PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
- coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
- planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
- veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
- participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
- suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
- rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les partenaires.
La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
- Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
- Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
- Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne et chantiers en Ile de France
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
J'ai le plaisir de vous proposer un poste clé et polyvalent au sein d'une PME passionnante.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité comptable, fiscale et sociale des entités du groupe. Véritable pilier du service, vous intervenez sur un périmètre large et polyvalent, de la comptabilité courante jusqu'à la clôture, et apportez un appui à l'administration du personnel et à la trésorerie.
Comptabilité générale et auxiliaire: - Assurer la tenue de la comptabilité courante des entités du groupe (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire). - Préparer les situations mensuelles et les clôtures annuelles jusqu'à la liasse fiscale, en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Suivre et justifier les comptes clients, fournisseurs, immobilisations et intercompagnies.
Fiscalité et contrôle interne: - Établir et transmettre les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CFE, etc.). - Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne administratif et financier. - Organiser le classement et l'archivage des documents dans le respect des obligations légales.
Administration du personnel et paie: - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations. - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire (heures, primes, absences, congés...). - Suivre les absences et arrêts de travail, en lien avec les managers. - Gérer les titres-restaurant, les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, et tenir à jour les dossiers du personnel. - Participer au respect des obligations sociales (affichages, entretiens professionnels, visites médicales).
Trésorerie: - Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances. - Suivre les encaissements clients et assurer les relances de premier niveau. - Contribuer à la gestion des flux bancaires et à l'élaboration des prévisionnels de trésorerie.
Le poste a vocation à évoluer avec le groupe : intégration de nouvelles sociétés, élargissement du périmètre
Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité, - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. un passage en cabinet d'expertise comptable est fortement apprécié. - Vous savez clôturer en autonomie les comptes de plusieurs sociétés jusqu'à la liasse fiscale. - Bonne maîtrise des règles fiscales et sociales applicables en environnement multi-structures. - Aisance avec les outils informatiques et ERP ; la connaissance de Sage X3 est un réel atout. - Une expérience en paie et en administration RH sera appréciée. Rigoureux(se), fiable et autonome, vous savez organiser vos priorités et tenir vos délais. Votre esprit d'analyse vous permet de lire finement les données financières et de proposer des améliorations. Polyvalent(e) et curieux(se), vous appréciez les environnements en mouvement et les missions variées. Esprit d'équipe, sens du service et discrétion professionnelle complètent votre profil.
POURQUOI REJOINDRE CETTE EQUIPE ? - Un poste clé et polyvalent, avec une vraie autonomie et une vision transverse sur l'ensemble du groupe. - Une entreprise historique, une marque passionnante et un univers - Des projets structurants (ERP, intégration de filiales, facturation électronique) pour développer vos compétences. - Une équipe à taille humaine, des circuits de décision courts.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Marseille - 15ème arrondissement (13)
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…).
Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en :
Développement d'automatismes
Développement de supervisions
Mise en service sur site
Votre profil : Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE)
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali
Permis B indispensable à la prise de poste
Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...)
Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux
Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés.
Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois
Avantages
Formation sur les technologies précédemment citées
PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle
Poste basé à Pau
Rejoignez un groupe en forte croissance implanté à Aix-en-Provence et pilotez la transformation stratégique du cycle client, de la commande à l'encaissement.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe structuré et reconnu dans son secteur, implanté au coeur du bassin d'Aix-en-Provence, nous recherchons un profil expert en gestion du risque client et transformation des processus financiers. En tant que Responsable credit manager (H/F), vous occupez un poste stratégique et transverse sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Vous êtes au centre de la création de valeur et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements (Finance, Commerce, IT, Opérations) pour moderniser le modèle opérationnel et soutenir la croissance de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités
Vous êtes garant de l'optimisation globale du cycle Order-to-Cash et de la performance du besoin en fonds de roulement (BFR) :
- Pilotage de la transformation O2C : vous définissez la feuille de route stratégique, dirigez les programmes de refonte des processus et modernisez les outils supports (ERP, CRM, IA). Vous animez la conduite du changement (ateliers, formations, procédures). - Optimisation amont et qualité des données : vous collaborez avec les équipes commerciales pour sécuriser la qualité des devis, commandes et conditions contractuelles, réduisant ainsi les litiges. Vous structurez la gouvernance des données de référence (référentiel clients, tarification, conditions bancaires) pour garantir une facturation sans erreur. - Cash management et pilotage de la performance : en votre qualité de Responsable credit manager (H/F), vous optimisez les processus d'encaissement et de rapprochement pour réduire le DSO et maximiser la trésorerie. Vous définissez et suivez les KPI clés (DSO, exactitude de facturation, délais de litiges) via des tableaux de bord synthétiques présentés à la Direction.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un leader transverse, à la fois stratège et orienté résultats, capable de faire évoluer les organisations en transformation.
- Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac5 (École de commerce, Master en Finance, Gestion, Droit des affaires ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le pilotage de projets de transformation O2C et la maîtrise globale de la chaîne de valeur du cycle client. - Compétences techniques : Expertise approfondie des processus financiers (facturation, recouvrement, BFR, clôtures), maîtrise des systèmes ERP/CRM et aisance avec l'analyse de données (Business Intelligence, outils de reporting). - Savoir-être : En tant que Responsable credit manager (H/F), votre leadership, votre rigueur, vos excellentes qualities relationnelles et votre pédagogie seront vos meilleurs atouts pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein. - Localisation : Poste basé au siège social, à Aix-en-Provence. - Rémunération entre 70 000EUR et 80 000EUR annuel brut, selon le profil et expériences. - Cadre de travail : Un poste à très forte visibilité stratégique au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la gestion du cash et de la transformation O2C au service d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
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Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise. Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens chantiers. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes... Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et de génie climatique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP - Plomberie / CVC (H/F) dans le cadre du remplacement d'un collaborateur et de la poursuite de son développement.
Le poste est basé dans le secteur du Havre (76), avec un périmètre d'intervention couvrant principalement la Seine-Maritime.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge vos affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Vous assurez le suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, en coordination avec les équipes opérationnelles.
Études, chiffrage et préparation des chantiers : - Analyser les demandes clients et les dossiers techniques. - Réaliser les métrés, les chiffrages et les devis en plomberie et CVC. - Évaluer les besoins en matériel, en main-d'oeuvre et en moyens techniques. - Consulter les fournisseurs et négocier les conditions d'achat. - Passer les commandes et anticiper les approvisionnements nécessaires aux chantiers. - Préparer les opérations en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des budgets.
Conduite et suivi des affaires : - Piloter les chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception. - Organiser et coordonner les interventions des équipes de - terrain. - Encadrer les chefs d'équipe et les monteurs, en adaptant les moyens aux besoins des opérations. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts. - Apporter un soutien technique aux équipes et résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain. - Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif et financier des affaires et veiller à leur rentabilité.
Relation client et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des opérations. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des engagements pris. - Coordonner les échanges entre les clients, les équipes de terrain et les fournisseurs. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. - Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations réalisées.
Vous intervenez sur des projets variés, notamment dans le logement collectif, le logement social et les bâtiments tertiaires : établissements scolaires, gymnases et bâtiments de collectivités.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac2 minimum en génie climatique, plomberie, thermique ou énergétique, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou suivi de chantiers en plomberie et CVC.
Vous disposez de solides compétences techniques en plomberie et génie climatique, ainsi que d'une bonne maîtrise du chiffrage, des devis, des commandes et de la préparation de chantier.
Vous êtes capable de gérer vos affaires en autonomie, de prendre des décisions techniques et de coordonner les équipes de terrain. Une expérience dans l'encadrement de chefs d'équipe et de monteurs sera particulièrement appréciée.
Doté(e) d'un bon leadership, vous savez faire preuve de fermeté tout en restant à l'écoute de vos collaborateurs. Votre capacité à fédérer des équipes expérimentées, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans cette fonction.
Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : secteur du Havre (76) - Périmètre d'intervention : Seine-Maritime, principalement autour du Havre, de Rouen et de Dieppe - Rémunération fixe : 35KEUR à 38KEUR brut annuel - Primes : environ 4 000 EUR par an
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Assemblage de pièces métalliques
Travail en équipe
Travail en hauteur
Un camion est affecté à chaque équipe au départ de l'entreprise
Votre profil : Personne motivée
Personne aimant travaillée à l'extérieur et en hauteur
Personne pouvant partir en déplacement à la semaine
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 1823.03 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Tous les repas et nuitées sont réglés par l'entreprise
Localisation : FAREINS
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives. Contrôle du bon fonctionnement des installations. Réalisation des opérations de maintenance préventive. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation. Solides compétences en électricité fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens du service. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Massy (91)
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études
Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage
Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)
Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets
Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure
Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients
Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition
Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier
Votre profil :
Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.
Formation et expérience :
Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France
Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure
Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes
Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises
Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)
Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage
Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages
Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée
Savoir-être et posture :
Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable
Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune
Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités
Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier
Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
Identifier de nouvelles affaires et participer aux échanges commerciaux.
Analyser les besoins, les dossiers techniques et les appels d'offres.
Réaliser ou superviser les chiffrages et les propositions commerciales.
Préparer, organiser et piloter les travaux jusqu'à leur réception.
Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs.
Suivre les budgets, les délais, la qualité et la rentabilité des opérations.
Maintenir une relation client régulière et de qualité.
Pour le poste de Directeur(trice) travaux, vous aurez également la responsabilité de piloter l'activité, d'encadrer les équipes relevant de votre périmètre et de contribuer au développement de l'entreprise.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux CVC ou le génie climatique, en tant que chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux ou directeur(trice) travaux. Vous savez gérer les priorités, suivre les résultats d'une affaire et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Autonomie, sens commercial, rigueur et capacité à fédérer seront essentiels pour réussir dans ce poste. Le permis B est requis.
Expérience : 5 ans minimum Formation prévue : formations
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, RTT
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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