PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement 2 Techniciens Frigoristes Expérimentés (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site. - Remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service. - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des équipements. - Intervenir principalement auprès d'une clientèle de boulangeries artisanales, de grandes surfaces et, ponctuellement, de commerces de bouche. - Assurer le suivi administratif de vos interventions. - Garantir la satisfaction des clients et la qualité de vos prestations.
Vous intervenez principalement en Seine-Maritime (76), dans l'Eure (27), ainsi que ponctuellement dans l'Oise (60)
Votre profil : Titulaire d'une formation en Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance et dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne, les interventions sur les installations frigorifiques et êtes à l'aise en autonomie chez les clients.
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 et 38KEUR selon le profil
Les avantages : - Salaire annuel sur 13 mois. - Prime annuelle - Prime d'astreinte - Heures d'intervention rémunérées - Véhicule de service conservé le soir et le week-end.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Elbeuf (76)
Votre mission : Votre futur métier Donnez vie aux projets avant même qu'ils ne démarrent ! Étudier, analyser, optimiser, concrétiser : mettez votre expertise au coeur de nos projets de Travaux Publics. En tant que Technicien Études de Prix TP, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. Véritable partenaire stratégique des équipes travaux, vous analysez les dossiers techniques, chiffrez avec précision les opérations et proposez des solutions techniques performantes et compétitives. Vous préparez les projets d'aujourd'hui et sécurisez les réussites de demain. Au sein du bureau d'études, vous : • Analysez les dossiers d'appels d'offres et identifiez les enjeux techniques et financiers ; • Étudiez les contraintes terrain et proposez des solutions techniques adaptées ; • Réalisez les métrés et le chiffrage détaillé des opérations ; • Optimisez les coûts, les méthodes et les variantes techniques ; • Élaborez les mémoires techniques et documents estimatifs ; • Organisez et animez les réunions de transfert avec les équipes travaux ; • Assurez une veille technique sur les matériaux, matériels et innovations du secteur ; • Participez au suivi commercial et à la relation client. Votre travail en amont garantit des chantiers maîtrisés, performants et rentables.
Votre profil : Votre profil Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC5 (DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou diplôme d'ingénieur), vous souhaitez évoluer après une expérience réussie en encadrement de chantier et découvrir la phase études de prix ou vous disposez idéalement d'une première expérience en études de prix dans le domaine des Travaux Publics. La maîtrise de logiciels de DAO tels qu'AutoCAD ou Mensura constitue un atout. Une formation interne pourra toutefois être assurée pour accompagner votre montée en compétences. Comment réussir dans ce poste ? • Vous savez gérer vos priorités et travailler avec rigueur ; • Vous êtes force de proposition et avez envie d'apprendre continuellement. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous n'avez aucune appétence pour les outils bureautiques et techniques ; • Vous n'aimez pas communiquer, partager et coopérer avec les équipes en interne. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Longueau (80)
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Arras (62)
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3 Expérience : 2 ans minimum Permis : Permis B Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, Période 38
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : L'essentiel : Credit manager (H/F) - CDI - groupe international
Rejoignez un groupe international de référence dans les services et équipements logistiques à Aix-en-Provence, et intervenez au coeur de la gestion du risque client et du cash.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe international en forte croissance spécialisé dans les services et équipements logistiques. En tant que Credit manager (H/F), vous intégrez le pôle finance au siège social à Aix-en-Provence. Rattaché au Responsable Credit Manager (Order-to-Cash Manager) et au sein d'un binôme dédié, vous jouez un rôle stratégique dans la sécurisation des encaissements et la réduction du risque client à l'échelle nationale et internationale.
Vos missions et responsabilités
Vous prenez en charge le suivi et l'optimisation du poste clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et financières :
- Suivi des comptes et relances : vous assurez le suivi régulier des comptes clients français et internationaux. Vous analysez les causes des impayés, réalisez les relances téléphoniques et écrites (en français et en anglais), et tenez à jour les outils de suivi. - Gestion du précontentieux et contentieux : vous identifiez des solutions amiables adaptées, animez les réunions de recouvrement avec les équipes internes (commerce, logistique) et qualifiez les litiges. En cas de blocage, vous préparez les dossiers contentieux et constituez le relais auprès des intervenants externes (avocats, huissiers, sociétés de recouvrement). - Optimisation du cash : en votre qualité de Credit manager (H/F), vous contribuez activement à la culture cash du groupe en réduisant les délais de paiement et en sécurisant les intérêts financiers de l'entreprise.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel persévérant, orienté résultats et doté d'une excellente aisance relationnelle en environnement multiculturel.
- Formation : Diplôme de niveau Bac2/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Commerce. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en recouvrement de créances, idéalement acquise dans un contexte international. - Langues : Anglais courant (usage quotidien à l'écrit et à l'oral). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de recouvrement amiable/contentieux, notions de droit commercial, culture du risque client et bonne pratique des outils bureautiques (Excel). - Savoir-être : En tant que Credit manager (H/F), votre sens de la négociation, votre diplomatie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : 50 000EUR 55 000 EUR brut annuel fixe selon profil et expérience. - Localisation : Poste basé au siège social à Aix-en-Provence. - Cadre de travail : Un environnement dynamique, responsabilisant et tourné vers l'international.
Vous maîtrisez l'anglais, possédez une solide culture cash et souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un Technicien Frigoriste H/F.
En tant que Technicien Frigoriste, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle variée (industrie, agroalimentaire, grande distribution, etc.) afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations frigorifiques.
Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Garantir la continuité de fonctionnement et la pérennité des équipements. - Assurer les interventions dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité. - Participer aux astreintes selon un planning défini.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid, climatisation ou génie climatique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service et votre capacité à intervenir efficacement auprès des clients.
Les avantages proposés
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise d'une vingtaine de collaborateurs, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, tout en bénéficiant de la stabilité et des moyens d'un groupe.
À ce titre, vous bénéficierez notamment de :
Panier repas de 16 EUR nets par jour. - Prime d'astreinte de 450 EUR bruts par semaine d'astreinte. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur. - Prime de fin d'année selon les performances individuelles. - Véhicule de service attitré, équipé du matériel nécessaire, avec carte carburant et badge télépéage. - Téléphone professionnel pour le suivi des interventions et du planning. - Service de télésurveillance de nuit permettant de filtrer les appels et de limiter les sorties en astreinte (entre 75 % et 80 % des appels traités). - Formations techniques régulières (CO2, régulation, maintenance...). - Accompagnement terrain assuré par des référents techniques. - Environnement de travail à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Mézière (35)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable production, vos missions :
En toute autonomie, vous aurez pour mission la fabrication d'agencement haut de gamme et/ou la fabrication de menuiserie extérieure.
Vous aurez à votre disposition un parc machine numérique complet.
Vous pourrez être amené occasionnellement à intervenir sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme lors de l'installation de vos ouvrages.
Votre profil : Permis B apprécié.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d'agencement.
Vos qualités :
Rigueur et organisation vous définissent
Votre état d'esprit et vos interactions sont appréciés par vos collègues.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 40h semaine
Poste à pourvoir dès maintenant
Salaire brut Annuel : entre 25 000€ et 35 000€ selon profil
Indemnité repas indemnité trajet pour les jours de chantier
Prime outillage
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Cette offre vous intéresse Merci de nous adresser votre CV et Lettre de Motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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