Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études CVC complètes, de la phase conception jusqu'aux dossiers d'exécution. Interlocuteur(trice) technique sur vos affaires, vous travaillez en lien direct avec le responsable BE, les clients et les autres corps d'état. Vous produisez les plans, les notes de calcul et les dossiers techniques dans le respect des délais et des exigences réglementaires. Selon votre niveau d'expérience, vous pouvez également être amené(e) à assurer le suivi de chantier et à participer aux réunions de synthèse. Un poste complet et polyvalent, pour un(e) technicien(ne) qui souhaite monter en compétences et prendre de l'autonomie sur ses projets.
Réaliser les études de conception CVC en phases APS, APD et PRO
Produire les notes de calcul : dimensionnement aéraulique, hydraulique, thermique
Créer les plans de réseaux, schémas de principe et synoptiques
Rédiger les pièces écrites : CCTP, notices techniques, dossiers d'exécution
Participer aux réunions de synthèse et intégrer les modifications
Assurer ponctuellement le suivi de chantier et les visites de site
Effectuer une veille réglementaire et technique sur son domaine
Votre profil :
Titulaire d'un BTS Fluides Énergies Domotique, d'un DUT Génie Thermique ou d'une licence pro CIGC (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études CVC. Vous maîtrisez les outils de dessin Revit et AutoCAD, ainsi que les logiciels de calcul métier (Climawin, Pleiades ou équivalent). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs affaires en parallèle et respecter les délais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients, les maîtres d'oeuvre et les autres corps d'état. Autonome et force de proposition, vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue et valorisée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Lms les marbreries...
Programmateur cn - m...
Sous l'autorité du Responsable d'atelier ou du Responsable de production, votre mission consiste à créer, optimiser et valider les programmes d'usinage pour les machines à commande numérique (3 à 5 axes) dédiées à la découpe, au façonnage et à la finition de pierres d'exception (marbre, granit rare, quartzite, onyx, pierre semi‑précieuse), dans un contexte de fabrication sur‑mesure exigeant les plus hauts standards de qualité esthétique et dimensionnelle. Activités principales : • Analyser les plans clients, modèles 3D et relevés sur site afin de concevoir des trajectoires outils respectant des tolérances < 0,2 mm. • Programmer les ponts de découpe et centres d'usinage 3 à 5 axes à l'aide de logiciels FAO spécialisés (EasySTONE, Alphacam, Taglio, Poseidon, BiesseWorks). • Sélectionner les outils diamantés adaptés (fraises à segments, disques à jante continue, forets), définir les paramètres de coupe optimisés pour préserver la matière haut de gamme et réduire micro‑fissurations. • Optimiser la consommation matière et la gestion des veinages pour garantir la continuité esthétique des assemblages (book‑match, vein‑match). • Collaborer avec le bureau d'études, les tailleurs et les poseurs pour anticiper les contraintes de pose • Former et assister les opérateurs CN lors des premiers lancements, ajuster les programmes en temps réel en fonction des retours atelier. Conditions de travail : • Poste basé au sein de l'atelier haut de gamme, équipé de ponts d'usinage 5 axes dernière génération. • Horaires de journée, avec flexibilité lors des projets urgents. • Environnement soigné (zones propres, contrôle hygrométrique) pour préserver les matériaux de prestige. • Port d'EPI (lunettes, chaussures de sécurité, protections auditives) et respect strict des règles HSE.
Votre profil :
Bac pro technicien d'usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), DUT Génie mécanique, ou formation équivalente, Bac pro Technicien de fabrication pierre, BTS Métiers de la pierre, ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans) en programmation CN dans l'univers de la pierre ou de la menuiserie de luxe. Maîtrise de l'anglais technique appréciée. Savoirs techniques : • Maîtrise des logiciels de FAO / CAO pour la pierre (EasySTONE, Parametrix…). • Excellente connaissance des propriétés des pierres naturelles et matériaux composites premium (porosité, densité, structure cristalline). • Lecture et interprétation avancées de plans DAO/3D, contrôle des tolérances géométriques (GD
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi de CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : tickets restaurants Localisation : Val d'Oise - Frépillon
Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Harry hope
Frigoriste froid com...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, renforce son équipe technique et recherche un(e) Frigoriste Froid Commercial Confirmé(e) (H/F) pour son agence située dans la Manche (50). Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et CVC, principalement sur le secteur de missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez en charge : - La maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Le dépannage et la recherche de pannes. - Les interventions sur des équipements de froid positif et négatif. - La mise en service, les réglages et le contrôle des installations. - Les interventions ponctuelles sur des équipements CVC. - Le contrôle du bon fonctionnement des installations. - La rédaction des rapports d'intervention. - Le conseil et l'accompagnement des clients. - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur et participez aux astreintes selon l'organisation de l'agence.
Votre profil :
De formation froid, climatisation ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier de frigoriste. Vous êtes à l'aise sur : - Le froid commercial. - Le dépannage frigorifique. - Le diagnostic de pannes. - Les circuits frigorifiques. - La mise en service et le réglage des installations. - L'électricité et la régulation appliquées au froid. Autonome et organisé(e), vous appréciez le terrain et le contact client. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable et le permis B requis. Rémunération et avantages : - 33-42 kEUR brut annuel selon expérience et autonomie. - Véhicule de service. - Téléphone professionnel. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Prime de participation. - Prime de fin d'année.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Lô (50)
L.g.i
Chef d'équipe démo...
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré
Société foncièr...
Assistant administra...
