Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Loubet maury archi...
Assistant de projet ...
Assurer le développement et la gestion de projet pour les phases FAI, AVP, DPC/DP, PRO/DCE, ACT-MDT, DET/VISA, AOR/Réserves.
Assurer la consultation, la coordination et la synthèse avec les Bureaux d'Etudes et les intervenants extérieurs.
Veiller à ce que le projet respecte le programme du Maître d'Ouvrage, sa conformité réglementaire, technique et financière, ainsi que le planning des études.
Votre profil :
Nous recherchons un Architecte, Technicien bâtiment TCE ou Dessinateur avec une expérience significative de 2 à 15 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Office, et faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : selon convention collective
Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19)
Harry hope
Conducteur travaux c...
Rattaché(e) au responsable montage, vous prenez en charge la conduite de chantiers d'installation d'équipements frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle, notamment dans la grande distribution et l'industrie agroalimentaire.
Vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers, de la planification des interventions à la mise en service des installations, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Vous encadrez les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants et intervenez ponctuellement sur le terrain pour apporter votre soutien technique.
Vous assurez également le suivi des travaux supplémentaires, le reporting de l'activité et la transmission des informations aux équipes SAV. Des déplacements professionnels sont à prévoir à l'échelle régionale.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 en froid et climatisation, génie climatique ou réfrigération, vous disposez de solides compétences techniques en installations frigorifiques, en froid commercial ou industriel.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux, en encadrement d'équipes ou en gestion de chantiers. Vous êtes capable d'organiser les interventions, de coordonner les équipes de monteurs et les sous-traitants, tout en assurant le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers.
Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service client vous permettent de travailler efficacement avec les différents interlocuteurs.
Le respect des règles de sécurité, la capacité à rendre compte de votre activité et la volonté de vous investir dans des projets techniques variés seront essentiels pour réussir à ce poste.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Harry hope
Conducteur de travau...
Notre cabinet accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et les infrastructures électriques dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité / IRVE.
Dans le cadre du développement de ses activités, vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le pilotage des opérations, de la préparation des travaux jusqu'à leur mise en service.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Activités Énergies, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur les plans technique, organisationnel, financier et contractuel. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Piloter et coordonner les travaux électriques, notamment sur des projets IRVE, colonnes électriques, etc.
Organiser et superviser les équipes intervenant sur les chantiers.
Contrôler la conformité des études et dossiers techniques transmis par le bureau d'études. Vérifier l'adéquation des installations avec les exigences contractuelles, architecturales et techniques.
Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi contractuel et financier des opérations.
Participer à la préparation et au lancement de nouveaux projets.
Réaliser les audits et visites techniques avant et après travaux.
Participer à la réalisation des devis et à la préparation des BPU.
Assurer le suivi des démarches administratives liées aux projets : DICT, dispositifs ADVENIR, etc. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès des clients.
Identifier les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'électricité, du BTP ou des énergies, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement acquise dans les secteurs des ENR, de l'IRVE ou des infrastructures électriques.
Vous disposez de solides connaissances en environnement CFO/CFA et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de plans électriques et de bâtiment.
La maîtrise d'outils tels que AutoCAD, Caneco ou EPLAN constitue un véritable atout.
Vous avez également de bonnes connaissances en gestion de chantier et êtes capable de suivre les aspects budgétaires, contractuels et financiers d'une opération.
Au-delà de l'expertise technique, le poste requiert un profil organisé, rigoureux et autonome, capable de fédérer les équipes et de piloter efficacement les différents intervenants d'un projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Sarcelles (95)
Carole dehays rh
Conducteur de travau...
Rattaché à la Direction de l'agence et accompagné dans votre prise de fonction, vous assurez la conduite de vos opérations de second oeuvre, de la préparation du chantier jusqu'à sa livraison.
Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité, tout en participant au suivi budgétaire de vos opérations.
