Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien maintenan...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien CVC - SAV H/F pour renforcer son équipe technique.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle tertiaire, sur des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur.
Au quotidien, vos missions seront notamment de :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Intervenir sur des équipements de climatisation, PAC et systèmes thermiques ;
Effectuer les opérations de mise en service, réglage et contrôle des installations ;
Identifier les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées ;
Assurer un contact de proximité avec les clients lors de vos interventions ;
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements.
Vous évoluerez sur un poste orienté SAV et dépannage, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos interventions.
Le poste est particulièrement adapté à un technicien souhaitant mettre à profit ses compétences en CVC et froid dans un environnement tertiaire, au sein d'une structure à taille humaine.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, CVC, froid ou maintenance énergétique, et d'une première expérience significative sur un poste de technicien.
Vous maîtrisez les interventions de maintenance, dépannage et mise en service des équipements CVC et êtes à l'aise face aux problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
Pour ce poste, la qualification à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 est indispensable.
Nous recherchons une personne :
Autonome dans ses interventions et capable de diagnostiquer une panne ;
À l'aise avec les équipements de climatisation, PAC et installations CVC ;
Ayant idéalement une expérience auprès d'une clientèle tertiaire ;
Dotée d'un bon relationnel client ;
Sérieuse, organisée et rigoureuse dans le suivi de ses interventions ;
Titulaire du permis B, nécessaire pour les déplacements chez les clients.
Au-delà du diplôme, c'est surtout votre expérience terrain, votre sens du service et votre capacité à intervenir en autonomie qui feront la différence.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Crozon (29)
Cca - concarneau c...
Agent d'exploitation...
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous assurez l'exploitation et l'entretien des différentes unités de production et de traitement de la régie. Vous participez activement à l'exploitation des unités d'eau potable et d'assainissement, à l'amélioration de la qualité du traitement et à la maintenance des équipements du service. Votre travail joue un rôle essentiel au coeur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau de notre territoire.
Votre profil :
Vous appréciez travailler seul ou en équipe, vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique, GEMEAU ou équivalent, avez de l'expérience dans l'exploitation des installations d'un service d'eau et/ou d'assainissement.
Ce poste nécessitant des connaissances dans le traitement de l'eau ainsi qu'en électromécanique, CCA offre la possibilité de formation complémentaire, pour les profils motivés, faisant preuve de capacités de disponibilité, de polyvalence et d'autonomie, afin de renforcer les connaissances et habilitations nécessaires du candidat retenu.
Permis : PERMIS B OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi :
CDI de Droit privé à temps complet
Ou filière technique de catégorie C par voie de détachement sur contrat de droit privé
A pourvoir dès que possible
Tickets restaurant
Prime de performance
Véhicule de service
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance, mutuelle, titres restaurant : 50€/mois
-Compte Epargne Temps monétisable
-Forfait Mobilité Durable jusqu'à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l'abonnement de transport en commun.
- Mutuelle et prévoyance santé
(avec participation financière de la collectivité)
Btnr constructions
Conducteur de travau...
- gestion et organisation des chantiers, - gestion des sous-traitants, - relation avec les MOE et MOA, - gestion du personnel et du matériel, - établir devis, facturation et DGD
Votre profil :
débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Titres restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone et ordinateur portable Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Lhotellier
Chef de chantier can...
Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe
Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions.
Au quotidien, vous :
•Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices,
•Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier,
•Préparez et suivez l'avancement du chantier avec méthode et anticipation,
•Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..),
•Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations,
•Assurez les mises en service,
•Veillez au respect et à l'application des règles de sécurité pour toutes et tous.
Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Votre profil :
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier.
Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation.
Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
•Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers,
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous attendez les consignes sans proposer d'actions,
•Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
#ind/lhotellier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Lieu : Amiens (80)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France.
