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Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F).

Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion des Interventions :

• Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.

• Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.

• Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.

• Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur)

2. Entretien Préventif :

• Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.

• Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.

• Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides

• Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes.

3. Entretien Correctif :

• Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.

• Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.

• Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange.

4.Technique d'assistance :

• Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques.

En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables.

Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique.
Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions.

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, autonome et avec une aisance relationnelle, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :

• Vous êtes doté de compétences en systèmes thermiques, hydrauliques et électriques,

• Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes thermodynamiques.

• Une bonne maîtrise des outils de mesure et équipement de diagnostic est requise.

• Véritable homme/femme de terrain, rigoureux (euse), vous avez une forte appétence pour le service client et les évolutions techniques et environnementales des pompes à chaleur.

• Vous êtes titulaire du permis B.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération selon expérience

• Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur.
  

Pour en savoir plus sur Axe Energies : https://www.axe-energies.com/

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

Votre rôle démarre une fois l'affaire signée : vous prenez en charge le suivi opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis la préparation jusqu'à la réception, en lien permanent avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes de pose.

Vous êtes celui ou celle qui fait que le chantier avance : vous tenez le planning, vous anticipez les besoins, vous réglez les aléas sur le terrain et vous garantissez que ce qui est livré correspond exactement à ce qui a été promis.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conduite opérationnelle de vos chantiers de la préparation à la levée des réserves.

Préparation de chantier :

• Prendre connaissance du dossier à la signature : marché, plans, cahier des charges, engagements pris

• Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'études et l'atelier

• Établir le planning d'exécution du chantier et le calendrier des livraisons

• Identifier les besoins en moyens humains, en matériel et en sous-traitance

• Préparer les documents de chantier : PPSPS, plans de pose, modes opératoires, demandes d'accès

Suivi et coordination :

• Suivre l'avancement de la fabrication en atelier avec le Chef d'Atelier : charge, priorités, respect des jalons

• Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants sur site

• Assurer l'interface avec les autres corps d'état présents sur le chantier (serrurerie, verre, pierre, électricité, peinture)

• Participer aux réunions de chantier hebdomadaires et rendre compte de l'avancement

• Gérer les aléas du quotidien : retards d'approvisionnement, imprévus techniques, contraintes d'accès

• Organiser la logistique : transports, livraisons, manutention, stockage sur site

Suivi économique et administratif :

• Suivre les consommations d'heures et de matière par rapport au budget prévu

• Préparer les situations de travaux et remonter les éléments de facturation

• Chiffrer et faire valider les travaux supplémentaires et les modifications demandées en cours de chantier

• Alerter votre hiérarchie dès qu'un écart de coût ou de délai se dessine

• Tenir à jour le reporting de chantier et les comptes rendus 

Qualité et réception :

• Contrôler les ouvrages avant expédition et à leur arrivée sur site

• Veiller au respect du niveau de finition attendu : ajustements, jeux, alignements, qualité des surfaces

• Préparer et accompagner la réception des travaux avec le client et l'architecte

• Piloter la levée des réserves et le traitement des non-conformités

• Faire appliquer les règles de sécurité et de propreté sur le chantier

Nous cherchons quelqu'un de terrain, organisé et fiable, qui sait se faire comprendre de l'atelier comme du client.

Formation et expérience :

• Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, BTS Systèmes Constructifs Bois, DUT ou BUT Génie Civil, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur avec expérience, ou équivalent

• Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'agencement, la menuiserie ou le second oeuvre

• Les profils issus de l'atelier qui souhaitent évoluer vers la conduite de travaux sont les bienvenus

• Une expérience des chantiers parisiens et de leurs contraintes (accès, nuisances, plages horaires, coactivité) est appréciée 

Compétences techniques :

• Bonne culture technique du bois, de l'agencement et des procédés de fabrication

• Lecture de plans d'architecte et de plans d'exécution, connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent

• Maîtrise de la planification de chantier : jalons, séquencement, gestion des interfaces

• Notions de chiffrage et de suivi budgétaire : heures, matière, écarts

• Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de chantier (Excel, plannings, comptes rendus)

• Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers 

Savoir-être et posture :

• Organisation et rigueur : vous tenez vos plannings, vos dossiers et vos comptes rendus à jour

• Sens du relationnel : vous dialoguez aussi bien avec les compagnons de l'atelier qu'avec un architecte ou un client

• Réactivité et débrouillardise : sur un chantier, il faut trouver des solutions vite et bien

• Exigence sur la qualité : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit

• Fiabilité : quand vous annoncez une date, elle est tenue, ou vous prévenez à temps

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Contrat : CDI statut cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Prime de performance

Missions principales

1 : Suivi commercial

-       Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.

-       Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.

-       Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV

2 : Organisation du chantier

-       Prend connaissance du bordereau de prix de vente.

-       Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution

-       Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :

     L'étude des plans.

-       Effectue les demandes d'achats :

     De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique

     D'outillage, auprès du magasinier

3 : Suivi du chantier

-       Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site

-       Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).

-       Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.

-       Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels

-       Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.

-       Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.

-       À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.

-       Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.

-       Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.

4 : Sécurité du chantier

-       A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.

-       Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.

 5 : Période et marge d'autonomie

Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.

Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.

Ainsi, il :

-       Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.

-       Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.

Missions secondaires

1 : Faire faire

-       Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.

-       La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.

-       L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.

-       L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.

-       Les contrôles internes par le Chef de Chantier.

-       L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.

2 : Évaluer

-       Contrôle les feuilles de pointage du personnel.

-       Contrôle l'application des consignes de sécurité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE

Déplacement sur le chantier

Bureau

Travail sur écran.

Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.

CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE

Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité

Saisir chaque jour les heures de présence sur le site

Formation : BAC 2

Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité

Connaissances

-       Connaissances dans le domaine d'électricité en général

-       Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution

Savoir-faire relationnels

-       Écoute

-       Contrôle

-       Gestion des conflits

-       Sens de la diplomatie

-       Savoir-vivre et politesse

Il doit avoir aussi :

-       Un charisme et un sens de l'organisation

-       Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)

-       Un sens aigu de responsabilité

-      La qualité de travailler en équipe

Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience

Avantages :

Véhicule de fonction

Panier

Mutuelle