PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions :
Vous pilotez des chantiers de logements collectifs neufs et assurez leur bon déroulement jusqu'à leur ce cadre, vous êtes notamment amené à :
- Piloter des programmes de logements collectifs neufs pouvant représenter une centaine de logements
- Encadrer les équipes chantier composées de 4 à 5 compagnons, intérimaires et sous-traitants
- Organiser et coordonner les interventions des différents corps d'état techniques
- Assurer la relation avec les clients et les partenaires du projet
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais
- Gérer les aspects financiers du chantier et le suivi du reste à dépenser
- Participer activement aux phases clés du chantier et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire
- Organiser les réceptions de travaux et assurer la gestion des réserves
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Une journée type :
Vous intervenez directement sur les chantiers afin de coordonner les équipes et d'assurer le bon déroulement des échangez régulièrement avec votre chargé d'affaires afin de suivre l'avancement technique et financier des opé rôle consiste également à maintenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires du projet, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations réalisées.
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Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel confirmé du secteur CVC, disposant d'une solide expérience dans le domaine du logement collectif.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en habitat collectif, notamment en plomberie, sanitaire ou expérience est indispensable pour maîtriser les contraintes spécifiques de ce type de projets.
Vous êtes reconnu pour votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, et vous savez instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du chantier.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération :
o Conducteur de travaux : 3 000 EUR brut / mois
o Chef d'équipe : 14, 50 EUR à 16 EUR brut / heure
- 13? mois
- Prime de fin de chantier
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux
Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général.
Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages
- Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres
- Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés
- Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières.
- Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…)
- Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués.
Mission secondaire : Commercial
- Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre…
- Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.
Votre profil : Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix
Compétences :
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project
- Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...)
- Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre.
- Connaissances de la réglementation en matière d'HSE
- Connaissances des processus d'achat et d'importation
- Connaissance en droit des marchés publics
- Connaissances en Gestion des ressources humaines
Savoir-être :
- Rigueur
- Charisme professionnel - Force de persuasion
- Négociation
- Organisation, gestion
- Autonomie
- Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative
- Disponibilité
- Constance, résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat : CDI statut cadre
Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience
Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion
Localisation : Remire-Monjoly
Votre mission : Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.
Vous réaliserez :
Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Caneco, Dialux, See electrical, Excel, Autocad
Pour réussir chez PROJECTEC, vous devez avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la relation client et le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Poste à pourvoir : janvier 2026 au plus tard.
Statut : ETAM dans un premier temps.
Salaire annuel sur 13 mois entre 45 000 et 55 000 € intéressement
Avantages : Garanties avantageuses de la mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Thonon-Les-Bains. En présentiel, pas de télétravail
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
• Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque)
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif
• Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :
CCTP
Devis Quantitatifs
Réalisation des plans des installations techniques
• Analyse des offres des entreprises
• Suivi de chantier
Votre profil : Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise).
Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir !
Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO
Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture
- Tickets restaurant
- Téléphone
- Véhicule de service.
Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans simples et consignes du chef de chantier / chef d'équipe
- Préparation du matériel, de l'outillage et des matériaux nécessaires
- Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Réalisation des travaux de maçonnerie selon les consignes :
- Terrassement manuel
- Préparation des mortiers et bétons
- Pose de parpaings, briques, bordures, regards
- Coulage de béton
- Coffrage simple
- Travaux de démolition et de reprise
- Réalisation de petits ouvrages maçonnés
- Aide à l'implantation et au traçage
- Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels
- Utilisation et entretien courant du matériel et de l'outillage portatif
- Respect des consignes techniques et des délais d'exécution
- Auto-contrôle des travaux réalisés
- Respect des consignes de sécurité : signalisation, port des EPI, rangement du chantier
- Nettoyage et rangement journalier de la zone de travail
FINALISATION DES CHANTIERS
- Participation au repli des installations de chantier
- Nettoyage du chantier et évacuation des déchets
- Rangement des matériaux, du matériel et de l'outillage dans le dépôt
- Signalement de toute panne, casse ou incident sur le matériel
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien des véhicules et du matériel
- Participation ponctuelle à d'autres travaux selon les besoins de l'entreprise
Votre profil : Compétences
- Connaissance de base des techniques de maçonnerie
- Savoir utiliser les outils et matériels de chantier
- Lecture de plans simples
- Respect des consignes de sécurité
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Motivation et implication
- Respect des consignes
- Capacités d'adaptation
- Discrétion et respect de l'image de l'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :
- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective
Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.
Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil : Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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