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Fh energie
Technicien cvc H/F
Installation de système de climatisation ; pompe à chaleur ; ventilation Mise en service et réglage Entretien et dépannage
Votre profil :
Expérience indispensable dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Permis B Motivé, autonome et rigoureux Esprit d'équipe et bon relationnel Idéalement, vous résidez dans un périmètre de 30 à 40km maximum autour de Thionville. Si vous êtes plus éloignés et dans un projet de mobilité géographique, merci de le préciser clairement lors de votre candidature. Sans précision, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein Plusieurs postes à pourvoir Secteur : Thionville/Metz et alentours Pourquoi nous rejoindre ? : Parce qu'au sein de FH Énergie chaque talent compte et surtout chaque personne a sa place dans la réussite collective et la satisfaction de nos clients. Ambiance de travail conviviale Variétés des missions Opportunités de participer à des projets d'avenir, notamment avec le photovoltaïque Des conditions attractives : voiture de service ; panier repas ; prime d'intéressement ; épargne salariale ; CE ; mutuelle Évolution technique Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité !
Objectif bois
Opérateur(trice) de...
Au sein de notre atelier et intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à la fabrication et à l'assemblage des charpentes bois. À ce titre, vos principales missions seront : • Réaliser l'assemblage des éléments de charpente selon les plans de fabrication ; • Participer aux opérations de montage et de fabrication en atelier ; • Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de production ; • Assurer l'approvisionnement des postes de travail ; • Contrôler la qualité des éléments fabriqués ; • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication ; • Participer au bon fonctionnement de l'atelier et au travail d'équipe.
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Nous recherchons une personne : • Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ; • À l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outils ; • Sensible au respect des consignes de sécurité ; • Appréciant le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
Conditions d'emploi :
Localisation : Saint Cyprien (42) Contrat : CDI ⏱ Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste : Dès que possible Rémunération annuelle brute : entre 22,4 K € et 23.6 K € selon profil et expérience. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise.
Fbcc
Charge d'affaires / ...
Sous la responsabilité du Directeur technique et de la Direction générale, vous devrez : • Réaliser les métrés des affaires à chiffrer sur plan ou sur le terrain ; • Etablir des devis, mémoires techniques et dossiers techniques ; • Prendre connaissance et appliquer les pièces contractuelles dans la limite des délégations ; • Définir des budgets travaux en collaboration avec le directeur ; • Oeuvrer à la préparation technique et administrative (PPSPS, etc.) des chantiers ; • Encadrer des équipes composées de chef(s) de chantier, ouvriers qualifiés et sous-traitants ; • Rechercher les fournisseurs et recourir à la sous-traitance dans le respect de la réglementation applicable ; • Faire respecter les différentes consignes d'hygiène et de sécurité ; • Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier(s) ; • Respecter les délais d'exécution ; • Savoir rédiger et réaliser des devis de travaux supplémentaires demandés lors des chantiers ; • S'assurer du suivi et de l'accomplissement des chantiers jusqu'à leur terme (réception) ; • Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers et être garant de leur satisfaction en anticipant leurs besoins.
Votre profil :
Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en couverture ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez de 5 ans expérience dans les métiers de la couverture. Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience. Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle : Ardoise, Tuile Plate/Mécanique, Zinc, etc. Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet. Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets. Par ailleurs vous maniez l'outil informatique.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération à définir selon expérience primes sur objectifs Avantages : véhicule smartphone ordinateur portable fournis Poste basé à Stains (93) - Chantiers sur IDF
Oasis ventilation
Technicien en ventil...
Vous intervenez chez nos clients pour la remise en propreté des systèmes de ventilation (réseaux de ventilation, évaporateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.)
Sur ces équipements vous serez chargé du nettoyage, dégraissage, dépoussiérage, maintenance, réparation, désinfection.
Utilisation quotidienne de matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés et de produits chimiques).
Vous serez également amené à travailler en hauteur.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel. Vous aimez effectuer un travail de qualité la relation client tout comme le sens du service font partie de votre ADN ?
Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire).
Avec ou sans expérience, si le secteur de l'entretien et la maintenance vous intéresse envoyer votre candidature.
Nous avons formulé un programme d'intégration et un parcours de formation pour vous acquérir les compétences nécessaires pour prendre le poste en main.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Objectif bois
Technicien bureau d'...
