PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative.
- Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination
- Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire
- Relation client : suivi des projets et satisfaction
- Encadrement et gestion des équipes
- Respect des délais, des coûts et de la qualité
Votre profil : - Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire
- À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative
- Autonome, réactif, organisé
- Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)
Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable professionnel
- Salaire motivant selon profil et expérience
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers industriels variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.
Installations neuves et/ou existantes, rétrofit, mise en conformité, modifications d'armoires, sécurité machine, automatisation, distribution électrique, instrumentation…
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :
- La préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La réalisation du chantier :
• Monter et raccorder des équipements électriques (armoires, instrumentation, contrôle-commande, distribution, automatismes)
• Être le référent technique
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Encadrer et coordonner une ou plusieurs équipes et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Respecter et faire respecter les normes d'installation et règles de l'art
• Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Gérer de l'outillage et des matériels sur le chantier
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.
Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Salaire : Entre 2500 et 2650 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle (option famille)
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Limoges
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerce
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Réaliser les travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité.
Intervenir sur les chantiers de rénovation.
Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en couverture (tuiles, ardoises, zinc).
Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et du travail bien fait.
Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des valeurs familiales et écologiques.
Votre mission : • Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment…
• Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages…
• Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures.
• Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires.
• Réaliser les découpes et façonnages des matériaux.
• Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU).
• Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers.
• Rendre compte des interventions (photos, informations techniques).
• Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Formation et expérience :
• CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie.
• Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité.
• Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur.
Compétences techniques :
• Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie.
• Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture.
• Lecture de plans simple et respect des cotes.
• Habileté manuelle, précision et sens du détail.
• Permis B obligatoire.
Qualités humaines attendues :
• Fiable, ponctuel et sérieux.
• Aime le travail bien fait et le rendu propre.
• A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication.
• Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client.
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2939 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Paniers repas
Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Vous possédez de bonnes connaissances techniques générales en bâtiment. Vous participez à des constructions diversifiées. Il peut s'agir de marchés résidentiels, d'équipements publics, d'ouvrages fonctionnels ou tertiaires, de sites industriels, d'opérations de travaux neufs ou de ré êtes organisé et vous disposez de bonnes capacités d'analyse des pièces. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable (word, excel, autocad et messagerie).
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Réaliser l'étude complète d'un ou plusieurs dossier(s) de GO à TCE à partir de dossiers d'appel d'offre ou de relevés en clientèle
Lecture et analyse des pièces écrites administratives et techniques des dossiers d' appels d' offres
Repérage sur plans papier des différents ouvrages prévus dans le CCTP (visite des sites dans certains cas pour l' élaboration du devis)
Chiffrage quantitatif des devis
Rédaction du mémoire technique
Détermination des moyens nécessaires à la réalisation du chantier, intégrer les contraintes techniques éventuelles, afin d' adapter plannings et solutions techniques
Réalisation d' un planning approximatif de réalisation
Consultation des sous-traitants et des fournisseurs, intégration de leurs chiffrages à vos dossiers
Consultations des différents fournisseurs pour l' optimisation des prix
Trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet
Proposer des variantes de chiffrage et optimiser la solution technique et financière retenue
Prévoir les moyens techniques et financiers nécessaires à la réalisation de l'opération
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour établir le coût des travaux
Définir des variantes techniques
Suivi de chantier en lien avec le conducteur de travaux pour l'élaboration des situations de travaux mensuels
Facturation
Adaptation de plans et réalisation de déclaration de travaux
Réalisation de convention de compte prorata et suivi
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BTS Économie de la Construction et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que métreur
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Compétences souhaitées : ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué, capable d'adaptation, à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie
Caractéristique de l'offre :
Contrat à temps complet 39 h/semaine
Salaire brut mensuel à définir selon compétences, expériences et diplômes, accessoires de salaire en sus
Mutuelle d'entreprise
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, 1 MÉTREUR TCE H/F en CDI.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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