PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées.
Vous serez en charge de :
La stratégie "CARE" est aujourd'hui au coeur des défis de croissance que nous nous sommes fixé : prendre soin de nos clients.
Pour cela vos missions s'articuleront autour de 4 fondamentaux:
DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens
- démarrages - clôtures- comptes rendus en ligne - remontées plateau - réclamations - SAV..
RENTABILITE: En collaboration avec le Responsable d'agence et la Responsable d'activité déjà en poste
- booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…)
- suivre les indicateurs économiques de l'activité.(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..)
COMMUNICATION: Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise:
- accueil et briethings journaliers de Techniciens - liens téléphoniques permanents - quarts d'heures sécurité mensuels - support Assistantes pour la rédaction des devis …)
DURABILITE: Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement.
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Leadership et management
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous disposez, idéalement, d'une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire ou équivalent.
Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d'activité déjà en poste.
Parfaitement à l'aise avec les écrans, les outils informatiques d'aujourd'hui - ambition et capacité managériale indispensables - connaissance du dépannage en IDF serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an)
Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages et Rémunération :
Avantages :
Véhicule de fonction et carte carburant
Matériel informatique (ordinateur, téléphone)
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).
Votre futur métier
Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production
En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site.
Vos principales responsabilités:
Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel.
Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité.
Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures.
Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel.
Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité.
#ind/lhotellier
Votre profil : Votre profil
Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique
Comment réussir dans ce poste ?
-Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain.
-Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production.
-Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Crotoy (80)
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste Confirmé, vous réalisez des travaux d'installation neuve et de rénovation sur des chantiers majoritairement tertiaires (bureaux, écoles, bâtiments publics, commerces. . . ), et ponctuellement en habitat résidentiel collectif ou individuel.
Vous serez amené(e) à :
- Poser des réseaux sanitaires (EF/EC, évacuations, nourrices, colonnes montantes. . . )
- Installer et raccorder des chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons ECS, sous-stations
- Réaliser les soudages, sertissages, cintrages, conformément aux plans techniques
- Lire et interpréter les plans d'exécution fournis par le bureau d'études
- Travailler en autonomie ou en binôme, en coordination avec les autres corps d'état
Vous êtes garant de la qualité des installations, du respect des normes techniques, des délais de réalisation et de la bonne tenue des avantages :
- Pas de grand déplacement, de départ à la semaine, ni de découchage
- Pas de maintenance d'équipements
- Une ambiance stable avec une structure familiale bien implantée
- Une rémunération évolutive selon votre expérience et l'autonomie chantier (28-36kEUR annuel brut)
- Primes paniers, participation annuelle. . .
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier, avec de solides compétences sur les réseaux sanitaires et thermiques. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, en pose de réseaux multicouche ou cuivre, et en mise en oeuvre de systèmes de chauffage traditionnels ou modernes.
Autonome, fiable et soigneux(se), vous avez le sens du service client et de appréciez la diversité des chantiers et savez vous adapter aux contraintes du permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auxerre (89)
Votre mission : Rattaché au Directeur Régional, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du service après-vente et jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue de la satisfaction client.
Pilotage du service clients
- Coordonner l'activité quotidienne du SAV : planification des interventions, priorisation des urgences, répartition des ressources
- Garantir la qualité des prestations réalisées (installations, dépannages, maintenances préventives)
- Veiller au respect des procédures de sécurité et au développement des compétences de l'équipe
Expertise et accompagnement technique
- Intervenir en soutien auprès des techniciens sur les dossiers complexes ou sensibles
- Organiser et animer les sessions de formation destinées aux équipes internes et aux clients finaux
- Assurer une veille technologique sur les évolutions produits et réglementaires
Développement commercial du SAV
- Détecter les opportunités de croissance : contrats de maintenance, vente de pièces détachées, prestations complémentaires
- Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les forces commerciales pour maximiser le potentiel du portefeuille client
Animation et encadrement d'équipe
- Manager au quotidien une équipe composée de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs par le coaching et la formation
- Insuffler une dynamique collective orientée performance et qualité de service
Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont intégralement payés heures supplémentaires
-Prime d'astreinte
- Prime de panier quotidienne
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Votre profil : Diplômé en génie thermique, climatique, électrotechnique ou dans un domaine connexe, vous cumulez une solide expérience technique acquise sur le terrain et une première expérience réussie dans le management d'équipes SAV évoluant dans l'univers du CVC.