À ce titre, vos principales missions sont :
Préparer et organiser les chantiers;
Participer à la planification des interventions;
Coordonner les équipes et les sous-traitants ;
Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais ;
Participer aux réunions de chantier;
Assurer le lien avec les clients, les entreprises partenaires et les différents intervenants ;
Suivre la qualité des réalisations et la levée des réserves;
Anticiper les difficultés et proposer les solutions adaptées;
Participer au suivi financier et administratif des opérations;
Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Vous intervenez sur vos opérations avec une autonomie progressive, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité de la Direction.
Votre profil :
Nous recherchons un Conducteur de Travaux confirmé souhaitant progressivement élargir son périmètre de responsabilités et évoluer, à terme, vers un poste de Conducteur de Travaux Principal.
Vous n'avez pas encore occupé cette fonction ? Ce n'est pas un frein. Votre autonomie, votre capacité à piloter vos chantiers, votre leadership et votre envie d'évoluer seront essentiels.
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement de 4 à 6 ans d'expérience en conduite de travaux, dans le second oeuvre.
Une expérience dans les corps d'état architecturaux est particulièrement appréciée : plâtrerie, faux plafonds, peinture, etc. Les profils issus d'autres métiers du second oeuvre, notamment les sols, pourront également être étudiés.
Vous êtes à l'aise avec :
La préparation et le suivi de chantiers ;
La coordination des équipes et des sous-traitants ;
Le suivi des délais et de l'avancement;
La relation avec les clients et partenaires ;
Le suivi administratif et financier ;
La gestion des imprévus et la recherche de solutions.
Organisé(e), autonome et proche du terrain, vous aimez prendre des responsabilités et faire avancer vos opérations.
Une expérience sur des chantiers de taille importante, notamment dans le tertiaire, l'hôtellerie ou l'industrie, constitue un atout.
Statut : Cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Le poste est dans le cadre d'un développement d'une activité, développement déjà entamé ; Notre client recherche donc une personne qui débutera en conducteur de travaux mais qui a les capacités d'évoluer dans le temps vers un poste avec de plus en plus de responsabilité : Vous évoluez en même temps que le développement de l'agence
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 39000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement
Proteger coloriser...
Chargé d'affaires /...
• Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade • Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE • Chiffrage complet des systèmes ITE : • laine de roche • PSE • mousse résolique • fibre de bois • bardage • Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs) • Participation aux réunions de chantier • Suivi des projets de la prospection à la livraison • Reporting à la direction • Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil :
CRITÈRES IMPÉRATIFS : • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades • Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues. • Capacité à travailler en autonomie • Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi :
• CDI • Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF • Rémunération attractive selon profil primes • Véhicule ou frais • Téléphone ordinateur • Mutuelle BTP
Rinaldi sas
Aide maçon - maçon...
PREPARATION DES CHANTIERS - Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès… - Lecture des plans simples et consignes du chef de chantier / chef d'équipe - Préparation du matériel, de l'outillage et des matériaux nécessaires - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules CHANTIERS EN COURS - Réalisation des travaux de maçonnerie selon les consignes : - Terrassement manuel - Préparation des mortiers et bétons - Pose de parpaings, briques, bordures, regards - Coulage de béton - Coffrage simple - Travaux de démolition et de reprise - Réalisation de petits ouvrages maçonnés - Aide à l'implantation et au traçage - Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels - Utilisation et entretien courant du matériel et de l'outillage portatif - Respect des consignes techniques et des délais d'exécution - Auto-contrôle des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité : signalisation, port des EPI, rangement du chantier - Nettoyage et rangement journalier de la zone de travail FINALISATION DES CHANTIERS - Participation au repli des installations de chantier - Nettoyage du chantier et évacuation des déchets - Rangement des matériaux, du matériel et de l'outillage dans le dépôt - Signalement de toute panne, casse ou incident sur le matériel DIVERS - Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise - Nettoyage et entretien des véhicules et du matériel - Participation ponctuelle à d'autres travaux selon les besoins de l'entreprise
Votre profil :
Compétences - Connaissance de base des techniques de maçonnerie - Savoir utiliser les outils et matériels de chantier - Lecture de plans simples - Respect des consignes de sécurité Savoir être - Organisation et rigueur - Ponctualité - Esprit d'équipe - Motivation et implication - Respect des consignes - Capacités d'adaptation - Discrétion et respect de l'image de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Miroiterie vitor sas
Conducteur de travau...
Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires. > Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages... > Prend connaissance des contraintes et détails techniques > Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier) > Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients > Réalisation de petit devis > Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose > Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu > Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service > Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation > Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil :
> Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu) > Sens de l'écoute et du contact > Capacité relationnelle et de communication > Capacité d'analyse > Autonome et rigoureux > Disponible et mobile
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon compétences Poste basé à Bonneville (74)
Harry hope
Frigoriste (H/F) - s...
Vos missions
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, thermiques et énergétiques : compresseurs (à vis, à pistons), condenseurs, évaporateurs, détendeurs, échangeurs thermiques
- Recherche de fuites, tirage au vide, recharge et manipulation des fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation F-Gas
- Interventions de brasage, remplacement de composants frigorifiques, contrôle des paramètres de fonctionnement
- Maintenance des équipements de production de froid process, chambres froides, tours aéroréfrigérantes et circuits d'eau glacée
- Dépannages et participation aux astreintes
- Réalisation des petits travaux induits par la maintenance (chaufferie, réseaux hydrauliques, pompes à chaleur)
- Interventions en autonomie ou en équipe selon les besoins du site
- Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de service
- Gestion administrative de votre activité : rédaction des rapports d'intervention, réalisation de devis, mise à jour de la GMAO
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation Bac, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en froid industriel ou froid process
- Attestation d'aptitude catégorie 1 (manipulation des fluides frigorigènes)
- Habilitation électrique
- Bonne maîtrise de l'informatique (rapports, GMAO)
- Connaissances en régulation, GTC/GTB et armoires électriques appréciées
Qualités attendues :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance
- Adaptabilité et disponibilité
Localisation : poste basé sur un site client industriel à Saint-Nazaire (44).
Avantages et rémunération
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Véhicule de service fourni
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
- Paniers repas
- Indemnités de déplacement
Si vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par le froid industriel, et que vous souhaitez vous investir durablement sur un site où votre expertise fera la différence, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Ets brel
Carreleur qualifie H/F
Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation. Réaliser le revêtement des sols et des murs. Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints. Assurer l'imperméabilité Retirer le revêtement existant.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome Compétences techniques : - Réalisation de chape légère - Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage - Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles) - Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints - imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective Avantages : - Intéressement au résultat - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Indemnités de déplacement : paniers et trajets - Véhicule et téléphone fournis Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Harry hope
Technicien cvc multi...
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des installations techniques, un(e) Technicien(ne) CVC Multitechnique H/F en CDI sur le secteur de Chartres (28).
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous intervenez auprès d'une clientèle principalement industrielle et prenez en charge la maintenance ainsi que la réalisation de petits travaux sur les installations CVC.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et multitechniques.
- Intervenir sur les équipements de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires.
- Intervenir sur des installations de froid et de climatisation, notamment en détente - directe.
- Participer à la réalisation de petits travaux et de rénovations sur les installations existantes.
- Préparer les interventions : matériel, outillage, approvisionnement et organisation du chantier.
- Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance et de reporting.
- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients sur site.
- Être force de proposition afin d'améliorer la performance et la fiabilité des installations.
Votre profil :
Profil recherché :
De formation technique en CVC, génie climatique, froid ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez idéalement plusieurs des domaines suivants :
- Chauffage
- Climatisation / détente directe
- Froid
- Ventilation et traitement d'air
- Maintenance multitechnique
Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer vos interventions de manière efficace et savez vous adapter aux différentes problématiques rencontrées chez les clients.
Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs sur site.
Une expérience en environnement industriel serait un véritable atout.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32KEUR et 37KEUR selon le profil
Les avantages :
- Primes
- RTT
- Environnement technique varié
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux courants.
Grâce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner en autonomie.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.