PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Réaliser les SAV
- Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance)
- Entretien des chaudières fioul et gaz
- Entretien des pompes à chaleur
- Assurer la mise en service de chaudières
- Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil : Diplôme : CAP / BP
Expérience : 5 ans
Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil
Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions
Localisation : Montaigu
Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Votre mission : Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur des services aux bâtiments, dans le recrutement d'un Factotum / Plombier itinérant (H/F) pour intervenir sur différents sites en Î missions
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez des interventions de maintenance et de petits travaux sur différents sites clients.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Réaliser des interventions de plomberie de premier niveau (réparations de fuites, remplacement de robinetterie, débouchage, entretien courant, etc. ).
Effectuer des travaux de maintenance multiservices (petites réparations, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité de premier niveau, montage de mobilier. . . ).
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
Assurer le bon fonctionnement des installations et veiller à la satisfaction des clients.
Effectuer le reporting de vos interventions auprès de votre les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en plomberie et en maintenance multiservices.
Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en itiné possédez un excellent sens du service et de bonnes qualités savez gérer les priorités et intervenir efficacement sur des demandes variées.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens en Île-de-France.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cergy (95)
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux H/F, vous participez au bon déroulement des opérations en assurant à la fois le suivi technique, administratif et opérationnel des chantiers.
A ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Réaliser les métrés et les études techniques préalables aux chantiers
- Participer à l'élaboration des devis
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Participer aux réunions de chantier
- Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des travaux
- Faire le lien entre les clients, la Direction et les équipes terrain afin de garantie une circulation fluide des informations
- Réaliser la facturation
- Participer à la gestion administrative des dossiers en collaboration avec le secrétariat
Vous occupez un poste clé, véritable relais entre le terrain, les clients et la Direction.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la réalisation de travaux en construction, démolition, extensions, charpente, toiture et couverture.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les postes polyvalents et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Poste en CDI, à temps plein 40.5 h
Horaires : du lundi au vendredi
Avantages : panier repas, mutuelle, téléphone mobile professionnel, ordinateur portable
Rémunération : 1800-2500 € nets mensuels selon profil/expérience
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez nous dès à présent votre CV et lettre de motivation.
Votre mission : Les missions principales du poste sont :
- Gestion de différents marchés d'entretien et travaux
- Etude de la faisabilité technique
- Chiffrage, négociation commerciale
- Management d'équipes terrain
- Veiller à la sécurité sur chantier
Votre profil : Niveau de diplôme : BTS, CQP (non indispensable si grande expérience)
Connaissances techniques solides en CVC et plomberie
Rigueur, organisation et bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience des marchés à bon de commandes est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Paris
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service.
Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe.
Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés.
Réaliser les interventions planifiées les pannes et proposer les actions correctives adaptées.
Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site.
Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement.
Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes.
Intégrer un roulement d'astreinte.
Périmètre et environnement
Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles.
Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment :
Production frigorifique.
Groupes d'eau glacée.
Climatisation à détente directe.
Régulation technique.
Installations électriques associées.
Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC.
Compétences attendues :
Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques.
Connaissance des différentes technologies de production de froid.
Bonnes bases en électricité courants forts / courants é à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode.
Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques.
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle.
Conditions proposées
CDI.
Poste basé en Haute-Vienne.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience.
Rémunération sur 12, 3 ou 13, 3 mois selon liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes.
Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de d'épargne technique stable, structuré et
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée … - Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques. - Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations - Mettre à jour le carnet d'entretien des installations
Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Votre profil :
Expérience souhaitée : minimum 5 ans. Maitrise impérative du froid commercial
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse ayant le sens du service et un bon relationnel client. Votre expérience et vos compétences vous permettent de gérer vos interventions en toute autonomie.
Habilitations / permis : Titulaire de l'habilitation électrique BR Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Permis B indispensable
Compétences : installation, maintenance, dépannage et diagnostic des équipements de climatisation et de réfrigération Bonne maîtrise des systèmes Mono-split, Multi-split et VRV/DRV
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du froid / climatisation, merci de ne pas postuler.Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération annuelle : entre 30 000 € et 36 000 € brut selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle d'entreprise incluse - Véhicule mis à disposition
Poste basé à Créteil (94) - Interventions sur Paris et l'ensemble de l'Île-de-France. Déplacements quotidiens sur les différents sites clients.
Votre mission : - Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires.
- Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion).
- Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil : Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis.
Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés.
Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais.
Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle.
Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible.
Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du chantier, vous réalisez les installations électriques et installez
des équipements électriques sur sites clients (industries et tertiares) :
? Préparer l'installation de supports de câbles (saignées, etc. )
? Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux suivant le schéma
de câblage
? Installer et raccorder des transformateurs
? Positionner, câbler et raccorder un équipement électrique (armoire, coffret, etc. )
? Installer et raccorder des utilités
? Raccorder des équipements industriels aux équipements électriques
? Contrôler et sécuriser l'installation
? Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures
Conditions de travail : déplacements professionnels, manutention de charge, habilitation
électrique, travail en hauteur, conduite d'engins (nacelle).
Votre profil : formation initiale en électricité expérience en électricité industrielle.
Autonome, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, appliquer consciencieusement les
règles de sécurité et prendre des initiatives.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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