
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à vulgariser des solutions techniques complexes
Permis B obligatoire
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Haute Avesnes, déplacement dans le département du Pas-de-Calais et du Nord près de Arras, Lens, Douai, Béthune, Cambrai, Amiens.
Avantages : Prime de fin d'année, évènements d'équipe
Rémunération : fixe selon expérience et variable motivant
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.