Au sein du Bureau d'Études, vous réalisez les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des ouvrages de charpente bois. Analyse et conception technique : - Étudier les dossiers transmis (plans architecte, CCTP, devis, métrés, photos chantier) - Identifier les contraintes techniques et réglementaires - Concevoir les solutions techniques adaptées - Réaliser les calculs et vérifications de sections et assemblages - Intégrer les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, RE2020) Production des plans et documents d'exécution - Réaliser les plans de pose et plans d'atelier - Élaborer les carnets de détails et listes de débit - Préparer les documents techniques pour l'atelier et les équipes chantier - Contrôler la cohérence des dossiers avant transmission Coordination technique - Assurer l'interface avec les conducteurs de travaux, poseurs et atelier - Participer aux réunions techniques et au suivi des chantiers - Gérer les modifications et mises à jour en cours de projet Qualité et veille technique - Garantir le respect des procédures qualité et des normes applicables - Participer à l'amélioration continue des méthodes BE - Assurer une veille réglementaire et technique
Votre profil :
Formation - Formation Bac 2 (BTS/DUT) ou expérience significative en conception ou étude de charpentes bois - DUT/BUT Génie Civil - Construction Durable apprécié - Licence Pro Bois appréciée Expérience - Une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études charpente bois est souhaitée Compétences techniques - Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO bois : Cadwork, SEMA, WoodEngine, AutoCAD ou équivalent - Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5 - Connaissances en calcul de structures bois - La maîtrise de Pamir, MDBat est un véritable atout - Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Autonomie et curiosité technique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1 916,67 et 2 833,33 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation Localisation : Castres
Realitherm
Directeur d'agence (...
Rattachement hiérarchique
Rattachement direct au réseau SATEP, avec statut d'associé capitalistique du réseau.
Le dirigeant de la filiale sera accompagné par les équipes support SATEP pour l'épauler sur tous les sujets, à sa demande. Il sera mandataire social et dirigeant, avec un vrai ADN entrepreneurial mais un soutien permanent des équipes support SATEP et de la communauté des associés-dirigeants du réseau.
Finalité du poste
Diriger et développer la filiale Réalitherm dans toutes ses dimensions - commerciale, opérationnelle, technique, humaine et financière - en garantissant sa performance économique, la satisfaction de ses clients et sa pérennité, dans le respect de l'ADN de Réalitherm.
Missions
1) Direction générale et pilotage
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de Réalitherm.
- Piloter le compte de résultat et le bilan de la filiale (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, trésorerie).
- Représenter la filiale auprès des clients, partenaires, fournisseurs et institutions locales.
2) Management des équipes
- Recruter, animer et faire progresser les équipes (commercial, technicien, conducteur de travaux, admin)
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter le suivi de la performance.
- Veiller à la sécurité et à la qualité, et aux conditions de travail des équipes.
3) Développement commercial et relation client
- Définir la stratégie commerciale et le plan de développement clients.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients existant.
- Développer l'image, la notoriété et le réseau de partenaires.
4) Gestion opérationnelle des affaires
- Superviser le planning et l'exécution des chantiers.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des chantiers.
- Arbitrer les décisions techniques, commerciales et budgétaires majeures.
5) Gestion financière et administrative
- Élaborer et piloter le budget annuel de la filiale.
- Suivre les indicateurs de gestion (marge, BFR, trésorerie, rentabilité par affaire).
- Piloter les investissements nécessaires au développement de l'activité.
Votre profil :
Vous êtes avant tout un entrepreneur et un développeur d'activité.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience significative en direction d'agence, direction d'entreprise ou gestion de centre de profit.
D'une solide culture du bâtiment, du CVC, des travaux ou des services techniques.
D'une expérience réussie en management d'équipes.
D'une forte sensibilité commerciale et du goût du terrain.
D'une bonne maîtrise des indicateurs de gestion et du pilotage financier.
Vos qualités
Leadership naturel.
Esprit entrepreneurial.
Capacité à prendre des décisions.
Sens du résultat.
Autonomie et responsabilité.
Excellent relationnel.
Goût du challenge et du développement.
Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.