Vous alliez expertise technique, sens de l'organisation et leadership pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à dialoguer avec les clients, votre rigueur dans le suivi des interventions et votre vision commerciale du SAV sont des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous avez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements (atelier de peinture d'application en poudre) des clients EUROPOUDRAGE sur son secteur. (Régions Hauts de France, Grand Est).
Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en équipe. Dans ce cadre vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Installation des nouveaux équipements
• Assurer le dépannage, la maintenance annuelle ou ponctuelle des équipements
• Établir des diagnostics et déterminer les priorités d'intervention
• Participer au suivi des interventions (compte rendu d'intervention)
Déplacements fréquents
Votre profil : • Vous êtes expérimenté ou possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique électricien industriel
• Savoir lire un schéma électrique (pneumatique) pour câblage et/ou dépannage en milieu industriel
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie
• Autonome dans l'organisation de son travail
Vous bénéficierez de formations et tout au long de votre parcours.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation CHARMES (88)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Electricien industriel H/F en CDI sur son site de Rôle
Sur le site du chantier naval directement, vous serez chargée de réaliser ou modifier des pièces composites au gré des besoins des équipes de tant que Electricien industriel H/F vos missions seront :
- Assurer le montage, la pose, le raccordement, la maintenance et la mise aux normes de tous les équipements électriques de la société ;
- Participer à la réalisation de plans des installations créés ou modifiées ;
- Participer à l'installation et au retrait des logistiques de chantier sur les navires dans le cadre des travaux électriques ;
- Réaliser vos interventions, seul(e) ou en équipe, selon les projets et les indications des responsables de projet. Ce qu'on vous propose
- Un super cadre de travail
- Des projets très variés et techniquement challengeants
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché
- Une formation bac professionnel en électricité et une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur naval ou en milieu industriel ;
- Les habilitations électriques H1, H1 essai et B1 ;
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Le processus de recrutement
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ;
2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ;
3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ;
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ;
- Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ;
- Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ;
- Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage).
Gestion des équipes
- Encadrement des façadiers et sous-traitants ;
- Répartition des tâches selon les compétences ;
- Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ;
- Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ;
- Intégration et formation des nouveaux ouvriers.
Suivi technique du ravalement
- Contrôle des étapes clés :
- nettoyage et décapage des façades
- réparation des fissures et supports
- application des enduits, peintures ou revêtements
- traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur)
- Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ;
- Anticipation et résolution des problèmes techniques.
Sécurité et réglementation
- Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ;
- Application du PPSPS et des règles de prévention ;
- Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi des livraisons de matériaux ;
- Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ;
- Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards.
Suivi financier et administratif
- Suivi des coûts et du budget du chantier ;
- Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
- Rédaction de rapports d'avancement ;
- Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte.
Contrôle qualité et réception des travaux
- Contrôle de la qualité des finitions ;
- Levée des réserves ;
- Préparation de la réception du chantier ;
- Garantie de la satisfaction client.
Votre profil : - Expérience confirmée en ravalement de façade ;
- Compétences techniques et managériales ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois
Localisation : Alfortville
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : • Calculer les métrés
• Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• Établir les devis sur un bordereau de prix
• Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client
• Établir le mémoire technique
• Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction
• Optimiser les projets, proposer des variantes
• Rédiger des notices et pièces écrites
• Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction
Votre profil : De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise.
Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture.
Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur.
En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment.
• Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises
• Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM
• Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques
• Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles
• Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation
• Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse
• Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire
• L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine
Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement
Rejoignez notre équipe !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Ermont
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