Au sein d'une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et comptables : • Gestion locative • Suivi du quittancement • Établissement des devis et factures • Rapprochement bancaire • Traitement du courrier et des mails
Votre profil :
• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en administration et comptabilité dans le secteur de la promotion immobilière et/ou de la gestion locative • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) • La maîtrise du logiciel Pennylane serait un plus • Vous appréciez le travail en équipe • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures sont les qualités que nous recherchons
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris 16ème Rémunération : selon votre profil Avantages : ○ Tickets restaurant ○ Mutuelle ○ Titre de transport
Fondéa talents
Chef de projets tce ...
Basé à Dardilly, vous suivrez des opérations variées : bureaux, logements, commerces et établissements scolaires. Vous vous appuierez sur des dessinateurs spécialisés pour accompagner les projets, des études jusqu'aux travaux.
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement des projets.
Veiller à la qualité des dossiers, au respect des délais et des budgets.
Vérifier les plans techniques et les estimations financières des travaux.
Animer les réunions de conception et participer aux négociations avec les entreprises.
Assurer la relation client et le suivi financier des affaires.
Suivre le bon déroulement des chantiers et échanger avec le Directeur de pôle.
Votre profil :
Vous possédez des compétences en CVC ou en électricité et souhaitez les mettre au service d'une vision globale du bâtiment.
De formation technique Bac 2 à Bac 5, vous disposez d'une expérience en bureau d'études, en ingénierie ou en conduite de travaux. Les profils ingénieurs ou conducteurs de travaux ayant au moins 2 ans d'expérience sont notamment recherchés.
Organisé(e) et attentif(ve) aux enjeux techniques et financiers, vous savez anticiper et faire avancer un projet avec plusieurs interlocuteurs. Vous appréciez les échanges avec les équipes et les clients.
Formation : Bac 2
Expérience : 2 ans minimum
Évolution : L'occasion d'élargir votre périmètre au pilotage TCE.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 37000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Fondéa talents
Dessinateur projeteu...
Le bureau d'études accompagne des opérations de logements collectifs, d'hôtellerie, de bâtiments tertiaires et industriels, mais aussi des établissements scolaires, des équipements sportifs et des bâtiments de santé.
Selon les dossiers confiés, vous participerez aux études en construction neuve ou en réhabilitation, en traduisant les choix des ingénieurs en maquettes BIM et en plans d'exécution.
- Créer et mettre à jour les maquettes numériques BIM sur Revit Structure.
- Réaliser les plans de coffrage, de ferraillage et les détails d'exécution.
- Exploiter les notes de calcul et les documents de conception transmis par les ingénieurs.
- Assurer la cohérence entre les maquettes, les plans et les exigences du projet.
- Participer à la coordination technique avec les différents intervenants.
- Intégrer les modifications et suivre les évolutions des documents.
- Proposer des optimisations constructives dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et économiques.
Votre profil :
Titulaire d'un BUT ou DUT Génie Civil, d'une licence professionnelle spécialisée en bâtiment ou structures, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en bureau d'études structures béton armé.
Vous maîtrisez Revit Structure et AutoCAD, ainsi que la production des plans de coffrage et de ferraillage.
Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des livrables, vous appréciez les échanges avec les ingénieurs et les partenaires du projet. Vous savez proposer des solutions pour faciliter la réalisation des ouvrages.
Formation : Bac 2
Expérience : 2 ans minimum
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 32000 € - 37000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Intéressement, 13 mois inclus, prime de vacances
Ass ecole yabne
Chef de chantier H/F
Vous serez en charge de : - Superviser l'avancement des travaux en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité - Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires externes - Assurer le suivi des plannings et anticiper les risques éventuels - Animer avec l'architecte les réunions de chantier - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité - Assurer le reporting régulier auprès de la maitrise d'ouvrage
Votre profil :
Formation supérieure (Bac 5 ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique Expérience confirmée en gestion de projets en phase de travaux Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à prendre des décisions rapidement Maîtrise des outils de gestion de projet
Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDD de 6 mois - Localisation : Paris 13e (75) - Disponibilité : fin ou mi-mai 2026 jusque fin novembre 2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Difac
Commercial itinéran...
En tant que Commercial Itinérant (H/F) dédié(e) à notre marque ADIDAS PRO WORK, vous êtes le/la garant(e) du développement des ventes sur les départements confiés (Nord et environs).
Rattaché(e) à notre Chef des Ventes auquel vous reportez, vous aurez en charge les missions suivantes qui nécessitent une fréquence élevée de déplacements :
Identifier et développer notre clientèle de réseaux Négociants de Matériaux, Fournitures Industrielles, Quincailleries, Revendeurs indépendants, GSB et LISA.
Pérenniser les relations commerciales existantes et identifier de nouvelles opportunités.
Promouvoir les campagnes commerciales proposées par la Société.
Planifier et structurer les visites clients sur l'ensemble du secteur attribué.
Réaliser le suivi des commandes et paiements en lien avec les autres services internes.
Rédiger un compte rendu d'activité hebdomadaire.
Élaborer, en collaboration avec le chef des ventes, des plans stratégiques visant l'atteinte des objectifs définis sur le secteur.
Votre profil :
De formation commerciale Bac 2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de Commercial Itinérant, idéalement en EPI et dans le secteur Retail.
Vous avez l'expérience de la vente sur un secteur couvrant plusieurs départements et d'une fréquence de découchés pouvant être de 1 à 3 nuits à l'extérieur par semaine.
Vous possédez une forte culture du résultat associée à une aptitude à convaincre et à un sens de l'organisation.
Vos qualités de négociateur et votre capacité d'adaptation vous permet de vous affirmer dans un environnement concurrentiel.
Vous souhaitez participer à la croissance à deux chiffres d'une PME à taille humaine, alors rejoignez nous.
Statut : Non cadre
Formation : Bac 2
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.