Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Sekatol
Serrurier métallier...
Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes : - Garde-corps - Escaliers - Porte de hall RP - Fenêtre acier Fineline - Ossature métallique Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil :
Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques. Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces. Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse. Bonne lecture de plans Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 39h Poste basé à STAINS (93) Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Cisabac
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France
Harry hope
Gestionnaire contrat...
Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier.
À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc.)
- Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre
- Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance
- Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue
- Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique
- Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance
Votre profil :
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie ou sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Mayotte route envi...
Chargé de recruteme...
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Amiante depollutio...
Operateur de desamia...
Sous l'autorité de votre Encadrant de Chantier, vous devrez :
Installer les chantiers selon les procédures et le plan de retrait
Monter et démonter les matériels de dépollution
Protéger les surfaces et créer les zones de confinement
Réaliser les approvisionnements de chantier
Réaliser les travaux selon le plan de retrait (toitures, conduits, faïences, ...)
Veiller à votre propre sécurité, ainsi qu'à celle de vos collègues
Alerter votre hiérarchie sur toute situation anormale
Nettoyer les chantiers à chaque fin de journée et d'activité
Votre profil :
Motivé, ponctuel, vous êtes quelqu'un de " terrain ", habitué au travail physique, en extérieur et en hauteur.
Vous savez également travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous êtes :
Rigoureux
Sérieux
Respectueux des règles
Vous êtes déjà formés et avez l'expérience de ce métier ? Postulez !!
Vous n'êtes pas formés et avez envie d'un nouveau métier, d'un nouveau challenge et d'une nouvelle expérience ? Postulez !!
Cette entreprise est prête à vous former !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 22000 € - 25000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, 37 heures (35h 2h) annualisées, RTT, Primes chantiers
Adequate
Poseur en marbrerie ...
En tant que Poseur en Marbrerie Décorative, vous serez en charge des missions suivantes : Pose sur chantier (en binôme) : - Installation sur chantier de plans de travail de cuisine, plans vasques, douches et agencements intérieurs en pierre naturelle et matériaux composites. Transport et manutention des plans et éléments en pierre jusqu'au lieu d'installation Réalisation des finitions : joints, collages, étanchéité et ajustements Application des soins d'entretien de la pierre Nettoyage du chantier en fin d'intervention et remise en état des lieux Garantir une relation client attentive et respectueuse lors des interventions - Travail en équipe (binôme), aux côtés d'un poseur référent, favorisant la transmission du savoir-faire et la montée en compétences progressive sur les techniques de pose et de finition. Livraison : Chargement, sécurisation et transport des ouvrages Livraison chez les clients particuliers et professionnels Explication des consignes d'entretien et conseils d'usage si nécessaire Assistance en atelier : Participation à la préparation et à la fabrication des ouvrages Manutention et préparation des matériaux Aide au façonnage, assemblage et finitions Entretien du matériel et maintien de la propreté de l'atelier
Votre profil :
- Expérience en marbrerie, agencement, menuiserie ou second oeuvre appréciée - Intérêt pour les matériaux nobles : pierre naturelle, quartz, céramique - Sens du détail, précision et goût du travail soigné - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie progressive - Bonne condition physique (manutention de charges lourdes) - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, 39h/semaine du lundi au vendredi Disponibilité : Immédiate Localisation : Seulline, Calvados Vous êtes passionné(e) par la marbrerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Cube froid
Technicien de mainte...
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à : - conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées, - suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO). Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans. Vous possédez le Permis B. Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi :
3 POSTES A POURVOIR Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Harry hope
Responsable d'affair...
Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés et publics (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise.
Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Sur ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études...
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil :
Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte croissance. De plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité...
Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers....
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Audit business dev...
Diagnostiqueur immob...
Sous la responsabilité du Référent Technique, votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, Electricité, Gaz, Loi Carrez, DPE...) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiments, Bailleurs sociaux, Maîtres d'ouvrage, Collectivités et particuliers…). Vous intervenez sur le terrain pour assurer les différents prélèvements que vous envoyez aux laboratoires. Vous rédigez, suite à vos interventions, les rapports pour nos clients.
Votre profil :
De Formation Bac 2, vous avez une expérience d'au moins 2 années en qualité de diagnostiqueur immobilier et de solides connaissances techniques. Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, électricité, gaz, Loi Carrez, DPE et idéalement les mentions pour l'amiante et le DPE. Autonome et curieux (se) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de mener avec succès vos missions sur le terrain auprès de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens de l'organisation et de l'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Alors prêt (e) à relever ce challenge ?
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Localisation : Paris (75) Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante · Salaire net mensuel de 2500 euros (base 39 heures); · Des Primes sur Chiffres d'Affaires;
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
- Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z - Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants - Gestion des approvisionnements en matériel - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
Formation dans le bâtiment Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.) Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : BRETIGNY SUR ORGE Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
- Planification, organisation et suivi des chantiers de A à Z - Encadrement des équipes sur site et coordination des sous-traitants - Gestion des approvisionnements en matériel - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
Formation dans le bâtiment Expérience professionnelle minimum 5 ans dans le domaine d'activité Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier, etc.) Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : BRETIGNY SUR ORGE Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.